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第一章 对工作的期待与困惑 3

追求完美的工作梦想能实现吗 3

外企与国有企业的区别在哪里 5

试用期后能要求解除合同吗 8

怎样才能做个魅力持久的职员 12

哪些迹象表明我需要另谋职业 14

中老年人的价值在哪里 17

我该对自己的职业进行规划吗 19

有没有十分漂亮的离职诀窍 21

如何做一名称职的专业秘书 24

如何寻找创业的机会 26

在逆境中怎样做到自我激励 30

有记住生人姓名的诀窍吗 33

怎样做一名成功的企业领导 36

升任新的职位后，该如何去做 39

该如何适应美国公司的工作 42

工作上的压力能分解吗 45

怎样工作能给公司留个好印象 49

已过不惑之年适合跳槽吗 51

如何学习一些幽默技巧 53

频繁跳槽是否有益 56

工作中偶尔食言后果很严重吗 58

如何处理热情与抱怨 63

不同年龄有不同的工作危机吗 65

怎样能做好上司助理这份工作 67

怎样才能在乐趣中工作 69

与单身的女上司该如何相处 73

如何对待工作上的付出与回报 76

在外企工作应上哪些保险 78

我怎样才能不厌职 80

为何工作时常感到疲倦 82

批评别人也需要技巧吗 83

跳槽如何跳得更高 86

工作陷入低潮怎么办 89

第二章 薪酬，非说不可的事 96

老板与雇员的薪酬症结在哪里 96

求职时影响薪酬的因素有哪些 98

公司一般会在何时调薪 100

MBA文凭等于高薪吗 101

如何看待中外职员薪酬差异 103

赚钱者也应具备一定的素质 105

怎样才能获得高薪的工作 107

请问薪酬的最佳点包括什么 109

赢得高薪有绝招吗 111

如何向老板提出加薪 114

第三章 求职成功百分之百 119

招聘面试有何技巧 119

如何正确认识外企公司 123

上班伊始我该怎样做 125

写求职履历表有要领吗 127

请传授我面试成功的秘诀 130

请告诉我面试中的忌讳 131

屡次落聘原因何在 132

确定好工作的标准是什么 134

蓝、白、粉、金领的定义是什么 139

哪些人不受职场欢迎 141

办公室人员的心理卫生很重要吗 143

哪种用工合同签不得 146

兴趣对职业选择有多重要 147

第四章 与上司和同事相得益彰 151

做成功老板应具备的美德 151

对上司察言观色的秘诀是什么 155

如何与老板相处相得益彰 157

怎样才能做个精明的白领 160

怎样对付糊涂的上司 162

怎样与单位里的长舌妇相处 165

怎样做一名称职的女老板 168

工作中如何赢得女同事的欣赏 170

经常称呼上司为“…总”好吗 172

怎样能赢得老板的绝佳印象 174

老板喜欢什么性格的职员 176

办公室有忌讳的“眼语”吗 177

第五章 与其怪别人，不如提高自己 181

如何掌握谈判技巧 181

商务谈判中的语言艺术 184

做成功企业家应具备的素质 186

做白领阶层的特殊技能 188

II业求职应注意哪些问题 190

怎样做一名有魅力的部门经理 192

追求最佳演讲效果的秘诀 193

怎样才能提高工作效率 195

如何赢得最佳的工作形象 198

如何应付社交尴尬 201

哪些白领容易下岗 204

如何打入公司主流群体 206

工作中不应有野心吗 211

怎样做一名称职的推锁员 213

新世纪对白领的要求 216

怎样提高领导的凝聚力 218

讲话快慢有讲究吗 220

什么是知识型员工 222

怎样才能提高谈话能力 224

怎样才能在不愉快中寻找乐趣 225

怎样克服工作中的急躁情绪 227

怎样增强语言的说服力 229

当领导要具备什么素质 231

工作中应克服哪些不良习惯 233

怎样在工作中培养个人魅力 236

什么是社交恐惧症 241

第六章 社交不是他人的专利 241

为什么会患社交恐惧症 242

如何治疗社交恐惧症 243

外企的人际关系不好处吗 246

在外企工作人际关系如何相处 247

在合资企业工作很风光吗 248

人际关系好就一定能升职吗 251

社交方式因人而异吗 253

办公室中不宜说的话 255

如何建立良好的人际关系 256

工作和社交需讲究“互酬”吗 258

工作中怎样才算沟通 260

女性上班族成功的秘诀 262

羞怯会防碍进步和发展吗 264