图书介绍

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行政职业能力倾向测试
  • 本书编委会编著 著
  • 出版社: 北京:中国民航出版社
  • ISBN:7801103777
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:145页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:151页
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图书目录

第一部分 国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验 3

第一章 行政职业能力倾向测验概述 3

第一节 行政职业能力倾向测验的特点及实施程序 3

一、行政职业能力倾向测验的概念和特点 3

二、行政职业能力倾向测验的实施程序 4

第二节 行政职业能力倾向测验的考前准备与应试须知 4

一、考前准备 4

二、应试须知 5

第二章 知觉速度与准确性 9

第一节 知觉速度的含义 9

第二节 题型介绍 9

一、数字定位 9

二、数字查寻 10

三、同符查找 10

四、词表对照 10

五、字符转换 10

第三节 强化训练题 11

一、训练一 11

二、训练二 13

强化训练题参考答案 15

第三章 判断推理能力 17

第一节 判断推理能力的含义 17

第二节 题型介绍 18

一、事件排序 18

二、常识判断 18

三、图形推理 18

四、演绎推理 20

五、定义判断 20

第三节 强化训练题 21

一、事件排序 21

二、常识推理 21

三、图形推理 22

四、演绎推理 23

五、定义判断 24

强化训练题参考答案 26

第四章 言语理解 27

第一节 言语理解能力的含义 27

一、词语替换 27

二、选词填空 27

三、语句表达 27

四、阅读理解 28

第二节 题型介绍 29

一、词语替换 29

二、选词填空 29

三、语句表述 30

四、阅读理解 31

第三节 强化训练题 31

一、词语替换 31

二、选词填空 33

三、语句表达 34

四、阅读理解 37

强化训练题参考答案 39

第五章 资料分析 40

第一节 资料分析能力的含义 40

第二节 统计图表及资料分析基础知识 40

一、统计表 40

二、统计图 41

三、分析方法 43

第三节 题型介绍 45

一、统计表 45

二、统计图 47

三、文字资料 49

第四节 强化训练题 49

一、统计表 49

二、统计图 51

三、文字资料 53

强化训练题参考答案 54

第六章 数量关系 55

第一节 数量关系的含义 55

第二节 题型介绍 55

一、数字推理 55

二、数字运算 57

第三节 强化训练题 58

一、数字推理 58

二、数字运算 59

强化训练题参考答案 63

国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验全真模拟试卷(一) 64

国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验全真模拟试卷(二) 75

国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验全真模拟试卷(三) 86

国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验全真模拟试卷(四) 96

国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验全真模拟试卷(一)参考答案 106

国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验全真模拟试卷(二)参考答案 107

国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验全真模拟试卷(三)参考答案 108

国家公务员录用考试行政职业能力倾向测验全真模拟试卷(四)参考答案 109

第二部分 国家公务员录用考试面试应答技巧与笔试解题方法 113

第一章 考前三备 113

第一节 国家公务员录用考试的知识准备 113

一、国家公务员录用考试的范畴与类别 113

二、国家公务员录用考试的原则与程序 113

三、国家公务员录用考试的内容与方法 114

第二节 国家公务员录用考试的备考准备 115

一、购齐备考资料 116

二、设计备考蓝图 116

三、确立备考方法 117

第三节 国家公务员录用考试的应考准备 117

一、强化物质基础 117

二、加固思想防线 118

三、备齐应试需用品 118

第二章 备考方法与应试要领 119

第一节 备考八法 119

一、目标导引法 119

二、点面兼顾法 119

三、集散结合法 120

四、优势互补法 121

五、自行设考法 122

六、回忆反思法 122

七、交替推进法 123

八、主题联想法 123

第二节 应试四要 124

一、要排除四种病态心理 124

二、要避免六种差错 124

三、要明了应试规程与环境设置 125

四、要掌握试题功能与命题原则 126

第三章 笔试解题方法与面试应答技巧 130

第一节 客观性试题的解题思路与方法 130

一、选择题的解题思路与方法 130

二、填空题的解题思路与方法 131

三、判断题的解题思路与方法 132

第二节 主观性试题的解题思路与方法 132

一、简答题的解题思路与方法 132

二、辨析题的解题思路与方法 133

三、论述题的解题思路与方法 133

四、案例分析题的解题思路与方法 134

五、综合思考题的解题思路与方法 134

六、阅读答问题的解题思路与方法 134

七、名词解释题的解题思路与方法 135

八、情景模拟题的解题思路与方法 135

九、作文题的解题思路与方法 136

十、行政职业能力倾向测验的特点与答题方法 137

第三节 面试应答技巧 139

一、试前准备及应试禁忌 140

二、接谈面试应答技巧 141

三、抽签面试应答技巧 142

四、讨论式面试应答技巧 142

五、工作模拟面试应答技巧 143

六、心理素质测验答题技巧 143

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