图书介绍
最佳员工成长法则pdf电子书版本下载
- (美)史蒂文·R.韦伯著;高增安,马永红译 著
- 出版社: 北京:人民邮电出版社
- ISBN:7115130485
- 出版时间:2005
- 标注页数:211页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:229页
- 主题词:成功心理学-通俗读物
PDF下载
下载说明
最佳员工成长法则PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
目录 1
第1章 勇于负责 1
不要指责与埋怨 2
勇于承担责任 4
培养责任感 9
调整“我们对他们”的心态 12
做出好的选择 16
第2章 明确目标,全力以赴 23
明确生命的意义和目标 24
确定目标的作用 29
协调你的目标体系 33
确定你的价值观 34
关于伦理的问题 37
第3章 制定自我发展计划 43
自我发展计划是人生的北斗星 44
北斗星的五个点是什么 45
描绘你的行动计划 54
执着——你成功的关键 55
身体——你成功的基石 57
第4章 学会有效沟通 63
正确理解问题 64
应对信息过载 66
掌握沟通的要素 68
疏通价值观过滤器 69
什么是沟通的3V方法 73
与其他人建立融洽的人际关系 76
成为更加优秀的倾听者的三个关键 77
第5章 掌握要事优先原则 87
你有选择余地吗 88
集中精力做好你能够控制的事情 89
区分活动的先后次序 94
乐于授权 98
让会议发挥作用 101
第6章 遵守团队游戏规则 109
理解PIP模型 111
在不同层面上营建自己的人际网络 118
与上司有效沟通 121
做一名有团队精神的人 123
第7章 欢迎变革 129
学会筛选你的信息 130
正确看待转型期的挑战 132
不要忽视“过渡期”管理 133
了解人们为什么会抵制变革 136
学会抑制你的恐惧 137
了解变革的四个阶段 139
管理层常犯的错误 141
变革期间应考虑的因素 142
重新建立信任 144
第8章 保持积极的态度 147
检点自己的态度 148
摒弃“权利”心理 150
了解态度来自哪里 153
奇妙的MOTHER模型 157
引导你的潜意识 158
检查你的“自我交谈”内容 161
第9章 幽默风趣,愉快工作 167
把欢乐带回工作场所 168
尽量从工作中获得最多的乐趣 172
确定你的人生目标 174
进行准确及时的自我评估 174
在你的工作中创造更多的选择机会 178
在你的生活中创造更多的选择机会 181
进行有效的压力管理 184
第10章 以服务为导向 189
了解客户服务的现状 190
使用电话的窍门 191
零售商场、航空公司和旅馆带给我们的启示 193
如何使你不同凡响 196
了解客户的需要 197
养成良好的客户服务习惯 199
结束语 200
作者简介 205
译者简介 207
译后记 209