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第一部分 认识规划篇 3

第一章 就业指导导论 3

第一节 就业指导概述 3

第二节 就业形势的分析与预测 9

第三节 就业政策与法规 14

第二章 职业及其发展趋势 20

第一节 职业概述 20

第二节 职业发展的趋势 24

第三节 职业分类 26

第四节 职业资格证书制度 28

第三章 职业生涯规划及其实施 31

第一节 职业生涯规划概述 31

第二节 职业生涯规划的基本理论 39

第三节 职业生涯规划的基础 47

第四节 职业生涯规划的制定 68

第五节 职业生涯规划书的写作 73

第六节 职业生涯规划的实施 85

第二部分 求职择业篇 91

第四章 求职前的准备 91

第一节 求职前必须具备的基本素质 91

第二节 当前求职择业的新特点和新理念 100

第三节 求职择业的程序 103

第四节 求职方式 106

第五节 谨防就业陷阱 114

第五章 求职技巧 116

第一节 求职材料的制作 116

第二节 笔试技巧 128

第三节 面试的基本知识 132

第四节 面试的方法与技巧 141

第五节 面试中常见的问题及对策 146

第三部分 职业发展篇 163

第六章 职业适应及其发展 163

第一节 职业情商的修炼 163

第二节 珍惜第一份工作 169

第三节 营造融洽的工作氛围 173

第四节 新机遇从转岗开始 176

第四部分 创业实务篇 181

第七章 创业教育理论概述及其意义 181

第一节 创业教育的理论概述 181

第二节 创业理论的主要学派简介 187

第三节 创业及创业教育的意义 188

第八章 创业准备及其学习 197

第一节 心理准备 197

第二节 知识准备 212

第三节 能力准备 214

第九章 创业项目策划及其启动 235

第一节 确定目标 235

第二节 制订计划 241

第三节 实施计划 244

第十章 创业管理及其拓展 254

第一节 知人善任 254

第二节 财务管理 259

第三节 质量管理 264

第四节 品牌和营销 265

第五节 规范管理和建章立制 269

第六节 企业文化 269

参考文献 276

后记 277