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绪论 1

第一节 工会学是工会运动规律的学问 1

一、工会学的研究对象 1

二、工会学的基础和出发点——工人阶级理论 2

三、工会学的主要内容 3

四、工会学的逻辑结构 4

第二节 工会学是一门独立学科 6

一、马克思主义工会学说的历史发展 6

二、工会学作为一门独立学科的形成和条件 10

三、工会学与相关学科的关系 13

第三节 工会学是工会干部的必修课 15

一、学习工会学的意义 15

二、学习工会学的方法 17

上编 21

第一章 工人阶级与工会 21

第一节 工人阶级与工会产生的历史特点 21

一、工人阶级是工会产生的历史前提 21

二、工会产生和初期发展中的一般特点 22

三、中国工会的产生和初期发展的特点 25

第二节 社会主义时期工人阶级的状况与特点 29

一、社会主义时期工人阶级的定义 29

二、社会主义时期工人阶级的内部结构 31

三、社会主义时期工人阶级的地位作用 35

第三节 工会在社会主义时期必然长期存在 38

一、工会存在的经济原因 38

二、工会存在的政治原因 40

三、工会存在的社会原因 42

第四节 工会是社会主义时期工人阶级群众的基本组织形式 43

一、职工群众是工会的主体 43

二、工会与职工群众的关系是工会运动发展的内在动力 45

三、联系群众是工会工作的生命线 46

第二章 工会的性质 49

第一节 工会是工人阶级的群众组织 49

一、工会具有阶级性 49

二、工会具有群众性 52

三、工会是工人阶级的阶级性与群众性相统一的组织 56

第二节 社会主义条件下工会是执政阶级的群众组织 59

一、工会是全面参与社会经济生活的经济性组织 59

二、工会是参与国家政权活动的非政党的政治性组织 62

三、工会是以群众化、民主化为基本特征的社会性组织 65

第三节 坚持工会性质是工会运动的基本要求 68

一、必须全面把握工会性质 68

二、按照工会性质开展工会运动 69

第三章 工会的地位 71

第一节 工会地位与工人阶级群众地位相适应 71

一、工会地位的含义 71

二、工会地位的制约因素 71

三、工会地位是工人阶级群众地位的反映 74

第二节 工会是代表职工群众的重要社会政治团体 76

一、工会是党和国家政权的社会基础 76

二、工会是社会主义政治体制中的重要社会政治团体 78

三、工会是职工群众的代表者 81

第三节 工会的权利和义务是工会地位的法律表现 83

一、工会地位的法律表现形式 83

二、工会的合法权利和法律义务 83

三、工会的法人资格 87

第四节 创造条件提高中国工会的地位 89

一、中国工会地位的现状和发展趋势 89

二、提高中国工会地位的途径 91

第四章 工会与工人阶级政党 93

第一节 工会在党的领导下独立自主地开展工作 93

一、工会与工人阶级政党相互关系的历史经验 93

二、工会必须接受党的领导 95

三、工会应该独立自主地开展工作 96

四、工会接受党的领导与独立自主开展工作相互统一的规律 97

第二节 工会与党相互关系的实质是工人阶级群众与先锋队的关系 99

一、工会与工人阶级政党之间在政治上和利益上的相互需要 99

二、党对工会的领导建立在相互信任的基础上 101

三、工会是联结先锋队与本阶级群众的纽带和桥梁 103

第三节 正确处理工会与党的关系 105

一、党领导工会的原则、体制和方式 105

二、工会在党的领导下独立自主地开展工作的要求和内容 107

三、警惕和防止两种偏向 109

第五章 工会与社会主义国家 111

第一节 工会与社会主义国家互相支持和工会对政府的民主参与与群众监督 111

一、工会是国家政权的支柱 111

二、工会对政府实行民主参与和群众监督 112

三、国家支持工会依法独立自主开展工作 115

四、工会对国家政权的支持与参与和监督是统一的 116

第二节 工会与社会主义国家相互关系的实质是工人阶级群众与政权的关系 118

一、职工群众与社会主义国家之间在利益上的一致与差异 118

二、工会与国家机关在职权上的划分与协调 121

三、工会是职工群众参政议政的民主渠道 122

第三节 进一步改善和密切工会与社会主义国家的关系 124

一、落实工会民主参与和群众监督的措施 124

二、需要澄清的看法 126

第六章 工会与企事业行政 128

第一节 工会与企事业行政平等合作 128

一、企事业体制改革形成的新格局 128

二、工会与企事业行政相互平等和彼此合作的规律 130

三、通过工会与企业行政的平等合作建立利益共同体 133

第二节 工会与企事业行政相互关系的实质是职工群众与企事业行政管理者的关系 135

一、职工群众与企事业行政之间利益上的一致与差异 135

二、工会与企事业行政之间的权力制约关系 137

三、工会是组织职工群众行使企事业民主权利的机构 139

第三节 进一步理顺工会与企事业行政的关系 141

一、参与解决职工关心的企事业热点问题 141

二、把搞好职工民主管理作为工会的重点工作 142

三、逐步建立政群分工的工会工作秩序 143

第七章 工会的职能 144

第一节 工会职能是体现工会性质的社会实践活动的基本方面 144

一、工会职能的含义 144

二、工会职能的主要制约因素 145

三、工会职能的基本特征 147

第二节 我国工会的四项社会职能 149

一、维护职能 149

二、建设职能 152

三、参与职能 155

四、教育职能 157

第三节 工会履行社会职能的基本原则 160

一、工会履行职能的利益性原则 160

二、工会履行职能的整体性原则 161

三、工会工作方针是对工会在一定时期内履行职能的原则性要求 163

第八章 工会的自身建设 165

第一节 加强工会自身建设是坚持工会运动正确方向的基本条件 165

一、工会自身建设的内容 165

二、工会自身建设的意义 166

三、工会自身建设应当遵循的原则 170

第二节 增强基层工会活力是工会自身建设的中心环节 171

一、增强基层工会活力是工会运动的客观要求 171

二、树立“基层本位”的观念 172

三、把基层工会建设成为群众信赖的“职工之家” 174

第三节 工会的组织制度和活动方式要体现民主和自愿的原则 175

一、民主集中制的组织原则 175

二、产业与地方相结合的组织领导原则 177

三、联合制、代表制的理论与实践 179

第四节 加强工会干部队伍建设 180

一、加强工会干部队伍建设的重要性和目标 180

二、坚持党管干部的原则，进一步完善工会干部的管理制度 182

三、坚持民主选举，进一步完善工会干部选举制度 183

四、加强对工会干部的培训 184

五、妥善解决工会干部的合理待遇问题 185

第五节 使工会理论建设和政策研究促进工会工作整体水平的提高 186

一、工会理论建设和政策研究亟待加强 186

二、工会理论建设和政策研究有助于提高工会工作整体水平 188

三、自觉搞好工会理论建设和政策研究 189

下编 193

第九章 工会与维护职工群众利益 193

第一节 工会维护职工群众利益的内容、原则和途径 193

一、工会维护职工群众利益的内容和基本经验 193

二、工会维护职工群众利益的原则 194

三、工会维护职工群众利益的途径 196

第二节 工会群众工资工作 198

一、工资是关系职工群众经济利益的基本问题 198

二、工会群众工资工作的方针和任务 199

三、工会群众工资工作面临的问题 201

第三节 工会群众劳动保护工作 202

一、群众劳动保护是工会的重要职责 202

二、工会群众劳动保护工作的方针和任务 203

三、发挥群众劳动保护组织的作用 205

第四节 工会的群众生活工作 206

一、督促和协助行政兴办职工集体福利事业 207

二、职工困难补助与扶贫工作 208

三、职工生活互助互济活动 209

四、职工住宅工作中的工会工作 211

五、职工物价监督工作 213

六、职工社会保险中的工会工作 215

七、待业职工劳动就业工作中的工会工作 216

第五节 做好维护职工权益的法律工作 219

一、工会与法的关系 219

二、工会法律工作的任务和职责 220

三、搞好工会法律工作的措施 222

第六节 维护女职工的特殊合法权益 222

一、强调维护女职工利益的必要性 222

二、工会女职工工作的任务 223

三、健全工会女工组织，充分发挥女工组织的作用 225

第十章 工会与经济建设 227

第一节 工会参加经济建设的内容、原则和条件 227

一、工会参加经济建设的内容 227

二、工会参加经济建设的原则 229

三、工会参加经济建设的条件 231

第二节 社会主义劳动竞赛 232

一、社会主义劳动竞赛的特点和作用 232

二、组织社会主义劳动竞赛的基本环节 234

三、社会主义劳动竞赛的组织领导机构 236

四、当前开展社会主义劳动竞赛的几个问题 237

第三节 合理化建议活动 238

一、合理化建议活动的特点和作用 238

二、合理化建议活动的组织工作 239

三、加强组织领导，发挥工会组织的作用 241

第四节 职工技协活动 243

一、职工技协活动的特点和作用 243

二、职工技协的主要活动及其任务 244

三、职工技协活动的原则 245

四、加强职工技协的组织建设 245

第五节 工会经济事业 247

一、工会兴办经济事业的目的和意义 247

二、工会兴办经济事业的范围和资金来源 248

三、当前工会兴办经济事业需要处理好的几个关系问题 249

第六节 劳动模范工作 251

一、劳动模范工作的意义 251

二、劳动模范、先进集体的评选、表彰和宣传 253

三、对劳动模范的培养、教育和使用 254

四、建立劳动模范工作制度 255

第十一章 工会与参与管理 257

第一节 工会参与管理的意义、原则和条件 257

一、工会参与管理的意义 257

二、工会参与管理的原则 260

三、工会参与管理的条件 261

第二节 工会多层次参与管理 263

一、工会参与管理的范围、内容和途径 263

二、全国总工会参与国家和社会事务的管理 265

三、产业工会参与产业或行业系统的管理 266

四、地方工会参与地方政治、经济和社会事务的管理 268

第三节 工会参与企业管理 269

一、工会参与企业管理的重点内容 269

二、工会参与企业管理的组织形式 271

三、工会参与企业管理应当处理好的几个关系 274

第四节 职工代表大会 275

一、职工代表大会的性质 275

二、职工代表大会的任务 276

三、职工代表大会的职权 278

四、工会是职工代表大会的工作机构 281

第十二章 工会与职工队伍建设 284

第一节 工会履行教育职能的内容、原则和条件 284

一、工会履行教育职能的内容 284

二、工会履行教育职能的原则 286

三、工会履行教育职能的条件 289

第二节 职工思想政治工作 291

一、职工思想政治工作的涵义和任务 291

二、职工思想政治教育的内容 294

三、职工思想政治工作的原则 297

四、工会开展职工思想政治教育工作的主要方式 300

第三节 职工文化技术教育工作 302

一、职工文化技术教育工作的任务 302

二、工会职工学校 303

三、技术练兵、岗位职业技能训练 304

四、职工自学成才活动 306

第四节 职工群众文化工作 307

一、职工群众文化工作的任务 307

二、职工群众文化工作的方针和原则 308

三、文化宫、俱乐部工作 310

四、工会图书馆工作 311

五、兴趣小组活动 312

六、职工体育活动 312