图书介绍
知道你为什么找不到好工作吗？：大学生求职七大昏招pdf电子书版本下载
- 张大志，邓琦，阿鹕著 著
- 出版社： 汕头：汕头大学出版社
- ISBN：9787811204841
- 出版时间：2008
- 标注页数：256页
- 文件大小：6MB
- 文件页数：265页
- 主题词：大学生－职业选择
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知道你为什么找不到好工作吗？：大学生求职七大昏招PDF格式电子书版下载
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图书目录
前言 2
第1昏招——说谎 8
故事一：毫无必要地粉饰自己 8
高经理支招：如何解释工作经历中的空白 13
故事二：自作聪明地暴露缺点 14
高经理支招：如何回答类似于“缺点”的问题 17
故事三：肆无忌惮地夸大实力 20
高经理支招：如何适当地描述自己的实力 24
故事四：该诚实的时候必须诚实 25
高经理支招：如何诚实地描述自己的“问题” 27
高经理教你“说谎” 30
第2昏招——抱怨 42
故事一：在简历里向陌生人胡乱抱怨 42
高经理支招：不要在简历里抱怨 46
故事二：抱怨前任老板和公司 47
高经理支招：把抱怨转化成问题和建议 52
故事三：看到“疯子”领导的优点 55
高经理支招：把“抱怨”换成“感恩” 57
不要像受害者一样求职 58
第3昏招——缺乏必要的职业素养 64
高经理挑简历：缺乏职业素养的首先删除 64
故事一：来和面试官“聊天” 67
高经理支招：放松但是认真地对待面试 71
故事二：持续不断的小错误 73
高经理支招：切忌小错误一犯再犯 76
故事三：应聘完全不适合的职位 78
高经理支招：充分了解你应聘岗位的要求 79
故事四：准确传达信息的完美面试 80
高经理支招：完美的表达体现职业素养 84
职业素质培养三步曲 86
第4昏招——迷茫 94
故事一：群发邮件极度迷茫 94
高经理支招：有的放矢是成功的前提 96
故事二：缺乏清晰的目标 97
高经理支招：目标和能力不能混淆 103
故事三：张江飞清晰的求职过程 105
高经理支招：如果什么都不会，请表现得足够聪明 110
故事四：接受一个不高却实际的起点 113
高经理支招：了解自己想要什么 115
飞跃迷雾 117
第5昏招——自卑 124
故事一：在简历中就流露自卑 124
高经理支招：求职而非乞讨 126
故事二：对自己的工作能力没有信心 127
高经理支招：面试时请用你自信的目光看着我 134
故事三：面试时沉默不是金 135
高经理支招：不要让内向看起来像自卑 139
故事四：充满自信积极争取 140
高经理支招：面试后别忘了感谢信及询问电话 147
第6昏招——自负 152
故事一：因为“大公司经历”而自负 152
高经理支招：面试时请勿过于自负 161
故事二：因为“内部推荐”而自负 162
高经理支招：谨慎把握内部推荐 165
故事三：因“大公司经历”而高估薪水涨幅 168
高经理支招：“大公司经历”不等于“高能力” 173
故事四：竞争公司之间跳槽不能保证成功 174
高经理支招：来自竞争公司也要展现实力 178
故事五：执著争取 179
高经理支招：所有机会都需要争取 182
第7昏招——薪酬要求不合理 188
故事一：没有理由也要涨工资 188
高经理支招：换工作不是涨工资的理由 191
故事二：对薪资要求讨价还价 192
高经理支招：不要纠缠于薪资的细节 195
故事三：只关注薪资令招聘方失去信心 197
高经理支招：不要只问和薪资相关的问题 199
故事四：理性的薪资分析 200
高经理支招：薪水要求的公式 201
求职速查手册 208
面试前 208
专注于真正的机会 209
五个步骤查实公司信息 212
筛选重点应聘目标 213
了解职位信息有的放矢 216
明确职业和发展方向 219
简历及求职信 222
面试前的Checklist 231
面试中 233
掌握人力资源经理的思考角度 234
第一步清楚自己是和谁在沟通 236
第二步介绍自己 237
第三步正确应对问题 239
求职者提问原则 244
关于霸王面试 246
面试后 247
别忘了感谢信 248
礼貌地询问面试结果 250
做好复试的准备 251
积极面对求职失败 252
后记 254