政府绩效评估理论与实务pdf电子书版本下载

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目录 1

序言 蓝志勇 1

第一章 科学发展观与正确政绩观 1

第一节 中国经济发展的代价分析 1

前言 范柏乃 5

第二节 树立和落实科学发展观 12

第三节 树立和坚持正确政绩观 21

第二章 政府绩效评估概述 31

第一节 政府绩效评估内涵的论争 31

第二节 政府绩效评估的功能 38

第三节 影响政府绩效评估误差的因素分析 45

第三章 美国的政府绩效评估 52

第一节 美国行政改革和政府绩效评估的进程 52

第二节 美国的《政府绩效与结果法案》 56

第三节 创造一个少花钱多办事的政府 63

第四节 美国的政府绩效审计 74

第五节 美国政府绩效评估指标的考察 82

第四章 英国的政府绩效评估 92

第一节 英国政府绩效评估产生的动因 93

第二节 以经济效率为主的政府绩效评估 97

第三节 以质量为本的政府绩效评估 105

第四节 以专业审计机构为主体的政府绩效审计 114

第五节 英国绩效评估指标的考察 121

第五章 其他国家的政府绩效评估 129

第一节 加拿大的政府绩效评估 129

第二节 澳大利亚的政府绩效评估 139

第三节 日本的政府绩效评估 152

第四节 韩国的政府绩效评估 157

第一节 我国党政领导干部经济责任审计 167

第六章 我国政府绩效评估的实践探索 167

第二节 政府机关目标责任制考核 176

第三节 人民满意机关评选活动 183

第四节 公共部门绩效评估系统的开发 194

第五节 现行政府绩效评估指标的考察 199

第七章 政府绩效评估体系的构建 209

第一节 政府绩效内涵与结构分析 210

第二节 政府绩效评估指标的理论遴选 216

第三节 我国政府绩效评估指标的实证筛选 222

第四节 我国政府绩效评价体系的信度与效度检验 229

第八章 政府绩效评估的定量方法 234

第一节 主成分分析方法 234

第二节 层次分析方法 244

第三节 数据包络分析方法 256

第一节 政府绩效评估主体的类型 268

第九章 政府绩效评估的主体研究 268

第二节 政府绩效评估主体的心理误差 277

第三节 减少评估主体心理误差的措施 285

第四节 政府绩效评估主体的培训 292

第十章 政府绩效评估的操作程序 298

第一节 美国政府绩效审计程序 299

第二节 英国政府绩效审计程序 306

第三节 其他国家政府绩效审计程序 312

第四节 我国政府绩效评估程序研究 319

第十一章 政府绩效评估的法制化 327

第一节 国外政府绩效评估的法制化 327

第二节 我国政府绩效评估法制化的意义 334

第三节 我国政府绩效评估的立法原则 339

第四节 我国政府绩效评估法制化的内容 344

附录：外国地方政府绩效评估指标 357

主要参考文献 389