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就业促进法就业服务与就业管理规定及基本知识解答
  • 本书编写组编写 著
  • 出版社: 北京:人民日报出版社
  • ISBN:9787802086272
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:57页
  • 文件大小:3MB
  • 文件页数:69页
  • 主题词:劳动争议-劳动法-基本知识-中国

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图书目录

中华人民共和国主席令 1

中华人民共和国就业促进法 2

第一章 总则 2

第二章 政策支持 3

第三章 公平就业 5

第四章 就业服务和管理 6

第五章 职业教育和培训 9

第六章 就业援助 10

第七章 监督检查 11

第八章 法律责任 11

第九章 附则 12

中华人民共和国劳动和社会保障部令 13

就业服务与就业管理规定 14

第一章 总则 14

第二章 求职与就业 14

第三章 招用人员 15

第四章 公共就业服务 18

第五章 就业援助 22

第六章 职业中介服务 23

第七章 就业与失业管理 26

第八章 罚则 29

第九章 附则 30

《就业促进法》基本知识解答 31

1.《就业促进法》何时公布?何时起施行? 31

2.《就业促进法》颁布实施的重要意义是什么? 31

3.当前我国就业工作面临哪些严峻的形势? 32

4.关于国家促进就业的方针,《就业促进法》是如何规定的? 32

5.如何理解《就业促进法》中确立的就业方针? 33

6.《就业促进法》对政府在促进就业中的职责作出了哪些明确规定? 33

7.什么是政府建立就业工作目标责任制度? 34

8.什么是建立促进就业工作协调机制? 34

9.如何发挥社会各方面促进就业的作用? 35

10.促进就业的政策支持体系包括哪些内容? 35

11.什么是实行有利于促进就业的产业政策? 35

12.什么是实行有利于促进就业的财政政策? 36

13.什么是实行有利于促进就业的税收政策? 36

14.什么是实行有利于促进就业的金融政策? 37

15.什么是实行城乡统筹的就业政策? 37

16.什么是实行区域统筹的就业政策? 37

17.什么是实行群体统筹的就业政策? 37

18.什么是实行有利于灵活就业的劳动和社会保险政策? 38

19.什么是实行失业保险促进就业政策? 38

20.《就业促进法》对公平就业作出了哪些规定? 38

21.政府维护公平就业的责任是什么? 39

22.《就业促进法》为什么要规范用人单位和职业中介机构的行为? 39

23.《就业促进法》是怎样保障妇女享有与男子平等的劳动权利的? 39

24.《就业促进法》是怎样保障各民族劳动者享有平等的劳动权利的? 40

25.《就业促进法》是怎样保障残疾人的劳动权利的? 40

26.《就业促进法》是怎样保障传染病病原携带者的平等就业权的? 40

27.《就业促进法》是怎样保障进城就业的农村劳动者的平等就业权的? 40

28.《就业促进法》规定劳动者受到就业歧视时的法律救济途径是什么? 41

29.政府应当如何加强就业服务和管理? 41

30.县级以上人民政府在发展人力资源市场方面的职责有哪些? 41

31.公共就业服务机构的性质和职责是什么? 42

32.《就业促进法》是如何规范对职业中介机构的管理的? 42

33.国家开展就业和失业调查统计工作的内容是什么? 43

34.《就业促进法》对大力发展职业教育和开展职业培训作出了哪些规定? 43

35.各级人民政府在加强职业教育和培训方面的职责有哪些? 44

36.企业在加强职业教育和培训方面的职责是什么? 45

37.职业教育和培训机构在加强职业教育和培训方面的职责是什么? 45

38.国家对哪些劳动者实行职业资格证书制度?用人单位招用这些人员时,应当承担哪些义务? 45

39.为什么要建立健全就业援助制度? 46

40.政府建立健全就业援助制度包括哪些内容? 46

41.哪些人是就业援助的对象? 46

42.就业援助的措施有哪些? 46

43.人民政府如何对城市零就业家庭实行就业援助? 47

44.国家如何对就业压力大的特定地区进行扶持? 47

《就业服务与就业管理规定》基本知识解答 48

1.《就业服务与就业管理规定》是何时公布的?何时起施行? 48

2.为什么要制定《就业服务与就业管理规定》? 48

3.《就业服务与就业管理规定》的适用范围是什么? 48

4.《就业服务与就业管理规定》有哪些主要内容? 49

5.用人单位强查乙肝血清学指标将被处以一千元以下的罚款是真的吗? 49

6.中介机构提供职业中介服务不成功的,是否应当退还中介服务费? 49

7.用人单位招用人员,应该向劳动者提供哪些机会和条件? 50

8.用人单位可以通过哪些途径自主地招用人员? 50

9.用人单位招用人员时应当提供哪些文件和证明? 50

10.用人单位招用人员简章中应当包括哪些内容? 51

11.用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者哪些情况? 51

12.用人单位是否应当对劳动者的个人资料予以保密? 51

13.用人单位招用人员不得有下列哪些行为,否则就会受到法律的惩罚? 52

14.用人单位可否在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容? 53

15.公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些服务? 53

16.公共就业服务机构免费为劳动者提供的职业指导工作包括哪些内容? 53

17.公共就业服务机构举办的招聘会可以向劳动者收取费用吗? 54

18.未经许可和登记,可以从事职业中介活动吗? 55

19.职业中介机构不得有哪些行为? 55

20.劳动者被用人单位招用的,用人单位是否要为劳动者办理就业登记? 56

21.如何做好就业促进法、就业服务与就业管理规定的贯彻实施工作? 57

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