图书介绍

劳动合同法一本通pdf电子书版本下载

劳动合同法一本通
  • 中国法制出版社编 著
  • 出版社: 北京:中国法制出版社
  • ISBN:7509300339
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:325页
  • 文件大小:81MB
  • 文件页数:352页
  • 主题词:劳动合同-合同法-基本知识-中国

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图书目录

主题快速检索 1

第一章 总则 1

第一条 【立法目的】 1

第二条 【主体适用范围】 2

第三条 【合同订立原则】 15

第四条 【用人单位规章制度】 16

第五条 【协调劳动关系的三方机制】 23

第六条 【集体协商机制】 29

第二章 劳动合同的订立 35

第七条 【劳动关系建立】 35

第八条 【告知和说明义务】 37

第九条 【招工禁止行为】 38

第十条 【书面劳动合同】 41

第十一条 【劳动报酬不明确】 45

第十二条 【劳动合同期限】 46

第十三条 【固定期限劳动合同】 48

第十四条 【无固定期限劳动合同】 49

第十五条 【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】 52

第十六条 【劳动合同生效】 53

第十七条 【劳动合同的条款】 53

第十八条 【劳动合同条款不明确】 60

第十九条 【试用期】 60

第二十条 【试用期工资】 64

第二十一条 【试用期内解除劳动合同】 67

第二十二条 【服务期】 68

第二十三条 【商业秘密及竞业限制】 75

第二十四条 【竞业限制适用范围和期限】 84

第二十五条 【违约金】 86

第二十六条 【劳动合同无效】 87

第二十七条 【劳动合同部分无效】 91

第二十八条 【劳动合同无效后报酬支付】 91

第三章 劳动合同的履行和变更 92

第二十九条 【全面履行义务】 92

第三十条 【支付令】 93

第三十一条 【加班】 119

第三十二条 【拒绝劳动】 135

第三十三条 【劳动合同主体变更】 140

第三十四条 【劳动合同主体合并和分立】 141

第三十五条 【协商变更劳动合同】 142

第四章 劳动合同的解除和终止 143

第三十六条 【协商解除劳动合同】 143

第三十七条 【劳动者单方同提前通知解除劳动合同】 144

第三十八条 【劳动者单方随时解除劳动合同】 147

第三十九条 【用人单位单方随时解除劳动合同】 149

第四十条 【用人单位单方提前通知解除劳动合同】 158

第四十一条 【经济性裁员】 161

第四十二条 【用人单位解除劳动合同限制】 165

第四十三条 【用人单位单方解除劳动合同工会监督】 176

第四十四条 【劳动合同终止】 177

第四十五条 【劳动合同的续延】 179

第四十六条 【支付经济补偿】 182

第四十七条 【经济补偿支付标准】 189

第四十八条 【继续履行劳动合同】 194

第四十九条 【社会保险跨地区转移】 195

第五十条 【关系转移和工作交接】 204

第五章 特别规定 208

第一节 集体合同 208

第五十一条 【集体合同签订的程序】 208

第五十二条 【专项集体合同】 223

第五十三条 【行业性和区域性集体合同】 228

第五十四条 【集体合同的报送和生效】 230

第五十五条 【集体合同的劳动标准】 232

第五十六条 【集体合同纠纷和法律救济】 234

第二节 劳务派遣 235

第五十七条 【劳务派遣单位设立条件】 235

第五十八条 【劳务派遣单位与劳动者的关系】 239

第五十九条 【劳务派遣协议】 240

第六十条 【劳务派遣协议签订的限制事项】 240

第六十一条 【跨地区派遣劳动者劳动报酬支付】 240

第六十二条 【劳务派遣用工单位的义务】 241

第六十三条 【被派遣劳动者同工同酬】 241

第六十四条 【被派遣劳动者组织工会】 241

第六十五条 【劳务派遣用工单位解除劳动合同】 242

第六十六条 【劳动派遣的工作岗位】 243

第六十七条 【劳务派遣的限制规定】 243

第三节 非全日制用工 243

第六十八条 【非全日制用工】 243

第六十九条 【非全日制用工协议】 246

第七十条 【非全日制用工试用期禁止】 247

第七十一条 【非全日制劳动关系终止】 247

第七十二条 【非全日制用工劳动报酬】 248

第六章 监督检查 248

第七十三条 【劳动合同监督管理】 248

第七十四条 【劳动合同监督检查范围】 250

第七十五条 【监督检查的内容和工作人员的义务】 252

第七十六条 【其他主管部门的监督管理责任】 260

第七十七条 【劳动者权利救济途径】 264

第七十八条 【工会监督检查的权利】 266

第七十九条 【对违法行为的举报】 271

第七章 法律责任 274

第八十条 【规章制度违法的责任】 274

第八十一条 【劳动合同缺少法定条款的责任】 275

第八十二条 【不按规定订立书面劳动合同的责任】 275

第八十三条 【违反劳动合同试用期规定的责任】 277

第八十四条 【违法扣押和要求提供担保的责任】 278

第八十五条 【限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿】 278

第八十六条 【劳动合同被确认无效的责任】 282

第八十七条 【用人单位违法解除或者终止劳动合同的责任】 282

第八十八条 【用人单位的刑事、行政和民事赔偿责任】 283

第八十九条 【用人单位未出具解除或者终止劳动合同书面证明的责任】 292

第九十条 【用人单位招用与尚未解除或者终止劳动合同的劳动者的责任】 292

第九十一条 【劳动者的责任】 295

第九十二条 【劳务派遣单位的责任】 297

第九十三条 【无营业执照经营的单位的责任】 298

第九十四条 【发包组织与个人承包经营者的责任】 300

第九十五条 【主管部门及工作人员的责任】 301

第八章 附则 305

第九十六条 【事业单位实行劳动合同制度的规定】 305

第九十七条 【劳动合同法的溯及力】 318

第九十八条 【劳动合同法的施行日期】 319

附:本书所涉主要法律文件目录 321

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