图书介绍
企业职工党员法律知识学习读本pdf电子书版本下载
- 《中国共产党党员法律知识学习丛书》编写组编 著
- 出版社： 北京：中国法制出版社
- ISBN：7509302625
- 出版时间：2007
- 标注页数：260页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：277页
- 主题词：法律－中国－学习参考资料
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图书目录
第一部分 法律知识解答 1
一、党的基本知识解答 1
1．《中国共产党章程》自党的十二大以来共经过几次修改，历次修改的主要内容有哪些？ 1
2．如何理解党的十七大修改党章的必要性和基本考虑？ 2
3．十七大新党章修改工作的主要特点是什么？ 4
4．修改后的党章是如何体现科学发展观这一重大战略思想的？ 5
5．怎样理解党章修正案增写的关于改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因的论断？ 6
6．把中国特色社会主义事业总体布局的内容写入党章，有什么重大意义？ 7
7．党章修正案对论述党的基本路线的内容作了哪些充实和调整？ 7
8．党章修正案对军队建设、民族工作、宗教工作、统战工作和外交工作等方面的内容作了哪些修改？有什么意义？ 9
9．党章修正案对党的建设和党的领导提出了什么新要求？ 10
10．党章修正案对党员和党的干部提出了哪些新要求？ 11
11．党章修正案在党的组织制度方面作出了哪些新规定？ 11
12．党章修正案对党的中央组织和地方组织的工作制度作出了哪些新规定？ 12
13．党章修正案对党的基层组织提出了哪些新要求？ 12
14．共产党员必须履行哪些义务？ 14
15．共产党员有哪些权利？ 14
16．党员如何行使提出建议和倡议的权利？ 15
17．党员如何行使提出批评意见的权利？ 15
18．党员如何行使揭发、检举的权利？ 16
19．党员提出对工作有重大帮助的建议和倡议的，党组织能否给予奖励？ 16
20．对党员作出处分时，党组织如何对待党员的申辩及其他党员的证明和辩护？ 16
21．对于有侵犯党员权利行为的党员，由哪一级党组织给予处理？ 17
22．强调党组织开好民主生活会有何意义？ 17
23．民主生活会的主题应当如何确定？ 17
24．国有企业和集体企业中党的基层组织的地位和职责是什么？ 18
25．非公有制经济组织中党的基层组织的职责是什么？ 18
26．实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织发挥什么作用？ 18
27．党的纪律处分有哪几种？ 18
28．在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中，隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的，应当如何处分？ 19
29．党员领导干部的配偶、子女及其配偶在该党员领导干部管辖范围内从事经营活动，或者在该党员领导干部管辖范围内的外商独资企业、中外合资企业中担任由外方委派、聘任的高级职务的，应当如何处理？ 19
30．违反有关规定从事营利活动，经商办企业的，应当如何处理？ 19
31．违反有关规定从事营利活动，个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的，应当如何处理？ 20
32．违反有关规定从事营利活动，从事有偿中介活动的，应当如何处理？ 20
33．违反有关规定从事营利活动，在国（境）外注册公司或者投资入股的，应当如何处理？ 20
34．党和国家机关、国有企业、事业单位、人民团体索取或非法收受他人财物为他人谋取利益的，如何追究责任、给予党纪处分？ 20
35．国有企业（公司）管理人员，利用职务便利自己或为他人经营同类业务谋取非法利益的，如何对其进行党纪处分？上述人员以他人名义登记注册企业（公司）自己经营的如何处理？ 21
36．党和国家机关违反有关规定经商办企业的如何追究责任？ 21
37．违反国有资产管理规定，造成国有资产流失的，对责任者如何给予党纪处分？ 21
38．党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么？ 22
39．党的各级纪律检查机关对侵犯党员权利方面的案件，可以作出哪些处理？ 22
40．中国共产主义青年团的性质是什么？ 23
41．国有企业领导人员应当忠实维护国家利益和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的哪些行为？ 23
42．国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有以权谋私、损害企业利益的哪些行为？ 24
43．国有企业领导人员应当以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为，应当主动回避，防止可能出现的利益冲突。不得有哪些行为？ 25
44．国有企业领导人员应当增强民主管理意识，严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督。不得有侵犯职工群众合法权益的哪些行为？ 25
45．国有企业领导人员应当规范职务消费行为。不得有哪些行为？ 26
46．企业党的纪检工作的指导思想是什么？ 26
47．企业党的纪检工作的基本任务是什么？ 27
48．企业纪委的主要职责是什么？ 27
49．党员流动中组织关系如何管理？ 28
50．企业厂长、经理在党政机关兼职问题如何处理？ 28
二、企业法律基础知识解答 30
51．如何设立公司？ 30
52．公司章程对谁有约束力？ 30
53．如何设立分公司？分公司性质是如何规定的？ 31
54．子公司的性质是如何规定的？ 31
55．《公司法》对职工权益保护是如何规定的？ 32
56．公司的工会有何职权？公司如何实行民主管理？ 32
57．公司中如何设立党组织？ 32
58．哪些情况下，股东可请求人民法院撤销公司股东会或者股东大会、董事会的决议？ 32
59．有限责任公司注册资本的最低限额为多少？ 33
60．股东如何分取红利及优先认缴出资？ 33
61．股东会、股东大会有哪些职权？ 33
62．董事会有哪些职权？ 34
63．有限责任公司的经理由谁确定？有何职权？ 35
64．监事会或监事的有何职权？ 35
65．一人有限责任公司是指什么？ 36
66．什么是国有独资公司？ 37
67．国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员可否在其他经济组织兼职？ 37
68．有限责任公司的股东之间可否转让股权？ 37
69．设立股份有限公司，需具备哪些条件？ 37
70．股份有限公司注册资本的最低限额为多少？ 38
71．股份有限公司发起人向社会公开募集股份的认股书应当载明哪些事项？ 38
72．什么是累积投票制？ 38
73．什么是上市公司？ 39
74．公司因哪些原因解散？ 39
75．公司被依法宣告破产的，依照什么规定实施破产清算？ 40
76．企业所得税的纳税人有哪些？ 40
77．企业所得税的税率是多少？ 40
78．企业的哪些收入为企业所得税中的免税收入？ 40
79．企业的哪些收入可以免征、减征企业所得税？ 41
80．哪些个人所得，应纳个人所得税？ 41
81．哪些个人所得免交个人所得税？ 42
82．广告用语能受著作权法保护吗？ 43
83．法人或其他社会组织可以成为作品的作者吗？ 43
84．甲为完成单位工作任务而创作的作品，著作权由谁享有？ 43
85．甲单位出资委托乙软件公司开发软件，甲公司享有该作品的著作权吗？ 44
86．专利权是自动取得的吗？ 44
87．企业员工在其本职工作外，利用自有条件自行设计开发出的发明创造，其权利归于谁？ 44
88．符合哪些实质条件才能被授予专利权？ 44
89．专利权的保护期限是多长时间？ 45
90．专利实施许可合同应当包括哪些内容？ 45
91．我国商标法对哪些商标予以保护？ 45
92．注册商标是否必须使用？ 45
93．注册商标的有效期限是多长？ 46
94．在商标侵权纠纷发生时，怎样计算损失赔偿的数额？ 46
95．怎样认定一件商标是否属于驰名商标？ 46
96．哪些行为属于不正当竞争？ 46
97．消费者能不能对经营行为进行监督？ 47
98．经营者未说明有危险产品的正确使用方法，造成消费者伤害的，是否承担责任？ 47
99．消费者权益受到侵害时，要求加倍赔偿可以吗？ 48
100．什么是“三包”？国家规定实行“三包”的商品有哪些？ 49
101．因产品缺陷致人伤亡的，侵害人需要支付哪些赔偿费用？ 51
102．合同订立的一般程序是什么？ 51
103．什么是格式合同，法律对提供格式合同的一方有什么要求？ 52
104．怎样的合同无效？ 52
105．无权代理人订立的合同，效力如何？ 53
106．合同是否可以约定解除？ 53
107．什么是合同的法定解除？ 53
108．解决合同争议的途径有哪些？ 53
109．什么是违约责任，如何承担？ 54
110．物权法的调整对象是什么？ 54
111．财产取得和行使的合法原则的含义和要求是什么？ 54
112．所有权包括哪些具体权能？ 55
113．哪些财产属于私人所有？ 55
114．什么是担保物权？ 55
115．单纯的占有状态是否受《物权法》的保护？ 55
三、劳动法律基础知识解答 56
116．怎样订立劳动合同？ 56
117．不签订书面劳动合同，用人单位应当承担什么法律责任？ 56
118．劳动合同必须具备哪些条款？ 57
119．无固定期限劳动合同的种类有哪些？ 57
120．是否每次签订劳动合同都可以约定试用期？ 59
121．哪些人员适用竞业限制条款？ 60
122．什么是无效劳动合同？ 60
123．在哪些情况下劳动者可以随时解除劳动合同？ 60
124．在哪些情况下用人单位可以随时和劳动者解除劳动合同？ 61
125．在怎样的情况下，用人单位可以经济性裁员？ 61
126．用人单位在哪些情况下应当支付劳动者经济补偿金？ 62
127．什么是集体合同？ 63
128．什么是劳务派遣？ 63
129．什么是非全日制用工？ 63
130．劳动者在工资发放方面享有哪些权利？ 64
131．职工的工资具体是由哪几部分组成的？ 66
132．法定节假日加班可以要求单位加倍支付工资吗？ 68
133．劳动者的工资应该在什么时间发放？ 69
134．国家是否实行全国统一的最低工资标准？ 70
135．用人单位拖欠工资应当承担哪些法律责任？ 71
136．破产企业的下岗职工重新就业后工龄应如何计算？ 72
137．复转军人的军龄是否应当计算为工龄？ 72
138．用人单位有权利强迫职工加班吗？ 73
139．职工探亲有否享有假期？ 74
140．劳动者有权拒绝进行用人单位安排的危险作业吗？ 75
141．用人单位应当为劳动者提供哪些安全生产保护？ 76
142．用人单位应当为女职工提供哪些劳动保护？ 77
143．生产经营单位安全生产职责是什么？ 78
144．生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利中的“从业人员”是指哪些人？ 79
145．从业人员依法获得的安全生产保障的权利包括哪几方面的内容？ 79
146．“生死合同”有效吗？用人单位签订的劳动合同必须载明哪些劳动安全事项？ 79
147．从业人员上岗之前必须进行哪些安全教育？ 80
148．用人单位应为劳动者提供哪些必要的劳动防护用品？ 81
149．从业人员发现事故隐患后应采取什么措施？ 82
150．什么样的单位应当参加工伤保险？ 82
151．工伤保险费由谁来缴纳？ 83
152．人身意外伤害保险能代替工伤保险吗？ 84
153．农民工所在企业不给上工伤保险，该如何保护自己的合法权益？ 84
154．国家机关、事业单位职工发生工伤怎么办？ 85
155．在什么情况下应认定为工伤？ 86
156．发生工伤事故后，哪些人有权申请工伤认定？ 87
157．申请工伤认定有没有时间限制？ 88
158．职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的怎么办？ 89
159．职业病纠纷中由什么部门负责认定职业病？ 90
160．职工发生工伤后，具备什么条件应当进行劳动能力鉴定？ 91
161．职工工伤后享受的工伤保险待遇包括哪些内容？ 91
162．职工、用人单位与社会保险经办机构发生工伤方面的纠纷，如何处理？ 96
163．社会保险费应当如何缴纳？ 102
164．参加基本医疗保险的人员如何选择医疗机构？ 104
165．哪些药品不能用基本医疗保险支付？ 105
166．什么是养老保险？ 106
167．缴费多长时间后可以领取基本养老金？ 107
168．什么是职工法定退休年龄？ 109
169．哪些人可以参加失业保险？ 109
170．失业保险费应当如何缴纳？ 110
171．在什么条件下参保人员可以享受失业保险待遇？ 110
172．我国的劳动争议处理机构有哪些？ 111
173．工会在劳动争议处理中的作用是什么？ 112
174．劳动争议的解决途径有哪些？ 114
175．解决劳动争议案件的法律依据主要有哪些？ 116
第二部分 法律法规 117
中国共产党章程（2007年10月21日） 117
中国共产党党内监督条例（试行）（2003年12月31日） 140
中国共产党纪律处分条例（2003年12月31日） 151
中国共产党党员权利保障条例（2004年9月22日） 186
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日） 193
中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日） 207
中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日） 223
工伤保险条例（2003年4月27日） 239
中华人民共和国工会法（2001年10月27日） 252