图书介绍
行政管理学pdf电子书版本下载
- 张敬荣编著 著
- 出版社: 济南:山东大学出版社
- ISBN:7560701817
- 出版时间:1988
- 标注页数:347页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:357页
- 主题词:
PDF下载
下载说明
行政管理学PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 绪论 1
第一节 行政管理学的研究对象 1
目录 1
第二节 行政管理学的产生及其发展趋势 10
第三节 行政管理学的研究方法及其重要意义 21
第二章 行政管理的历史类型及其特点 28
第一节 奴隶制国家和封建制国家行政管理的特点 28
第二节 资本主义国家行政管理的特点 31
第三节 社会主义国家行政管理的特点 39
第四节 社会主义行政管理原则 45
第三章 行政组织 53
第一节 什么是行政组织 53
第二节 行政组织结构和行政组织体制 57
第三节 行政组织原则 66
第四节 我国行政组织体制的历史沿革 69
第一节 我国政府是人民代表大会的执行机关 79
第四章 我国政府机构 79
第二节 我国政府机构的设置 87
第三节 我国政府的主要职能 93
第五章 行政领导 103
第一节 行政领导概述 103
第二节 行政领导结构与行政领导过程 108
第三节 行政领导的素质构成 111
第四节 行政领导艺术 118
第五节 帕金森定律与彼得原理 140
第六章 行政决策 147
第一节 什么是行政决策 147
第二节 行政决策过程 152
第三节 追踪决策 159
第四节 现代行政决策体制 164
第一节 什么是人事行政 172
第七章 人事行政(一) 172
第二节 人事预测与人事规划 178
第三节 国家行政干部的选拔和任用 182
第四节 国家行政干部的培训、考核与奖惩 191
第五节 国家行政干部的工资与福利 203
第八章 人事行政(二) 214
第一节 行政职位、职权、职责理论 214
第二节 国家行政人员的职位分类 219
第三节 行政责任的涵义与类型 228
第四节 行政责任的特征与组成要素 230
第五节 确保行政责任的控制手段 233
第六节 建立科学合理的行政岗位责任制是我国人事制度改革面临的一项重要任务 237
第九章 财务行政 239
第一节 财务行政概述 239
第二节 预算制度 249
第三节 会计制度 254
第四节 审计制度 259
第五节 财务管理体制 262
第十章 机关管理 268
第一节 机关管理概述 268
第二节 机关管理的内容与要求 273
第三节 机关管理现代化 290
第十一章 行政技术与方法 295
第一节 概述 295
第二节 行政方法 298
第三节 经济方法和法律方法 305
第四节 现代科学管理技术和方法 311
第十二章 行政法规 325
第一节 行政法规概述 325
第二节 行政法规的制定和实施 332
第三节 行政法规在行政管理中的地位和作用 341