就业指导pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
下载压缩包 [复制下载地址] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页

就业指导PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 绪论 1

第一节 就业指导概述 1

一、我国的就业指导 1

二、国外就业指导简介 5

第二节 就业指导的基本问题 6

一、就业指导的含义 6

二、就业指导的原则 9

三、就业指导的对象 11

第三节 就业指导的作用和意义 12

一、就业指导有助于经济发展 12

二、就业指导有助于促进社会稳定 12

三、就业指导有助于学校自身发展 13

第二章 职业 14

第一节 职业与职业分类 14

一、职业的含义与意义 14

二、职业分类 16

三、我国职业分类的发展及国外职业分类简介 18

第二节 职业资格证书 20

一、职业资格证书简述 20

二、实施职业资格证书制度的意义 22

三、就业准入 23

四、国外职业资格证书制度简介 24

第三节 职业发展预测 26

一、发展变化的产业结构 26

二、发展变化的新职业 28

第三章 树立正确的职业观 45

第一节 就业意识的形成 46

一、职业需求 47

二、职业幻想 50

三、职业兴趣 50

四、职业动机 51

第二节 影响就业的因素 55

一、社会经济发展因素 55

三、家庭环境因素 57

二、传统观念因素 57

四、现代择业观念 58

第三节 职业能力与职业选择 59

一、职业能力 60

二、基本的职业能力 61

三、基本的职业素质 68

第四章 职业生涯设计 74

一、职业生涯设计的含义 75

第一节 职业生涯设计概述 75

二、职业生涯发展的阶段 76

三、职业生涯设计的作用与意义 78

第二节 职业生涯设计的内容 81

一、职业生涯设计应考虑的因素和步骤 81

二、职业生涯设计方法 84

三、相关内容 88

第三节 职业生涯设计理论 93

一、施恩的职业锚理论 93

二、萨帕的职业生涯发展理论 98

三、霍兰德的人格理论 100

第四节 职业生涯设计方案 101

一、自我评估 102

二、环境评估 104

三、确定职业生涯目标与路线 106

四、职业生涯规划的调整 108

五、实现职业生涯规划的途径 111

一、社会需求的原则 112

第一节 求职原则 112

第五章 求职准备 112

二、考虑自身特长的原则 114

三、可行性原则 117

第二节 把握好主客观条件 119

一、树立良好的求职心态 119

二、了解用人单位的相关情况 122

三、了解用人单位的用人标准 130

四、企业招聘测试技术 134

一、制定计划的原则 135

第三节 求职计划 135

二、求职计划的制定 137

第四节 求职资料 139

一、求职简历 139

二、求职信 141

三、证明材料 143

第五节 求职渠道 144

一、善于阅读招聘广告 144

二、网上求职 147

三、利用好人才招聘会 148

第六章 求职技巧 150

第一节 怎样参加人才招聘会 150

一、用人单位的相关情况 150

二、必要的求职材料和心理准备 152

三、留下好印象 154

四、推销自己 156

第二节 面试技巧 156

一、常见的面试种类 157

二、面试心态 158

三、面试礼仪 162

四、面试方法 164

五、面试问题分析 167

六、细节决定成败 172

第三节 成功求职 177

一、成功的方法 177

二、成功的因素 179

三、避免错误的求职方法 184

第七章 就业平台 191

第一节 就业形势与就业政策 191

一、就业形势分析 191

二、就业政策 195

三、就业需求预测 200

第二节 离开母校 204

一、自我鉴定 204

二、离校手续 205

三、告别师长、联系同学 206

一、如何签订就业协议书 207

第三节 就业协议书的签订与违约问题分析 207

二、维护协议书的法律效力 211

三、违约问题的成因 212

四、案例分析 214

二、劳动合同的主要内容 216

三、签订劳动合同的意义 216

一、什么是劳动合同 216

第四节 劳动合同的签订 216

四、签订劳动合同应注意的问题 218

五、劳动争议与仲裁 223

第八章 艰苦创业 227

第一节 高职生的社会角色 227

一、高职教育与社会经济发展 227

二、社会对高职人才的需求 228

三、高职生在职场上的竞争优势 229

一、创业准备 231

第二节 创业设计 231

二、确定创业目标 238

三、创业计划的制定与实施 241

第三节 创造高职生的辉煌人生 250

一、创造机会 改变自己 250

二、挑战失败 不要放弃 251

三、相信自己，坚持就是胜利 253

参考资料 255

附录1 关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知 256

附录2 关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业 260

工作的通知 260

附录3 教育部 公安部 人事部 劳动保障部 关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知 264

附录4 普通高等学校毕业生和毕业研究生就业工作暂行规定 267

附录5 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见 274

附录6 关于毕业生就业工作的有关规定（试行） 281

附录7 我国的职业分类情况 283

后记 287