成功绝非偶然 职场篇pdf电子书版本下载

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序 一 重要的不仅仅是成功&吴晓波 1

序 二 一个改写了自己命运的人&肖梅克博士 1

自序 1

第一章 适者生存——成功的法则 3

跨国公司，中国“打工皇帝”的摇篮 3

跳出井看看 8

求职与猎头公司 13

个人简历，通向皇宫的金钥匙 19

如何应聘面试 23

职场“高考” 33

求职与谈判 40

她是怎样被聘用的 45

她为什么没有被聘用 48

他的职业生涯失误 52

她为什么被炒了鱿鱼 56

她们为什么被炒了鱿鱼 60

席执行官为什么被炒了鱿鱼 64

第二章 人际关系——成功的纽带 71

突破中国丝茧天花板 71

为老板作嫁衣裳 78

如何与上司相处 84

当你的同事变成你的上司时 90

解铃还需系铃人 95

慎击“发送”键 102

道听途说者戒 106

大智若愚 111

死了杀猪的，不会吃连毛猪头 115

提职后回头看 119

第三章 交流——成功的艺术 127

演讲的艺术 127

赢在演讲 134

有的放矢 144

说真话的艺术 148

倾听是一种艺术 153

以少胜多 158

尊重是打开心扉的钥匙 160

第四章 领导力——成功的决定因素 167

领导不是职位 167

让别人把事情做得比自己做得更好 173

他为什么变成了最差首席执行官 179

做一个完整的人，过一个平衡的生活 183

诚信与正气 187

常在河边走，哪能不湿鞋 191

不在其位，要谋其职 194

金钱并不万能 197

从权威型到影响型领导 199

一本书，两种截然不同的态度 203

伤其十指不如断其一指 207

职场日本黄瓜症 209

诚信是一种信仰 213

第五章 心理与情商——成功的保证 219

半个杯子是满的，还是半个杯子是空的 219

愤愤不平，于事无补 223

把握期望值 229

照镜子：从仰泳中得到的启示 234

做改变的代言人还是牺牲品 238

重新构思的艺术和力量 244

假定与假设 249

面对降职 253

领导也是人 257

知其然不知其所以然 262

林格曼效应 266