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第1章　社会转型与我国事业单位改革 1

1.1　从“总体性社会”向现代三元社会转型 1

1.2　从全能型政府向有限政府转型 4

1.3　积极推进事业单位改革 9

第2章　事业单位及其改革历程 13

2.1　事业单位——我国特有的公共服务组织 13

2.2　事业单位的现状及其分类 20

2.3　事业单位的国际比较 25

2.4　我国事业单位改革的必要性 36

2.5　我国事业单位改革的进程 38

2.6　前期事业单位改革的成绩与经验 42

2.7　前期事业单位改革的不足及局限 50

第3章　事业单位改革的总体目标、推进战略、核心环节 55

3.1　事业单位改革的总体目标 55

3.2　事业单位改革的推进战略 62

3.3　事业单位改革的核心环节 64

3.4　现阶段国家所有者职能基本界定 73

第4章　事业单位分类改革 83

4.1　事业单位分类现状 84

4.2　事业单位分类改革 93

第5章　事业单位人事制度改革 107

5.1　事业单位人事制度沿革 107

5.2　分类管理 114

5.3　聘用制——基本的用人制度 117

5.4　事业单位改革中分流人员安置 124

5.5　调整、优化事业单位人才结构 141

第6章　事业单位分配制度改革 162

6.1　事业单位工资分配制度改革 162

6.2　事业单位生产要素参与收益分配探讨 171

6.3　年薪制——健全收入分配激励和约束机制的新探索 183

第7章　事业单位社会保险制度改革 194

7.1　我国事业单位社会保险制度的形成及改革 194

7.2　目前我国事业单位社会保险制度存在的主要问题 199

7.3　事业单位社会保险制度改革的总体目标、基本原则与基本思路 202

7.4　养老保险制度——事业单位保险体系的中心环节 206

8.1　教育事业的基本内容、类别划分和特性分析 219

第8章　教育事业改革 219

8.2　我国教育事业的改革与完善 226

第9章　科技事业改革 237

9.1　科技事业的基本内容、类别划分和特性分析 237

9.2　我国科技事业的改革与完善 242

第10章　文化事业改革 251

10.1　文化事业的基本内容、类别划分和特性分析 251

10.2　我国文化事业的改革与完善 258

第11章　卫生事业改革 269

11.1　卫生事业简介 269

11.2　我国卫生事业的改革与完善 273

参考文献 280

后记 283