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绪论 1

第一章 先秦时期职官管理制度 5

第一节 夏商周的职官管理制度 5

一、职官的任用 5

二、爵命等级制度 9

三、俸禄和致仕制度 10

第二节 春秋战国时期职官管理制度 11

一、官吏的选拔与任命制度 12

二、等级爵位制度 15

三、考课与上计制度 16

四、俸禄制度 17

第三节 先秦时期职官管理制度的特点 18

第二章 秦汉时期的人事制度 20

第一节 秦朝人事制度 20

一、秦代官吏的选任制度 20

二、官吏的培养与教育制度 22

三、官吏的考核与奖惩制度 23

四、官吏俸禄制度 26

第二节 汉朝人事制度 27

一、官吏的选拔制度 27

二、官吏的任用制度 34

三、官吏的培养教育制度 38

四、考课与奖惩制度 40

五、等级和俸禄制度 43

六、休假与致仕制度 45

第三节 秦汉时期人事制度的特点 47

第三章 魏晋南北朝时期人事制度 50

第一节 魏晋南北朝时期的人事制度 50

一、选拔官吏的“九品中正”制度 50

二、官吏的任用与考课制度 54

三、等级与俸禄制度 57

第二节 魏晋南北朝时期人事制度的特点 59

第四章 隋唐时期的人事制度 63

第一节 隋唐时期的人事制度 64

一、官吏的选用制度 64

二、官吏的培养教育制度 69

三、任官制度 73

四、品阶爵勋制度 76

五、官吏的考核与奖惩制度 78

六、俸禄制度 83

七、官吏休假、致仕与抚恤制度 84

第二节 隋唐时期人事制度的特点 87

第五章 宋朝人事制度 90

第一节 宋朝人事制度 90

一、官吏的选考制度 90

二、任官制度 100

三、考核奖励制度 101

四、官吏等级俸禄制度 103

五、官吏的休假、致仕制度 105

第二节 宋代人事制度的特点 106

第六章 辽夏金元的人事制度 110

第一节 辽夏金元的人事制度 110

一、选官和任官制度 110

二、官吏的考核与晋升制度 116

三、官吏的俸禄与致仕制度 119

第二节 辽夏金元人事制度的特点 121

第七章 明朝人事制度 124

第一节 明朝人事制度 124

一、官吏的选拔制度 124

二、官吏的考核与奖惩制度 133

三、官吏的品级俸禄制度 136

四、致仕制度 138

第二节 明代人事制度的特点 139

第八章 清朝人事制度 142

第一节 清朝人事制度 142

一、官吏的考选与培养教育制度 142

二、官吏的任免制度 151

三、官吏的考核制度 133

四、爵位品级制度 155

五、官吏休假、致仕制度 157

第二节 清代人事制度的特点 158

第九章 民国时期的人事制度 162

第一节 民国时期的人事制度 162

一、人事机构 162

二、选拔录用制度 164

三、品级制度 171

四、俸禄制度 174

五、考核与奖惩制度 177

六、退休、退职制度 179

第二节 民国时期人事制度的特点 181

后记 185