大学生职业发展与就业指导 第2版pdf电子书版本下载

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第一章 把握大学 1

第一节 认识大学的培养目标 1

一、什么是大学 1

二、大学的功能 3

三、大学的人才培养目标 4

四、对大学人才培养目标的理解与认识 5

第二节 把握大学学习生活 6

一、大学学习生活的特点 6

二、大学学习的内容 7

三、大学学习的方式 8

第三节 确定人生奋斗目标 9

一、对世界观、人生观、价值观的认识 9

二、对人生奋斗目标的认识 9

三、人生奋斗目标的设定 10

四、实现人生奋斗目标所需的准备 11

第四节 理解大学与社会的关系 12

一、大学生要充分认识高等教育在经济社会发展中的重要作用 13

二、高等教育与人的全面发展 13

三、大学生是推动社会经济发展的主力军 15

四、把握机遇，牢记使命 18

思考题 19

第二章 职业认识 20

第一节 职业概述 20

一、职业的定义 20

二、职业的特性和分类 21

三、职业的作用和意义 24

第二节 职业发展与指导 25

一、职业发展的内涵 25

二、职业发展的新趋势 26

三、大学生职业发展指导 28

第三节 专业与职业 30

一、专业的概念和专业设置的变革 30

二、专业与职业 31

三、专业与职业发展 31

第四节 职业素质与养成 32

一、职业素质的内涵 32

二、职业素质的内容和影响因素 34

三、职业素质的养成 36

思考题 38

第三章 大学生职业生涯规划 39

第一节 职业生涯规划概述 39

一、职业生涯的概念 39

二、什么是职业生涯规划 41

三、大学生职业生涯规划的意义 42

第二节 大学生职业生涯规划的原则与方法 47

一、大学生职业生涯规划应遵循的基本原则 47

二、大学生职业生涯规划的方法 48

第三节 大学生职业生涯规划实践 51

一、大学一年级：探索期 51

二、大学二年级：定向期 51

三、大学三年级：准备期 52

四、大学四年级：冲刺期 52

第四节 大学生职业生涯规划方案 52

一、大学生职业生涯规划的基本步骤 52

二、撰写职业生涯规划书 53

思考题 59

第四章 大学生社会实践与就业能力的培养 60

第一节 大学生社会实践活动概述 60

一、大学生社会实践活动的概念 60

二、大学生社会实践活动的特征 60

三、大学生社会实践活动的主要内容和形式 61

第二节 积极参加高校学生社团活动 64

一、高校学生社团及相关活动 64

二、高校学生社团在就业各环节发挥的积极作用 66

第三节 创新创业竞赛活动概述 68

一、中国“互联网＋”大学生创新创业大赛 68

二、大学生创新创业训练计划项目 68

三、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛 69

四、“创青春”全国大学生创业大赛 69

第四节 就业能力的培养 70

一、就业能力的概念 70

二、社会实践活动对大学生就业能力培养所起的作用 71

三、大学生就业能力培养的途径 72

思考题 74

第五章 大学生创业能力的培养 75

第一节 大学生自主创业概述 75

一、大学生自主创业的特点 75

二、大学生需要培养的自主创业能力 76

第二节 大学生自主创业应具备的素质及能力 77

一、大学生自主创业应具备的素质 77

二、大学生自主创业应具备的能力 79

三、大学生自主创业能力的培养 80

第三节 大学生自主创业模式的筹划与实施 81

一、大学生自主创业模式 81

二、大学生如何筹划、实施自主创业 83

三、大学生办理自主创业相关手续的流程及注意事项 87

四、大学生怎样经营一家企业 89

第四节 大学生自主创业的优惠政策 92

一、国家针对大学生自主创业的优惠政策概述 92

二、各地的创业优惠政策 93

三、大学生善于运用政策杠杆才能获得创业的成功 96

思考题 98

第六章 大学生的就业形势与就业观念的培养 99

第一节 大学生的就业形势及其发展趋势 99

一、大学生就业形势分析 99

二、大学生就业发展趋势 100

第二节 大学生如何应对当今的就业形势 102

一、在校期间的职业规划 102

二、课余时间的社会实践 103

第三节 大学生就业观念的培养 103

一、就业观念与个人成才 103

二、正确就业观念的养成 104

第四节 当代大学生到基层就业的意义 105

一、面向基层就业的意义 105

二、面向基层就业的鼓励政策 106

思考题 107

第七章 职业资格证书制度 108

第一节 职业资格概述 108

一、什么是职业资格 108

二、我国职业资格的发展概况 108

三、我国职业资格的种类及设置 109

第二节 职业资格证书概述 109

一、什么是职业资格证书 109

二、我国职业资格证书制度发展概况及总体目标 110

三、就业准入制度 111

四、职业技能鉴定 111

五、我国职业资格证书制度的等级及标准 112

第三节 职业资格证书与就业 113

一、职业资格证书与学历文凭的不同 113

二、职业资格证书对大学生就业的作用和意义 113

三、我国职业资格的管理 114

四、适合在校大学生考取的职业资格证书 123

第四节 职业资格证书考证的利弊及攻略 129

一、考证的利弊 130

二、考证攻略 131

思考题 132

第八章 大学生求职准备 133

第一节 求职前的心理准备 133

一、转换角色 133

二、认识自我 133

三、树立信心 134

第二节 搜集和筛选需求信息 135

一、收集就业资源与信息的原则 135

二、就业资源与信息收集的途径 135

三、就业信息的筛选 139

四、就业资源与信息收集应当注意的问题 139

第三节 求职材料的制作 140

一、个人基本情况介绍 140

二、自荐信的写法 141

三、几种不恰当的求职信 143

第四节 求职策略 144

一、求职的基本原则 144

二、求职的基本途径 145

三、如何避免求职陷阱 146

思考题 146

第九章 大学生的应聘方法与技巧 147

第一节 大学生就业决策 147

一、就业决策的含义 147

二、了解职业要求 147

三、如何科学地制定就业决策 148

第二节 大学生就业礼仪 150

一、应聘前的礼仪准备 151

二、入座的礼仪 152

三、答问的礼仪 152

四、面试时应注意的礼仪 152

五、面试后的礼仪 153

第三节 面试技巧 154

一、面试的目的和原则 154

二、面试时的回答技巧 155

三、面试的难点与应对策略 156

第四节 各种招聘考试中笔试的准备 160

一、笔试的分类 160

二、考前准备 161

三、笔试技巧 161

四、几种常见招聘考试中笔试的准备 162

思考题 168

第十章 毕业生就业政策及其相关规定 169

第一节 高校毕业生就业工作制度和基本政策 169

一、高校毕业生就业体制改革的历程 169

二、国家关于高校毕业生就业工作的基本政策和要求 171

第二节 毕业生就业工作程序 176

一、高校就业工作的管理 176

二、毕业生就业程序 178

三、毕业生就业规定 179

四、毕业生文明离校 180

第三节 就业报到证的办理 181

一、就业报到证及其作用 181

二、报到证派遣原则 181

三、报到证签发细则 182

四、报到证改派事宜 182

五、其他（升学、参军、出国、申请档案留校） 183

第四节 档案、户口、党团关系的迁转 183

一、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系 183

二、哪些机构能保管人事档案 183

三、落户口、转档案以什么为依据 184

四、毕业生就业后档案、户口、党团关系如何迁移 184

第五节 人事代理 185

一、人事代理的益处 185

二、人事代理的对象、内容和程序 185

思考题 186

第十一章 大学生就业心理及其调适 187

第一节 大学生常见的就业心理状况 187

一、求职前常见的就业心理状况 187

二、求职中常见的就业心理状况 188

三、就业初常见的就业心理状况 190

第二节 就业心理调适 190

一、澄清自我的职业价值观 190

二、认识自身的兴趣、性格及能力特长，明确自己的职业定位 191

三、就业心理调适的方法 193

第三节 大学生与职业人的角色转换 194

一、大学生角色转换过程中存在的不良心理 194

二、培养良好的心理品质才能成功实现角色转换 195

第四节 就业过程中的人际关系处理 196

一、人际关系的概念和特点 197

二、求职前的人际关系处理 197

三、求职中的人际关系处理 197

四、就业初的人际关系处理 198

五、如何提升自己的人际交往能力 199

六、人际交往的技巧 200

思考题 201

第十二章 大学生就业权益与保护 202

第一节 大学生就业及创业安全 202

一、大学生就业安全 202

二、大学生创业安全 207

第二节 就业协议与劳动合同的签定 208

一、就业协议的签定 208

二、劳动合同的签定 208

三、就业协议与劳动合同的异同点 210

四、签定就业协议与劳动合同的注意事项 211

五、违约、解约及其责任 213

第三节 就业权益保护方面的法律及法规 216

一、毕业生享有的就业权益 216

二、毕业生应当履行的义务 217

三、毕业生权益的保护 218

第四节 大学生诚信就业 218

一、和谐社会的构建需要诚信 219

二、诚信是当代大学生的立身之本 219

三、大学生择业中的诚信问题 219

四、提高择业诚信水平的途径 221

思考题 222

第十三章 感恩与就业 223

第一节 感恩是中华文化精髓的重要组成部分 223

一、“感恩”的字词解释 223

二、“感恩”的深刻内涵 223

三、感恩的社会解析 224

四、感恩的意义 226

第二节 就业单位呼唤知恩图报的学子 228

一、员工应对用人单位具有更宽大的包容性 228

二、员工应对用人单位具有更强的责任感与忠诚度 228

三、员工应为用人单位的发展挖掘自己更大的创新潜能 228

四、员工的感恩精神是塑造单位先进文化的重要保证 228

第三节 感恩品质是就业品质提高的重要推力之一 229

一、就业品质的内涵 229

二、就业单位对员工的就业品质越来越重视 229

三、感恩品质是就业品质提高的重要推力之一 231

第四节 大学人才培养的终极目标是回报社会 231

一、回报自己 232

二、回报他人 232

三、回报集体与国家 232

四、回报社会 233

第五节 就业与感恩 233

一、在感恩中就业 234

二、在就业中感恩 235

思考题 235

参考文献 236