涉外劳动用工维权速查pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

涉外劳动用工维权速查PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

1．外资企业 1

答疑解惑 1

关键词　劳动合同订立 1

在外资企业签订劳动合同时，劳动者应当具体注意的问题 1

如何签订外资企业提供的事先印制好的或者事先写好的劳动合同 4

劳动者通过劳务派遣组织就业的，劳动合同如何签订 5

劳动合同签订后，用人单位以需要盖章为由将两份合同全部收回，不允许劳动者保存怎么办 5

外资企业与职工在劳动合同中是否可以约定违约金 6

关键词　解除劳动合同 7

外资企业或职工可以解除劳动合同的情形 7

外资企业对患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作或也不能从事由企业另行安排的工作的职工，可否解除劳动合同 7

外资企业对依照上题的规定解除劳动合同的职工，是否应当一次性发给生活补助费和医疗补助费 8

外资企业对经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的职工，可否解除劳动合同 8

外资企业对依照上题的规定解除劳动合同的职工，是否应当一次性发给生活补助费 9

劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，外商投资企业可否解除职工劳动合同 9

对因劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行而解除劳动合同的职工，是否应当一次性发给生活补助费 10

对外资企业发给被解除劳动合同职工的一次性生活补助费和医疗补助费的标准，是如何规定的 10

外资企业不得解除劳动合同的情形 11

因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同，外资企业应如何办理 11

末位淘汰制能否作为解除劳动合同的理由 11

外资企业不按照约定支付劳动报酬、提供工作条件，劳动者是否可以解除劳动合同 13

职工不服从单位调动工作岗位的安排，单位是否可以解除劳动合同 14

没有签订劳动合同，外资企业是否能随意辞退劳动者 14

劳动者提出解除劳动合同，向企业支付培训费的标准是如何规定的 15

劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，能否得到医疗补助费 16

员工未经提前通知与用人单位解除劳动合同，是否要承担责任 16

劳动合同期限届满，因用人单位原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位存在的劳动关系应如何处理 17

劳动者医疗期满后进行鉴定，在等待鉴定或等待鉴定结果期间，劳动合同的终止条件出现，劳动关系如何处理 17

劳动者解除劳动合同给用人单位造成经济损失，拒绝承担赔偿责任的，应如何处理 18

关键词　工资 18

国家对外资企业的工资问题的相关规定 18

关键词　社会保险 19

国家对外商投资企业参加社会保险的相关规定 19

外资企业是否建立职工《劳动手册》和《养老保险手册》　 19

外资企业按照有关规定宣布解散或经双方协商同意解除劳动合同时，企业应向社会保险机构支付的具体费用 20

国家对外资企业职工享受的福利待遇的相关规定 20

关键词 劳动争议 21

外资企业因订立集体合同与工会或工人代表发生争议和因履行集体合同发生争议，如何处理 21

外资企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，如何执行 21

关键词 劳动合同终止 21

外资企业中劳动合同期满，但医疗期未满的职工，孕期、产期、哺乳期未满的女职工，企业能否终止劳动合同 21

劳动合同期满终止劳动合同的，外资企业是否给予职工经济补偿 22

对被外资企业终止或解除劳动合同的中方职工如何安排 22

中方职工离开单位时未订立协议的，被外资企业终止或解除劳动合同后，原中方单位是否接收 22

劳办发［1995］163号文件所指“被外资企业终止或解除劳动合同的中方职工”，指的是哪些人 23

由合资、合作的中方安排到合资、合作企业工作的中方职工，其工龄的计算方法 23

案例解析 24

劳动者在外企公司工作是否受劳动法的保护 24

年底离职也应得到年终奖 25

被外资并购后，劳动者与原企业订立的劳动合同对新的企业是否有效 28

2．经济补偿金 33

答疑解惑 33

关键词 计算 33

外资企业应当向劳动者支付经济补偿金的情形 33

经济补偿金数额的计算方法 33

职工调动以后经济补偿金的年限的计算方法 34

外资企业向劳动者支付的经济补偿金是以缴纳个人所得税前的工资还是按个人缴纳了所得税后的工资额作为计算标准 35

外资企业应当支付给劳动者不超过12个月工资的经济补偿金的情形 35

支付经济补偿金时，对工作时间1年以上不足2年的如何确定补偿数额 36

关键词 支付 37

外资企业辞退违纪职工是否需要支付经济补偿金 37

职工严重失职给外资企业造成重大损失，企业解除劳动合同是否需要经济补偿 37

劳动者因外资企业解除劳动合同而获得经济补偿金时，能否再领取失业保险金 38

存在劳动关系而外资企业未与劳动者订立劳动合同，职工被辞退能否要求经济补偿 39

经双方协商解除劳动合同的，是否要支付经济补偿金 39

由外资企业解除劳动合同的，应如何支付经济补偿金 40

解除事实劳动关系后，劳动者是否能要求经济补偿金 41

劳动者因不能胜任工作而被解除劳动合同，外资企业是否需要支付经济补偿金 42

劳动者因医疗期满不能从事原工作被解除劳动合同，享有的补偿 43

外资企业向职工支付的经济补偿金是否与薪金收入一样 44

劳动者领取的失业救济金和经济补偿金能否互相抵扣 44

关键词 不支付 45

解除劳动合同后，外资企业可以不支付经济补偿金的情形 45

劳动者不能要求经济补偿的情形 45

劳动合同因客观情况发生重大变化，企业与职工解除劳动合同是否需要支付经济补偿金 46

关键词 个人所得税 47

职工个人因解除劳动合同取得的经济补偿金是否要征收个人所得税 47

案例解析 48

员工获得一次性经济补偿应该怎样缴税 48

公司已不需要原来招聘的职工，该如何解除劳动合同 50

解除事实劳动关系，用人单位也应该支付经济补偿金 52

3．职业介绍 55

答疑解惑 55

关键词 业务范围 55

中外合资、中外合作职业介绍机构的业务范围 55

申请设立中外合资、中外合作职业介绍机构应当具备的条件 55

怎样设立中外合资、中外合作职业介绍机构 56

从事境外就业中介活动应具备的条件 58

关键词 法律责任 58

怎样应对职介机构的违法行为 58

劳动者鉴别非法用工单位与请求非法用工单位赔偿的途径 61

职业介绍实行什么制度，怎样开办职业介绍机构，违者如何处罚 63

国家明令禁止的职业介绍机构的行为，违者如何处罚 64

关键词 注意问题 65

职业介绍的程序，劳动者应当注意的问题 65

劳动者在职业介绍所找工作需要注意的问题 67

如何避免被职业介绍所欺骗以及劳动者在网上求职应当注意什么 68

被职业介绍所骗了可以采取的维权措施 69

案例解析 70

职介所提供虚假信息须赔偿 70

4．外国人与台港澳人员就业 72

答疑解惑 72

关键词 外国人就业 72

用人单位聘用外国人的要求 72

外国人在中国就业必须具备的条件 73

外国人违反外国人在中国就业管理规定的处理方法 74

外国人携带外籍佣人来华应如何处理 75

来中国投资的外籍投资者是否应办理就业手续 75

用人单位聘用外国人如何办理申请手续 76

关键词 就业许可 79

外国人在中国的就业许可制度 79

办理就业许可证书需提供的文件 79

就业许可证书的办理方法 80

哪些外国人到中国工作可免办就业许可证 82

哪些外国人在中国工作可免办就业许可证和就业证 82

外国人在中国就业如需变更工作单位应办理的相关手续 83

哪些外籍人士符合放宽入境和居留便利的条件 84

可暂免征收个人所得税的外籍个人所得 85

外国人在中国就业所持就业证实行的管理制度 86

外国人就业证失效后如何在劳动合同期满后续订合同 86

外国人在中国就业时被派往异地，就业证的办理方法 87

外国旅游部门常驻代表机构的外籍人员办理就业证的方法 88

关键词 职业签证 88

怎样办理职业签证 88

与我国互免签证国家人员怎样来中国就业 89

职业签证返回签证的有效次数和有效期是多长时间 89

外国人申请返回签证及签证加签需提供的相关证明 89

关键词 就业证、居留证 90

外国人所持就业证自行失效的情形 90

怎样办理就业证、居留证件 90

就业证和居留证件是否可以延期 91

就业证和居留证件是否应当交还 91

关键词 入境签证 92

外国人入境签证的种类 92

外国人入境签证怎样办理 93

特殊情况下入境签证怎样办理 95

签证的互免与免办 96

签证的有效期与停留期 97

关键词 台港澳人员 97

台港澳人员如何在内地就业 97

台港澳人员在内地就业应申请的凭证 98

用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，应当具备的条件 98

用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证应提交的有效文件 99

劳动保障行政部门是否必须批准用人单位为台、港、澳人员在内地就业提交的申请 100

香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的应办理的手续 101

台、港、澳人员在内地就业的劳动合同有什么规定 101

台、港、澳人员就业证应补发和重新办理的情形 102

用人单位和台、港、澳内地就业人员应承担相应的法律责任的行为 102

哪些台、港、澳人员在内地就业可以免办就业证 103

案例解析 104

外国人在中国就业应办理合法手续 104

来华定居工作的外国专家怎样安排待遇 105

5．外派劳务 113

答疑解惑 113

关键词 外派劳务 113

明确外派劳务关系 113

外派劳务人员的义务 114

关键词 外派企业 114

外派企业是否可以向外派劳务人员收取费用 114

外派企业是否有权要求外派劳务人员提供担保或抵押 116

外派企业怎样依法开展业务 117

外派企业怎样依法对外派劳务项目进行管理 118

外派企业怎样保障外派劳务人员的财产权益 119

外派企业怎样保障外派劳务人员的人身权益 120

关键词 境外雇主 121

境外雇主应怎样对我外派劳务人员负责 121

关键词 外派劳务合作合同 123

我国外派劳务合作合同的特点 123

签订的外派劳务合作合同应包括的内容 124

关键词 输出劳务 131

目前各国输出劳务主要采取的形式 131

国际劳务合同的主要内容 132

国际劳工标准 135

关键词 劳工公约 136

中国已经批准的国际劳工公约 136

历届国际劳工大会通过的劳工公约 140

案例解析 150

外派研修生合同的效力认定 150

外派劳务合同欺诈的赔偿认定 155

艰难赴日研修路 161

6．海事 163

答疑解惑 163

关键词 船员资格 163

船员包括的人员 163

为了保证船舶的安全航行，船员应怎样配备 165

船员应具备的条件 166

怎样取得船员资格 168

哪些船员适用考试发证制度 169

主管船员的考试发证的机关 170

船员的法定资格以什么为标志和必要条件 170

关键词 船员任用 171

世界各国怎样任用船员 171

船员劳务合同 172

船员劳务合同的种类 174

船员劳务合同的主要内容 174

船员劳务合同的终止 175

船员享有的权利义务 176

关键词 船长 179

船长的概念 179

船长应具备的条件 179

船长具有的法律地位和职责职权 181

船长对船方、货主的代理 184

船长和引航员在指挥船舶上怎样分工 186

船长和引航员在船舶引航中的责任 187

船长负有的义务 190

关键词 海上保险合同 193

海上保险合同的主要内容 193

海上保险合同怎样订立 201

海上保险合同怎样转让 203

海上保险合同怎样解除 204

关键词 国际公约 205

世界范围内有关船员的国际公约 205

案例解析 214

两船相撞致使船员受伤，船员怎样获得赔偿 214

7．劳动保障监察 219

答疑解惑 219

关键词 概念 219

外资企业是否是我国劳动保障监察的范围 219

履行劳动保障监察职能的机构 220

劳动保障行政处罚听证制度 220

在外企中，职工对企业做出的行政处分不服能否通过劳动保障监察途径解决 221

劳动保障行政部门如何对违法行为做出处理 222

劳动保障行政部门调查、检查时，可以采取证据登记保存措施的情形 222

关键词 法律责任 223

外企侵犯员工的人身权利应承担的法律责任 223

员工或公司对劳动保障行政部门及其工作人员在行使行政职权时侵犯其人身权或财产权的行为，如何提起行政赔偿 224

员工对公司承担赔偿责任的情形 226

公司侵犯职工合法权益应承担的赔偿责任 227

要追究刑事责任的劳动保障违法行为 229

关键词 处罚 230

外企违反劳动保障法律、法规行为种类及相关处罚 230

外企的哪些违法行为可由劳动保障监察机构进行处罚 232

外企的哪些违反劳动报酬的行为可由劳动保障监察机构进行处罚 233

关键词 投诉 233

劳动保障行政部门应当受理并立案查处的投诉 233

劳动者如何对侵犯其合法权益的行为进行投诉 234

关键词 举报 235

群众举报专查 235

员工可以进行举报的情形 236

员工进行举报时应当注意的问题 237

员工可以通过哪些形式举报 238

员工举报劳动保障违法行为的时效有无规定 238

关键词 工会 239

外企工会应怎样动员和发展职工加入工会 239

有的外企工会既无工作机构，又无人员和活动，起不到企业工会应有的作用，那么如何对外资企业工会进行规范 240

“职工之家”是职工通过工会参与企业管理，行使自己权利的一个重要载体，在外企，“职工之家”的这一特性和作用是否还存在 242

在外企工会中会员由哪些人组成 243

工会会员会费如何缴纳 243

工会会员代表大会的职权 244

工会会员代表的职责 244

工会劳动法律监督的内容 245

怎样向工会劳动法律监督组织投诉 246

工会怎样对劳动法执行情况进行监督 247

关键词 劳动争议 249

我国公民与外企签订的劳动合同，如果劳动合同的履行地在我国境内，因履行劳动合同发生争议应如何处理 249

案例解析 250

可以适用听证的劳动保障行政处罚 250

合资企业不签订劳动合同，职工可否向劳动保障监察大队举报 252

附：对外劳务合作合同条件和合同范本 254

1．海外就业标准合同 254

2．输入香港劳务标准合同 261

3．向国外提供技术人员的合同条件 268

4．国际劳务合同 281

5．厨师服务合同 291

6．外商合资企业合同 296

7．雇佣合同 305

参考文献 311