劳动合同法一本通 第6版pdf电子书版本下载

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第一章 总则 1

第一条 【立法宗旨】 1

第二条 【适用范围】 3

第三条 【基本原则】 8

第四条 【规章制度】 9

第五条 【协调劳动关系三方机制】 12

第六条 【集体协商机制】 13

第二章 劳动合同的订立 16

第七条 【劳动关系的建立】 16

第八条 【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】 23

第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】 24

第十条 【书面劳动合同】 26

第十一条 【劳动报酬不明确】 30

第十二条 【劳动合同期限】 31

第十三条 【固定期限劳动合同】 33

第十四条 【无固定期限劳动合同】 34

第十五条 【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】 37

第十六条 【劳动合同生效】 38

第十七条 【劳动合同的条款】 38

第十八条 【劳动合同条款不明确】 44

第十九条 【试用期】 44

第二十条 【试用期工资】 48

第二十一条 【试用期内解除劳动合同】 49

第二十二条 【服务期】 50

第二十三条 【商业秘密及竞业限制】 57

第二十四条 【竞业限制适用范围和期限】 64

第二十五条 【违约金】 66

第二十六条 【劳动合同无效】 67

第二十七条 【劳动合同部分无效】 70

第二十八条 【劳动合同无效后报酬支付】 71

第三章 劳动合同的履行和变更 72

第二十九条 【全面履行义务】 72

第三十条 【支付令】 73

第三十一条 【加班】 111

第三十二条 【拒绝违章劳动】 122

第三十三条 【劳动合同主体变更】 127

第三十四条 【劳动合同主体合并和分立】 128

第三十五条 【协商变更劳动合同】 129

第四章 劳动合同的解除和终止 131

第三十六条 【协商解除劳动合同】 131

第三十七条 【劳动者单方提前通知解除劳动合同】 133

第三十八条 【劳动者单方随时解除劳动合同】 138

第三十九条 【用人单位单方随时解除劳动合同】 140

第四十条 【用人单位单方提前通知解除劳动合同】 149

第四十一条 【经济性裁员】 152

第四十二条 【用人单位解除劳动合同限制】 156

第四十三条 【用人单位单方解除劳动合同工会监督】 172

第四十四条 【劳动合同终止】 173

第四十五条 【劳动合同的续延】 175

第四十六条 【支付经济补偿】 179

第四十七条 【经济补偿支付标准】 184

第四十八条 【继续履行劳动合同】 189

第四十九条 【社会保险跨地区转移】 191

第五十条 【关系转移和工作交接】 201

第五章 特别规定 205

第一节 集体合同 205

第五十一条 【集体合同签订的程序】 205

第五十二条 【专项集体合同】 214

第五十三条 【行业性和区域性集体合同】 219

第五十四条 【集体合同的报送和生效】 222

第五十五条 【集体合同的劳动标准】 223

第五十六条 【集体合同纠纷和法律救济】 225

第二节 劳务派遣 226

第五十七条 【劳务派遣单位设立条件】 226

第五十八条 【劳务派遣单位与劳动者的关系】 229

第五十九条 【劳务派遣协议】 231

第六十条 【劳务派遣协议签订的限制事项】 232

第六十一条 【跨地区派遣劳动者劳动报酬支付】 233

第六十二条 【劳务派遣用工单位的义务】 233

第六十三条 【被派遣劳动者同工同酬】 234

第六十四条 【被派遣劳动者组织工会】 234

第六十五条 【劳务派遣用工单位解除劳动合同】 235

第六十六条 【劳动派遣的工作岗位】 236

第六十七条 【劳务派遣的限制规定】 237

第三节 非全日制用工 238

第六十八条 【非全日制用工】 238

第六十九条 【非全日制用工协议】 241

第七十条 【非全日制用工试用期禁止】 241

第七十一条 【非全日制劳动关系终止】 241

第七十二条 【非全日制用工劳动报酬】 242

第六章 监督检查 242

第七十三条 【劳动合同监督管理】 242

第七十四条 【劳动合同监督检查范围】 245

第七十五条 【监督检查的内容和工作人员的义务】 247

第七十六条 【其他主管部门的监督管理责任】 255

第七十七条 【劳动者权利救济途径】 258

第七十八条 【工会监督检查的权利】 269

第七十九条 【对违法行为的举报】 274

第七章 法律责任 276

第八十条 【规章制度违法的责任】 276

第八十一条 【劳动合同缺少法定条款的责任】 276

第八十二条 【不按规定订立书面劳动合同的责任】 277

第八十三条 【违反劳动合同试用期规定的责任】 280

第八十四条 【违法扣押和要求提供担保的责任】 280

第八十五条 【限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿】 280

第八十六条 【劳动合同被确认无效的责任】 287

第八十七条 【用人单位违法解除或者终止劳动合同的责任】 288

第八十八条 【用人单位的刑事、行政和民事赔偿责任】 289

第八十九条 【用人单位未出具解除或者终止劳动合同书面证明的责任】 301

第九十条 【用人单位招用与尚未解除或者终止劳动合同的劳动者的责任】 301

第九十一条 【劳动者的责任】 306

第九十二条 【劳务派遣单位的责任】 308

第九十三条 【无营业执照经营的单位的责任】 309

第九十四条 【发包组织与个人承包经营者的责任】 311

第九十五条 【主管部门及工作人员的责任】 311

第八章 附则 315

第九十六条 【事业单位实行劳动合同制度的规定】 315

第九十七条 【劳动合同法的溯及力】 327

第九十八条 【劳动合同法的施行日期】 327

附录： 328

1.北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 328

2.北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二） 336

3.上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见 350

4.广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见 358

5.本书所涉文件目录 365

6.劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表 375