图书介绍

致用·专业英语系列教材 人力资源管理专业英语 第2版pdf电子书版本下载

致用·专业英语系列教材  人力资源管理专业英语  第2版
  • 张子源编著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111470274
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:127页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:142页
  • 主题词:人力资源管理-英语-高等学校-教材

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

致用·专业英语系列教材 人力资源管理专业英语 第2版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

Chapter 1 人力资源管理概述 1

思考要点 1

概览 1

正文 2

1.1 What is Human Resource Management? 2

1.2 Why Is Good HRM Important? 3

1.3 What Are the Typical HRM Practices and Activities? 4

1.4 The Changing Role of HRM 5

1.5 The Changing Environment of HRM 6

1.6 How Does HRM Relate to Other Management Tasks? 8

1.7 HRM as Strategic Contributor in Organizations 8

核心词汇 9

知识扩展 10

相关网址 12

Chapter 2 工作分析与工作设计 13

思考要点 13

概览 13

正文 14

2.1 The Nature of Job Analysis 14

2.2 The Nature of Job Design 20

核心词汇 23

知识扩展 24

相关网址 25

Chapter 3 人力资源规划 27

思考要点 27

概览 27

正文 28

3.1 HR Planning Process 28

3.2 Scanning the External Environment 28

3.3 Internal Assessment of the Organizational Workforce 29

3.4 Forecasting HR Supply and Demand 30

3.5 Managing Human Resource Surplus or Shortage 35

3.6 Human Resource Information Systems(HRIS) 36

核心词汇 37

知识扩展 37

相关网址 38

Chapter 4 招聘 39

思考要点 39

概览 39

正文 40

4.1 Labor Markets Components 40

4.2 Recruiting Source Choices:Internal vs.External 41

4.3 Internal Recruiting 42

4.4 External Recruiting 44

4.5 Internet Recruiting(E-recruiting) 47

4.6 Alternatives to Recruitment 48

核心词汇 50

知识扩展 50

Chapter 5 甄选与配置 53

思考要点 53

概览 53

正文 54

5.1 The Selection Process 54

5.2 Selection Testing 56

5.3 Selection Interviewing 58

5.4 Placement 62

核心词汇 63

知识扩展 64

Chapter 6 培训与开发 65

思考要点 65

概览 65

正文 66

6.1 Strategic Training 66

6.2 The Training Process 66

6.3 Developing Human Resources 73

核心词汇 75

知识扩展 76

Chapter 7 绩效管理与评估 77

思考要点 77

概览 77

正文 78

7.1 Identifying and Measuring Employee Performance 78

7.2 Appraising Employee Performance 79

7.3 Methods for Appraising Performance 82

7.4 Appraisal Feedback Interview 87

核心词汇 87

知识扩展 88

相关网址 88

Chapter 8 薪酬策略与实践 89

思考要点 89

概览 89

正文 90

8.1 Types of Compensation 90

8.2 Perceptions of Compensation Fairness 91

8.3 Development of a Base Pay System 93

核心词汇 98

知识扩展 99

Chapter 9 激励与福利 101

思考要点 101

概览 101

正文 102

9.1 Types of Incentives 102

9.2 Employees Benefits 107

核心词汇 109

知识扩展 110

Chapter 10 全球人力资源管理 111

思考要点 111

概览 111

正文 112

10.1 Factors Affecting GHRM 112

10.2 Staffing Global Assignments 114

10.3 Global Assignment Management 117

核心词汇 120

知识扩展 120

术语表 122

参考文献 127

精品推荐