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第一章 是什么让我们无法脱稿 2

第一节 是什么让我们无法脱稿 2

不常开口说话造成的“能力弱化”或“场合恐惧” 2

因成长经历而造成的关键时刻掉链子 4

求完美、输不起的心理作祟 7

第二节 不“失语”才能不“失态”，才能不“失职” 10

拆掉失语的墙，关键是讲出自己的话 10

心里没底怕犯错误 12

没有养成积极主动脱稿讲话的习惯 15

第三节 脱稿，塑造魅力新形象 18

脱稿讲话能体现扎实的口才基础 18

塑造脱稿现形的表达能力 21

依赖讲稿就会疏离听众 22

第四节 一次脱稿胜过十次照念 26

脱稿发言可以畅所欲言 26

脱稿讲话能增强交流互动 28

脱稿讲话可以拉近听众距离 29

脱稿汇报赢得上司的欣赏 31

第五节 话风折射风格 33

不说正确的废话，漂亮的空话，严谨的套话，违心的假话 33

自己的话，真心话，实在话 35

脱稿讲话的随机应变反映处事智慧 37

说得自信，赢得相信 38

第二章 脱稿说话难吗 42

第一节 只会照本宣科，现在不行了 42

在重要的场合说合适的话，是最基本的能力 42

脱稿讲话需要应变能力和创新思维 44

第二节 脱稿讲话存在的三个误区 48

公众讲话就是脱稿讲话 48

脱稿讲话可以速成 48

脱稿讲话是个知识积累的事 50

第三节 感觉不错的四步骤练习法 51

学会辨别自己在想什么 51

清楚和正视自己的表现 53

寻找突破口 54

亲力亲为写稿子 57

第三章 遇到尴尬怎么说 60

第一节 如何寻找思路 60

脱稿讲话的前期准备和写文章的区别 60

不是自己想说什么而是听众想听什么 61

新颖的主题受欢迎 64

第二节 容易断电怎么办 66

积累不够没话说 66

关键词提醒法 68

情况复杂不知说什么好 70

第三节 话从哪里来 73

现场找亮点 73

从梳理的阅历中来 76

从平时积累的阅读中来 78

第四章 具体场合怎么说 82

第一节 调动气氛的欢迎会、欢送会 82

三层意思表达欢迎之情 82

神来之言添亮点 85

被欢迎避免说空话 88

举例用细节，感动当事人 89

作为被送人，最重是感谢 92

第二节 开闭幕式 94

由天气引出话题，自然亲切 94

感谢点题，简洁明了 97

简要总结，要求表态 98

第三节 颁奖仪式 101

首尾呼应，中间肯定 101

结合自身表情达意 103

关键词提示法 104

谦虚表达内心情感 107

第四节 开竣工仪式 110

做好承诺最重要 110

自我表扬显能力 113

用重要意义作监督 114

结合实际来致词 116

第五节 主持会议 119

牵线搭桥，巧妙连接 119

开场白用事实和数据点题 122

社交场合主持较随意 123

结束语宜少不宜多 125

第六节 生日聚会 126

真挚热情的生日祝词 126

朋友生日以祝福词为主 128

老人寿辰以答谢、祝福为主 129

妻子生日以爱为主 131

孩子生日多表希望 133

第七节 婚礼宴会 136

热烈温馨的结婚祝词 136

朴实风格表祝贺 137

鼓励关怀，多多祝福 139

表钦佩，多感谢，送祝福 142

第八节 联谊活动 145

用回忆引起共鸣 145

展望未来多安抚 148

真诚表达内心想法 149

第九节 晋升乔迁 152

善用比喻印象深 152

简洁全面，不拖泥带水 155

口语化表达，到位而不越位 156

语言组织上不落俗套 158

第十节 视察调研 161

首要的是思路清晰 161

把所闻所见运用到自己的讲话中 165

联系实际表达观点 168

第十一节 竞聘述职 171

理由充分，条理清晰 172

全面具体阐述工作目标和设想 175

分层面述职工作 178

第十二节 激情飞扬的校园演讲 181

逆向思维出新意 181

现身说法谈感悟 184

肯定语气下定义 187

使用熟知的公式来说明问题 190

幽默风趣表心声 192

第十三节 热烈喜庆的节日致词 196

节日意义是主旨 196

美好祝福层次化 197

歌颂和弘扬节日意义 199

纪念意义要突出 201

第十四节 鼓舞人心的动员大会 204

关于要求具体说 204

代表表态有三点 206

语言上要有激情 209

第十五节 惋惜沉痛的吊唁悼念 212

感谢与痛心并举 212

讲述事迹颂品质 215

追忆往昔表怀念 216

反复强调，敬意深重 218

第十六节 得心应手的宴会应酬 221

用语言搞好聚会的气氛 221

别出心裁的宴会致词 223

第十七节 论坛活动 226

紧紧围绕论坛主题 226

就某一观点，从两方面辩证表述 229

第十八节 就职演讲 230

工作表态，简短有力 230

表达全面，句句在点子上 232

建立信任，鼓舞人心 235

凝聚人心，获得支持 238

第十九节 工作汇报 241

条理分明，逻辑清楚 241

解决问题，着重具体方法 243

现有情况如实汇报 246

第二十节 年终总结 249

实事求是，不要脱离实际 249

逻辑紧密，紧扣主题 252

第二十一节 运动会 254

开场以感谢、祝贺为主 254

简要总结，短小精悍 256

大力弘扬体育精神 257

第二十二节 单位年会 260

现有成绩详细说 260

感谢为主，希望为辅 263

主题讲述，含义深刻 266

第二十三节 讨论座谈 270

重点突出，讲话不散 270

分层论述，以事实为根据 272

整体构思要完整清晰 275

第二十四节 离职演讲 277

主题和中心是离职 277

离职不忘寄予厚望 279

卸任以回顾成绩，审视未来为主 282

辞职要以感谢为主 284

第五章 如何讲得更自信 288

第一节 不可忽视的无声语言 288

自信的表达首先来自于无声语言 288

和听众目光交流并调控听众目光 292

手势有助于理清思路 294

魅力表情的传达 297

第二节 不应忘记的表达技巧 299

语调明快，音量适中 299

停顿，奇妙的“休止符” 301

节奏适中，起承转合驾轻就熟 305

发音是良好沟通的第一步 308

第三节 应当重视的应急技巧 310

应景语巧应付突发状况 310

重点突出，讲话不散 312

提炼关键词提升层次 314

消除听众隔膜感的技巧 317

第六章 如何说得更生动 322

第一节 在开场白上下功夫 322

开场白至关重要 322

10种精彩的开场白方式 324

赋予名字一个说法 330

第二节 主题部分内容与形式俱佳 332

话题选择要亲民 332

论据运用，要有话说 337

准备有“适合性”的演讲内容 339

紧紧抓住听众的注意力 342

语言要富有知识性 344

第三节 结尾要有力，引人深思 346

号召式结尾 346

评论式结尾 348

名言哲理式结尾 348

总结式结尾 349

祝福式结尾 350

幽默式结尾 351

第四节 创造一个动人的故事 354

选择合适的语气和文体 354

回味无穷的结束语 356

用纸笔策划一个故事 357

用真挚的感情讲出来 359

第五节 在有新意上做文章 362

老调新弹 362

让听众“身临其境” 364

化繁为简 365

给讲话加点料 367

第六节 在遣词造句上修辞 372

常用比喻 372

活用排比 375

善用设问 378

选用类比 380

妙用引用 384

巧用借代 385

第七节 多说大众话 388

适当引用俗语、歇后语 388

为自己的演讲风格定位 389

第七章 脱稿讲话的组织思路 392

第一节 4W原则 392

明白什么场合 392

清楚自己的角色 394

拟定提纲或讲稿 398

知道听众是谁 399

第二节 做到不读稿也不背稿 402

通读记忆与讲出来的记忆 402

将文字实体化，形象记忆法 404

熟记提纲 405

反复预讲 406

第八章 即席发言的法则 410

第一节 即兴发言的原则 410

可以即兴，不能随性 410

得体表达的方法 411

语言精炼，达意为上 413

逻辑严密，环环相扣 414

第二节 即兴讲话要结合实际 417

提升说服力的方法 417

提高口语能力 418

因会而异 420

允许讲话者说几句错话 422