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第一章 导论 1

第一节 政府绩效评估概述 2

第二节 政府绩效评估的研究对象与体系 15

第三节 政府绩效评估的学科特点与研究方法 18

第二章 政府绩效评估的理论问题 23

第一节 政府绩效评估的兴起 24

第二节 政府绩效评估的意义与发展趋势 35

第三节 政府绩效评估的特征和价值取向 40

第四节 三种评估制度的联系与区别 45

第三章 政府绩效评估的主体 53

第一节 政府绩效评估主体概述 55

第二节 360度与绩效评估主体的选择与确定 60

第三节 政府绩效评估主体构成、属性和作用 64

第四章 政府绩效评估指标体系的构建 77

第一节 绩效评估指标的含义与分类 79

第二节 政府绩效评估指标体系构建的依据 85

第三节 影响绩效评估指标体系构建的因素 90

第四节 政府绩效评估指标的质与量标准 93

第五节 构建政府绩效评估指标的原则与要求 96

第五章 政府绩效评估程序 107

第一节 政府绩效评估程序概述 109

第二节 政府绩效评估系统的构成要素 114

第三节 政府绩效评估的过程 122

第四节 政府绩效评估程序的保障措施 131

第五节 西方国家的政府绩效评估程序 139

第六章 政府绩效评估的结果应用与改进 149

第一节 政府绩效评估结果的激励与绩效改进概述 151

第二节 政府绩效评估的绩效数据与表现形式 155

第三节 政府绩效评估结果的运用与公共管理的改进 159

第四节 中国政府绩效评估结果的运用现状与改进策略 171

第七章 政府绩效评估方法 183

第一节 绩效评估方法概述 184

第二节 岗位绩效评估方法 187

第三节 整体绩效评估方法 200

第四节 项目绩效评估方法 213

第八章 政府绩效评估立法 223

第一节 政府绩效评估立法的意义 224

第二节 发达国家政府绩效评估立法 227

第三节 政府绩效评估立法的主要内容 233

第九章 美国政府绩效评估及其经验借鉴 239

第一节 美国政府绩效评估的兴起与发展演进 240

第二节 美国政府绩效评估指标体系 246

第三节 美国政府绩效评估的评估与借鉴 254

第十章 政府绩效评估在当代中国的推进 269

第一节 当代中国政府绩效评估方式 271

第二节 中国实施政府绩效评估存在的问题 277

第三节 科学推进政府绩效评估的途径 281