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第一章 绪论 1

第一节 企业生命周期对国家及全球经济发展的重大意义 1

一、健康企业生命周期促进全球经济发展 1

二、企业生命周期对一国经济发展的意义 2

三、中小企业的作用 4

第二节 企业系统能力对企业生命周期演进的贡献 6

一、“看得见的手”的力量 6

二、企业系统能力支持企业生命周期演进 8

一、企业生命周期理论 10

第三节 文献综述 10

二、企业能力理论 16

三、系统或综合能力理论 21

第四节 本书的基本思路与研究方法 24

一、本书基本思路、基本结构和主要内容 24

二、本书研究特点与研究方法 29

第二章 企业系统能力理论解析 31

第一节 企业系统能力的提出与探析 31

一、系统能力的系统科学理论解释 31

二、企业管理系统与系统能力 57

三、企业系统能力的评价标准 79

第二节 管理理论的发展对企业系统能力演化的重要作用 80

一、古典的管理理论对企业系统能力的贡献 82

二、行为科学学派的管理理论对企业系统能力的贡献 93

三、二战后的管理理论学派及其对企业系统能力的贡献 100

第三节 企业系统能力与核心竞争力 119

一、核心竞争力产生的机制 120

二、核心竞争力的培育 123

第三章 企业生命周期与企业系统能力特征 125

第一节 爱迪思企业生命周期介绍 125

一、孕育期 126

二、婴儿期 127

三、学步期 129

四、青春期 132

五、盛年期 136

六、稳定期 137

七、贵族期 139

八、官僚化早期 141

九、官僚期与死亡期 142

第二节 企业生命周期过程中企业系统能力特征分析 144

一、企业生命周期四个阶段 144

二、企业生命周期过程中企业系统能力特征分析 145

一、长寿公司与企业系统能力 149

第四章 发展与维护系统能力增强企业生命周期 149

第一节 系统能力对于企业生命周期的影响 149

二、企业系统能力影响企业生命周期的因素 153

三、企业系统能力对企业生命周期各阶段的影响 157

第二节 建设耗散性结构延长企业生命周期 166

一、适当的有序度和开放度 166

二、追求整体涌现性 176

三、维持企业的非平衡性 177

四、合理驾驭涨落 179

五、主动和动态地控制企业生命周期 181

一、加强协同效应拉动企业生命周期各阶段的演化 184

第三节 协同对企业生命周期演进的作用 184

二、协同强化企业生命周期的几个原则 190

第五章 企业系统能力与企业生命周期实证分析 195

第一节 企业系统能力与企业生命周期模型 195

一、企业系统能力与企业生命周期定性模型 195

二、企业系统能力对企业生命周期作用的数学分析模型 198

第二节 系统能力对中外企业生命周期作用的实证研究 203

一、国外企业案例——长寿的通用电气公司：耗散结构的典范 203

二、中国企业案例——格兰仕：低成本低价格经营理念与独特的运行机制相匹配的典范 215

第一节 中国企业的系统能力及生命周期现状分析 223

第六章 探讨中国企业的系统能力及相关的生命周期 223

一、中国企业生命周期演进的特征 224

二、中国企业的系统能力分析及对其生命周期的影响 226

第二节 中国企业系统能力的发展及优化企业生命周期的探讨 235

一、追求协同效应 236

二、加强开放交流提升企业生存适应性 237

三、“远离平衡态”提高企业活力 239

四、加强中国企业对自身生命周期各阶段特征及发展建设需要的敏感性 240

五、从系统能力的角度对企业管理加强理论研究 241

第三节 加强培训学习提高企业素质 243

一、中国企业员工面临的挑战 244

二、中国企业的深度素质培训探讨 245

三、结合中国文化开拓培训战略 250

第四节 系统能力及核心竞争力理论对中国企业的启示 251

一、企业系统能力优先 252

二、确保比较竞争优势 253

三、企业整体系统机制下的核心竞争力 254

四、企业内部氛围对营造核心竞争力的作用 255

参考文献 257

后记 267