图书介绍
谈话的力量pdf电子书版本下载
- 吴利元,吴小芳著 著
- 出版社: 上海:文汇出版社
- ISBN:9787549625833
- 出版时间:2018
- 标注页数:232页
- 文件大小:34MB
- 文件页数:244页
- 主题词:口才学-通俗读物
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图书目录
第一章 关键对话:在任何场合好好说话 1
1.在任何场合都不该说让人讨厌的话 1
2.关键对话也要匹配合适的时机 5
3.说重点是沟通成功的一半 8
4.恰当插话控制局势 12
5.让对方充分领悟你的意图 15
6.你的语气会出卖真实想法 19
7.掌握好时间,为有效沟通做铺垫 23
第二章 关键矛盾:如何化解人际关系危机 28
1.适度挑衅可以活跃气氛 28
2.有效沟通的前提是不自恋 31
3.把话说得太死,很容易被人讨厌 34
4.即使有理,也要懂得原谅别人 37
5.想实现目的就别咄咄逼人 40
6.你不是VIP,生活不会围着你转 43
7.沉锚效应:让别人无法拒绝你的技巧 47
第三章 沟通的秘诀:如何让对方主动说话 53
1.握手的学问 53
2.抓住对方心理,说出对方想听的话 57
3.如何有技巧地拒绝对方 61
4.让对方说出自己的真实想法 65
5.适当地沉默,鼓励对方多说话 68
6.命令式的语气永远不会有效果 71
7.彼此信任才能消除沟通障碍 74
第四章 巧用八大技巧:让语言没有“杀伤力” 79
1.记住对方的名字,是实现良好沟通的第一步 79
2.巧妙地用弦外音表达真实想法 82
3.让人舒服的谈话之道 86
4.提问不丢人,不会提问才丢人 90
5.优秀的沟通回应术 93
6.重视肢体动作的作用 96
7.解读眼神传递的信息 99
第五章 操控心理学:人际交往的艺术 104
1.赶走让对方不舒服的感觉 104
2.适度恭维不是拍马屁 107
3.批评对事不对人,对方才能更容易接受 111
4.“示弱”的小心机 114
5.不说会带来霉运的口头禅 118
6.懂得感恩的人,人际关系不会差 123
7.人都会犯错误,要勇于接受别人的批评 126
第六章 职场沟通学:机会总被会说话的人抢走 131
1.不会说话,你怎么带团队 131
2.你觉得累,是因为不懂放权 135
3.不贪功,调动下属积极性 139
4.别让自我偏见心理毁了你 142
5.尊重比恭维更重要 146
6.毛遂自荐才能创造机会 149
7.学会听懂领导的语调 153
第七章 高难度沟通:让语言更具逻辑性 158
1.二难法:被误解时,不要只说“不是你想的这样” 158
2.背理法:从结果推导出原因 162
3.借言法:借别人的话表达自己的想法 166
4.蕴意法:借话题共鸣拉近距离 169
5.反话法:你必须掌握的说话技巧 173
6.喻证法:乏味的话题有趣地说 176
7.设问法:答案不在回答里,在问题里 179
第八章 非正式沟通:非正式场合如何沟通 183
1.注意不要得罪别人 183
2.说对职称才不会撞墙 187
3.求同存异,将分歧降到最小 191
4.巧妙暗示,沟通有保证 194
5.先肯定后否定,赢得对方的信任 197
6.用热情打动别人,让对方侃侃而谈 201
7.聊天时,让对方说出想说的话 204
第九章 家庭沟通学:幸福生活的调味剂 209
1.婚姻潜伏的“危”与“机” 209
2.每个人都有自己的个性,不要尝试改造你的伴侣 214
3.争执不伤感情,尽量给对方提供“台阶” 217
4.同理心是共鸣沟通的润滑剂 220
5.阶段式说服,对方更容易接受 223
6.你的角色是顾问而非保姆 226
7.坏情绪不是说坏话的借口 229