图书介绍

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学校管理学
  • 萧宗六著 著
  • 出版社: 北京:人民教育出版社
  • ISBN:7107136429
  • 出版时间:2000
  • 标注页数:522页
  • 文件大小:22MB
  • 文件页数:542页
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图书目录

第一章 学校管理学概述 1

第一节 管理的意义、地位和作用 1

第二节 学校管理学的产生和发展 4

第三节 学校管理学的性质、研究对象和理论依据 7

第四节 学校管理学的研究方法 13

[案例]A、B两教授的不同理论 18

第二章 我国新时期的教育方针 20

第一节 我国教育方针的沿革 21

第二节 新时期教育方针的研讨 24

第三节 全面理解新时期的教育方针 30

[案例]“教育方针”如何界定 38

第三章 教育思想与学校管理 41

第一节 教育思想的含义及其与学校管理的关系 41

第二节 正确评价传统教育思想 43

第三节 树立正确的教育思想 47

[案例一]一场升学率问题的讨论 56

[案例二]请给两封家长来信写评论 59

第四章 学校管理体制(上) 61

第一节 我国学校内部领导体制的演变 61

第二节 校长负责制 65

[案例一]老校长谈“权” 80

[案例二]代理校长的权限有多大 83

[案例三]年年先进的校长被投了不信任票之后——发生在黄岩县长浦中学的一场风波 84

第五章 学校管理体制(下) 89

第一节 学校管理机构 89

第二节 学校管理制度 92

第三节 学校内部管理体制改革 95

[案例一]放下电话后的沉思 102

[案例二]发生在教育世家的争论 105

第六章 学校工作规律 109

第一节 教学为主 109

第二节 全面发展 113

第三节 依靠教师 118

[案例]王静能否评为三好生 122

第七章 学校管理的一般规律 124

第一节 制订计划 125

第二节 组织执行 129

第三节 督促检查 131

第四节 总结提高 135

第五节 管理过程中常见的弊端 139

[案例]检查与尊重 141

第八章 学校管理原则 144

第一节 国内外提到的学校管理原则 144

第二节 学校管理的基本原则 151

[案例一]“一级分工”和“两级分工” 166

[案例二]究竟是谁的职责 167

第九章 学校管理方法 169

第一节 学校管理方法概述 169

第二节 我国长期积累的行之有效的一般管理方法 171

第三节 学校管理常用的方法 174

[案例]马、钱两校长对罚款的见解 181

第十章 校长的自我管理 184

第一节 认识校长的地位 184

第二节 具备校长的素质 186

第三节 履行校长的职责 197

第四节 讲究领导艺术 203

第五节 重视进修提高 213

第六节 建立校长威信 214

[案例一]怎样的校长才能有威信 219

[案例二]方校长摆脱“会海”的秘诀 221

[案例三]“万金油”与“小泽征尔”之争 224

第十一章 教师管理 227

第一节 教师的职责 227

第二节 教师的素质 232

第三节 教师的培养与提高 238

第四节 教师的工作特点和心理特点 241

第五节 教师管理的几项具体工作 249

[案例一]一次讨论教师考勤制度的会议 255

[案例二]是“第一职业”,还是“第二职业” 257

第十二章 学生管理 261

第一节 加强常规管理 261

第二节 重视常能训练 264

第三节 既要善于管,也要敢于放 269

第四节 防患未然,防微杜渐 272

第五节 正确评价学生,依法保护学生 281

[案例]一桶粪事件引起的争论 286

第十三章 教学工作管理 288

第一节 教学工作管理的原则 288

第二节 教学工作管理的系统 296

第三节 教学工作管理的常规 303

第四节 教学工作管理中必须重视的问题 312

[案例一]朱校长对抓教研组工作的想法和做法 317

[案例二]一场没有结束的争论 319

第十四章 德育工作管理 322

第一节 德育工作管理的原则 322

第二节 德育工作管理的系统 329

第三节 德育工作管理的常规 338

第四节 德育工作管理中必须重视的问题 342

[案例一]校长在师生冲突面前 356

[案例二]关于“一张皮理论”的答问 358

第十五章 体育卫生工作管理 361

第一节 体育卫生工作管理的原则 362

第二节 体育卫生工作管理的系统 366

第三节 体育卫生工作管理的常规 375

[案例]沈校长为什么抓清洁卫生工作 377

第十六章 美育工作管理 380

第一节 对美育应有的认识 380

第二节 美育的实施 384

第三节 美育的管理 387

[案例]“美的探索”是与非 392

第十七章 劳动技术教育工作管理 397

第一节 对劳动技术教育应有的认识 397

第二节 劳动技术教育管理的原则 403

第三节 劳动技术教育的内容、要求和管理措施 405

[案例]袁校长在为校办工厂的方向发愁 411

第十八章 课外活动管理 415

第一节 对课外活动应有的认识 415

第二节 课外活动管理的原则 421

第三节 课外活动的内容、形式和管理措施 424

[案例]从“常旷生”回校的事想开去 428

第十九章 总务工作管理 431

第一节 总务工作管理的原则 431

第二节 总务工作管理的常规 434

第三节 总务工作管理的内容和方法 437

[案例]总务主任的“苦经” 445

第二十章 学校教育、家庭教育和社会教育的协调 448

第一节 学校教育是三种教育力量中的主导力量 448

第二节 学校教育要取得家庭教育的配合 455

第三节 学校教育要与社会教育相沟通 462

[案例一]王君不再犯愁 466

[案例二]“铁鸟纵队”引起的不安 469

[案例三]两个中学生的荒唐行为 470

第二十一章 中小学的教育科学研究 473

第一节 对教育科学研究应有的认识 474

第二节 教育科学研究的原则 477

第三节 教育科学研究的方法和步骤 482

[案例]一份考核方案引起的争论 489

第二十二章 学校评价 492

第一节 对学校评价应有的认识 492

第二节 学校评价的基本原则 498

第三节 学校评价标准和评价范围 500

第四节 学校评价程序和评价方法 506

[案例一]怎样鉴定学校的办学质量?(终结性评价) 515

[案例二]怎样评议学校的教育工作?(形成性评价) 519

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