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大学生就业指导 第2版pdf电子书版本下载

大学生就业指导  第2版
  • 教育部全国高等学校毕业生就业指导中心组编 著
  • 出版社: 北京:高等教育出版社
  • ISBN:704007043X
  • 出版时间:1998
  • 标注页数:272页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:288页
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图书目录

第一章 绪论 1

第一节 就业及就业指导的基本知识 1

一、就业及其基本特征 1

二、就业指导 3

三、就业指导的对象、主要内容和任务 4

四、就业指导的主要方式 6

第二节 就业指导的历史与现状 7

一、就业指导的由来与发展 7

二、我国就业指导的现状 8

第三节 开展就业指导的意义 10

一、有利于大学生顺利就业 10

二、有利于大学生的发展与成才 10

三、有利于人才资源的合理配置 11

四、有利于教育体制改革的进一步深化 12

一、关于劳动人事制度改革 13

第一节 劳动人事制度及大学生就业制度的改革 13

第二章 大学生就业制度及就业市场 13

二、关于大学生就业制度改革 18

第二节 现行的大学生就业制度 22

一、就业方针政策 22

二、就业工作管理体制 24

第三节 大学生就业市场的形成及特点 27

一、大学生就业市场的形成 28

二、大学生就业市场的特点 30

第三章 社会职业与职业理想 34

第一节 社会职业及其分类 34

一、社会职业 34

二、职业分类及其基本特征 38

第二节 社会职业的发展趋势与职业流动 42

一、社会职业的发展趋势 43

二、职业流动 46

一、职业理想的含义与特征 52

第三节 大学生的职业理想 52

二、职业理想的影响因素 55

三、大学生应树立正确的职业理想 57

第四章 求职择业的基本原则 61

第一节 影响大学生择业的社会因素 61

一、政策因素 61

二、经济因素 62

三、教育因素 63

四、其他因素 65

第二节 职业评价与自我评价 67

一、职业评价 68

二、自我评价 71

三、择业新观念 76

第三节 择业原则 79

一、服从社会需要的原则 79

二、发挥素质优势的原则 82

三、有利于发展成才的原则 85

四、争取及时就业的原则 87

第五章 求职择业的基本程序 89

第一节 择业程序 89

一、就业管理部门的一般工作程序 89

二、毕业生就业计划的制定过程 91

三、大学生自身的择业程序 92

第二节 择业决策 98

一、一般决策过程分析 98

二、择业决策中的目标与机遇 102

第六章 求职择业的知识能力准备 105

第一节 建立合理的知识结构 105

一、知识结构的几种模式 106

二、就业对知识结构的要求 109

第二节 培养科学的思维方式 114

一、科学的思维方式的主要特征 114

二、如何培养科学的思维方式 116

一、大学生就业应具备的基本能方 118

第三节 锻炼较强的实践能力 118

二、培养实践能力的方法和途径 122

第七章 求职择业的心理准备及心理调适 124

第一节 大学生应具备良好的心理素质 124

一、心理素质概述 124

二、心理素质对大学生就业的影响 126

三、大学生如何具备良好的心理素质 127

第二节 求职择业中常见的心理问题分析 139

一、常见的心理矛盾 140

二、常见的心理误区 143

三、常见的心理障碍 146

第三节 择业心理问题的自我调适 150

一、提高大学生自我调适的自觉性 150

二、学习运用心理调节的方法进行自我调适 151

三、提供必要的社会关怀 154

一、正视现实 155

第四节 大学生应以积极的心态面对择业 155

二、敢于竞争 158

三、不怕挫折 159

四、放眼未来 160

第八章 求职择业的方法与技巧 162

第一节 自荐 162

一、目前常见的自荐种类 162

二、自荐材料的准备 164

三、自荐的方法和技巧 166

第二节 面试 170

一、常见的面试种类及问题 170

二、面试的准备 173

三、面试的方法和技巧 174

第三节 笔试 179

一、常见的笔试种类及试题 179

二、笔试的准备 180

三、笔试的方法和技巧 181

一、各级党和国家机关及其职能 183

第九章 不同类型单位的求职向导 183

第一节 如何报考国家公务员 183

二、报考国家公务员应具备的基本素质 187

三、报考国家公务员的注意事项 189

第二节 应聘国有企事业单位须知 192

一、国有企业及其地位和作用 192

二、国有事业单位及其主要任务 194

三、国有企事业单位对应聘者的特殊素质要求 196

第三节 应聘非国有企事业单位须知 197

一、各类非国有企事业单位及其特点 198

二、各类非国有企事业单位的人事管理 199

三、非国有企事业单位对应聘者的特殊要求 201

第十章 适应社会 走向成功 203

第一节 角色转换与角色认知 203

一、大学生就业后的社会角色转换 203

二、角色转换的认识与实现 205

第二节 如何尽快适应社会 208

一、树立良好的第一印象 209

二、建立和谐的人际关系 211

三、积极主动地适应社会 217

第三节 艰苦创业 奋斗成才 220

一、志存高远 苦苦求索 220

二、立足岗位 艰苦创业 220

三、躬行践履 砥砺人生 221

四、竞争进取 顽强拼搏 222

附录Ⅰ.几个国家高等学校就业指导情况简介 224

美国 224

加拿大 233

日本 242

附录Ⅱ.香港特别行政区高等学校就业指导情况简介 249

附录Ⅲ.普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 257

附录Ⅳ.关于在高等学校开设就业指导选修课的通知 267

附录Ⅴ.中央及地方高等学校毕业生就业主管部门通讯地址 269

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