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第一部分　厚黑学精髓 2

第一章　厚黑，现今社会的通赢 2

活着，并非只为生存 2

成功人士的固有特质 3

任何时代都是智者的舞台 4

第二章　“厚”，究竟到什么程度 6

忍一时之气，谓之厚 6

喜怒哀乐不发，谓之厚 7

聪明之中装糊涂，谓之厚 9

大丈夫能屈能伸，谓之厚 10

第三章　“黑”，到底是什么颜色 13

黑，源自残酷的竞争 13

黑，绝不谢仁义宣德 15

黑，制敌于万劫不复 17

黑，仁者行凶狠之道 18

第二部分　做事做人厚黑学第一章 自信、创新、积极的做事态度 22

自信是成功的源泉 22

办事之前要坚信成功 23

创新是生存之本 24

随时随地反省自己 27

生命的意义在于追求 29

努力进取是事业的资本 30

及时更新你的思想 32

遇事要独立思考 34

第二章　做事的气度 37

养成宽阔的心胸 37

一旦许诺就要兑现 39

第三章　搞好人缘建设 41

建立你的人际网 41

明白你在交际中的目的 42

真正做到待人以诚 43

第四章　用心与人交往 45

私人情感也能办事 45

做人诚实好办事 46

学会克制自己的情绪 46

不妨采用委婉办事法 47

加强动作和语言的力量 49

谨防那些友情的骗子 50

交往要遵循刺猬理论 52

不做百依百顺的人 53

第三部分　管人用人厚黑学第一章　坚决果断，恩威并重 56

领导不能没架子 56

号令不明是领导大忌 57

军令如山倒 57

指示必须简单明了 58

下属真的明白吗 59

细心观察下属反应 59

下达指令的艺术 60

控制下级的妙招 61

确保令行禁止 62

第二章　软中有硬，刚柔相济 62

制造和谐气氛 63

用幽默表现温情 64

威迫下属适可而止 64

对违规违纪的管治要稳、准、狠 65

拉弓未必真放箭 66

对斤斤计较者说不 66

硬治软治，双管齐下 67

不要掺杂私人感情 68

第三章　赞美恭维，攻心为上 68

别吝惜溢美之辞 69

营造轻松的气氛 69

榜样的力量是无穷的 70

考虑员工的心理因素 71

自己先要高标准 71

攻心遵循“诚、信、仁” 72

公开场合奉承他 72

为你的下属喝彩 73

善于倾听下言 74

表扬总比批评好 75

如何说服下属 76

第四章　恪守承诺，树牢权威 77

不要把话说得太满 78

办事要留有余地 78

关于“推”的妙用 79

表态不能随心所欲 80

没把握可以装糊涂 81

许诺须慎之又慎 82

诱导许诺有秘诀 83

允诺了就绝不失信 84

领导怎能不讲信用 85

第五章　发掘天赋，激励士气 86

足智多谋巧用计 86

没压力就没动力 87

让下属充满挑战感 88

善于挖掘下属潜力 89

因势利导管理法 90

创造自由发挥空间 91

用活用绝激将法 92

用好人性激励法 93

第六章　真情真意，赢得人心 93

与下属风雨同舟 94

用尊重拉近距离 94

用公平换来钦佩 95

诚恳才能打动人心 96

绳锯木断，水滴石穿 96

有福同享，有难独当 97

笼络人心从小事做起 98

让员工有成就感 99

好心情赢得好感情 100

与下属沟通很难吗 100

天时地利不如人和 102

第七章　沉稳拿捏，容忍有限 103

有高山必有深谷 103

水至清则无鱼 104

容而不信是“虚容” 104

容忍也要有限度 105

哪些人应该宽容 106

怎样对待抱怨 106

利用下属的虚荣心 107

尊重他人隐私 108

善待犯错的下属 109

狠杀棘手人物的威风 110

第八章　藏而不露，蓄势待发 111

谦逊自树权威 111

重情、重信、重义 112

以能力震慑人 113

流露坦然自若的样子 114

公生明，廉生威 115

勤政领导自生威 116

与高层互动的技巧 116

第九章　果断出手，严惩不贷 117

牺牲局部以救大局 117

恰当运用“冷战”手法 118

该出手时不手软 119

让对方口服心服 119

规则管人，事半功倍 120

惩罚不是最终目的 121

管好精英人才 122

无功便是过 122

不要怕得罪人 123

第十章　打造忠诚，留人拴心 124

重用铁杆追随者 124

测试下属是否忠心 126

对三心二意者说“不” 127

靠交流信息建立忠诚 128

从感情拉拢入手 128

反对你的人未必不忠 129

当心被下属炒鱿鱼 131

强扭的瓜不甜 132

天涯处处有芳草 133

用人不能小肚鸡肠 134

营造卓越的环境 134

好马会吃回头草 135

强留人才九要诀 136

锻造留住人才的本领 137

靠职业成就留住人 138

吸揽人才“组合拳” 139

第十一章　量才而用，顺势育才 140

什么样的人都敢用 140

敢用强过自己的人 142

不怕下属犯错误 143

用人不要太苛刻 144

让人才尽其所能 145

别让“能人”翘尾巴 146

不必畏惧难缠的人 147

施之以恩，怀之以柔 148

尊重下属的人格 149

先把关系理顺了 150

要给下属露脸的机会 151

能者多劳，没有坏处 152

鞭打快牛也无妨 153

硬着头皮也得干 154

根据目标选用特长 155

培养“鲇鱼”式人物 156

让下属顺势成长 157

让长处变得更长 158

第十二章　识才善用，巧用精英 159

识时务者为俊杰 159

考察人才的非智力因素 160

适度施压是法宝 161

量才录用，事尽其功 162

把短处变成长处 163

不要轻视“小人物” 163

安抚那些想跳槽者 164

没有最好，只有更好 165

拉拢威慑，一箭双雕 166

满足精英的“权欲” 167

留住有本事的人 167

监管领导“身边的人” 168

慎重使用“空降兵” 169

瞪大眼珠千里挑一 170

怎能以不变应万变 171

给英雄用武之地 173

第四部分　处世待友厚黑学第一章　坚守信念，树立形象 176

利用朋友 176

嘴尖皮厚 177

王婆卖瓜 178

独家绝活 178

我一定能 179

丑不愁嫁 180

绝不否定 181

风水轮转 182

意志刚强 183

小忍大谋 184

自我意识 185

我行我素 186

活出威严 187

永不放弃 188

佛靠金装 189

第二章　面具遮脸，假戏真唱 190

乞丐的逻辑 190

男人的眼泪 191

聪明的傻子 192

有心听人言 193

柔构造的人 194

贬一贬自己 194

向对方旋压 195

我是出气筒 196

浑水好摸鱼 197

甘心做乌龟 198

短处变长处 199

增强神秘感 201

学会拍马屁 202

赞美送他人 203

第三章　当断则断，弹无虚发 204

暗黑制黑 204

上屋抽梯 205

无中生有 206

打草惊蛇 207

兵不厌诈 207

车轮点术 209

借刀杀人 209

趁火打劫 210

机不可失 211

给他点颜色 212

送礼的学问 213

见人三分笑 214

黑虎掏心拳 214

拿自己“开涮” 215

尽信书函不如无书 216

第四章　厚而无形，人缘厚结 218

宽容是宝，友多路广 218

小事忍让，息事宁人 220

己所不欲，勿施于人 222

严以待己，宽以待人 224

热心助人，其福必厚 226

亲近益友，远离损友 228

第五章　进退有度，圆熟变通 230

抓人软腮肋，逼上梁山 230

攀龙附凤，巧结贵人 232

以德报怨，化敌为友 234

标新立异，自我推销 236

第五部分　经商管理厚黑学第一章　厚而无形，黑而无色 240

以诚取信，以信得利 240

欲取先予，“黑”而无色 243

以和为贵，和气生财 244

退后一步，收获更大 246

乘“需”而入，赢得先机 249

第二章　厚黑相济，闷声赚钱 251

出其不意，攻其不备 251

暗渡陈仓，出奇制胜 253

声东击西，赚钱有术 254

巧借时局，顺势而上 256

借名生利，坐享其成 258

后发制人，以“厚”取胜 260

第三章　轻轻松松搞定顾客 262

制造气氛 262

巧用数字 263

价格文章 264

开卷有益 265

广结人缘 266

贼喊捉贼 266

诱导对方 267

消除不满 268

形象问题 269

一叶蔽目 270

从众心理 271

拒绝道歉 272

最后通牒 273

第四章　翻云覆雨　妙法无穷 273

大处着眼 273

表面功夫 274

化敌为友 275

攻心为上 276

拴羊吃草 277

二难选择 278

矜持一点 279

喜怒无常 280

口才制胜 281

冷面领导 282

不动声色 283

女性绝招 284

智斗员工 285

突破防线 286

搪而塞之 287

第五章　主动出击　长驱直入 287

第一印象 287

假意关心 288

投石问路 289

登高望远 290

强力反击 291

忆苦思甜 292

对方认错 293

心理暗示 294

对比效应 295

先发制人 296

责骂技巧 297

察言观色 298

全面考虑 299

善送高霸 299

突发事件 301

第六章　虚实并用　战无不胜 302

明升暗降 302

牢牢拴住 302

捏住命根 303

给点温暖 304

真假难测 305