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结论 1

第一章 社会主义劳动 5

第一节 劳动的一般概念 5

第二节 社会主义劳动的性质和特点 12

第二章 劳动力资源 17

第一节 劳动力的形成 17

第二节 劳动力资源的概念和特点 23

第三节 劳动力资源的数量和质量及其与经济发展的关系 26

第四节 职工培训 34

第一节 社会劳动力分配及其性质和机制 39

第三章 社会劳动力的分配 39

第二节 劳动力在农业和非农业之间的分配 43

第三节 劳动力在非农业各部门之间的分配 49

第四节 社会劳动力在地区之间的分配 53

第四章 劳动就业 59

第一节 劳动就业的基本概念 59

第二节 我国的劳动就业问题 71

第三节 我国的劳动就业制度 82

第四节 我国的劳动制度 84

第五章 企业劳动组织（一） 89

第一节 劳动组织的性质和内容 89

第二节 劳动的分工与协作 91

第三节 劳动定额 96

第四节 企业劳动定员 103

第六章 企业劳动组织（二） 109

第一节 工作地的组织 109

第二节 工作时间的组织 112

第三节 劳动纪律 118

第四节 劳动保护 121

第七章 工资分配 127

第一节 社会主义的按劳分配原则 127

第二节 职工的工资水平 135

第三节 职工的工资制度 143

第一节 劳保福利的概念和主要内容 155

第八章 职工的劳动保险和生活福利 155

第二节 劳保福利的性质 157

第三节 职工劳保福利制度的改革 159

第九章 劳动工资计划 165

第一节 劳动工资计划的性质、任务和作用 165

第二节 劳动工资计划的形式和内容 169

第三节 劳动工资计划的管理 175

第四节 劳动工资计划管理体制的改革 177

第十章 劳动生产率 180

第一节 劳动生产率的概念 180

第二节 提高劳动生产率的意义 184

第三节 提高劳动生产率的途径 189