股权激励 企业长期激励制度研究与实践pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

股权激励 企业长期激励制度研究与实践PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

前言 1

1 股权激励——告别低效率与“59岁现象” 1

现化报酬理论及实践 5

我国分配制度概述 15

我国一些企业的分配制度实践 23

低效率与“59岁现象”——国有企业分配制度的弊端 37

股权激励在我国企业中萌芽 43

股权激励与产权制度创新 47

WTO催促中国加速产权制度和分配制度改革 53

2 股权激励的形式 57

员工持股计划 61

管理层持股 71

股票期权 78

3 我国企业实行股权激励的途径与方式 95

不同产权结构背景的企业实行股权激励制度的途径 99

与企业经济类型和经营特征相适应的股权激励方案 149

中国实行股权激励制度的种种现实障碍与解决思路 160

4 股权激励的设计 173

基本理念和指导思想 175

要素设计 181

操作流程 206

管理办法和法律文本 225

5 股权激励的是与非 253

股权激励的正效应 256

股权激励的负效应 268

6 股权激励与企业重组 279

企业重组在中国 282

企业重组与股权激励 286

7 股权激励与咨询机构 293

致谢 300