图书介绍
女性人力资源管理研究pdf电子书版本下载
- 卜永华著 著
- 出版社: 太原:山西经济出版社
- ISBN:9787807674078
- 出版时间:2011
- 标注页数:222页
- 文件大小:82MB
- 文件页数:232页
- 主题词:女性-人力资源管理-研究
PDF下载
下载说明
女性人力资源管理研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 女性人力资源开发概述 1
第一节 女性人力资源开发的重要性 4
第二节 女性人力资源开发的相关理论 6
第三节 研究女性人力资源开发的现实意义 15
第四节 我国女性人力资源开发现状 17
第二章 女性就业的历史与现状研究 24
第一节 我国女性就业研究 24
第二节 美国女性就业研究 33
第三节 欧盟女性就业研究 42
第四节 日本女性就业研究 66
第五节 韩国女性就业研究 78
第三章 女性人力资源的特点 84
第一节 女性人力资源的生理特点 84
第二节 女性人力资源的心理特点 89
第三节 女性人力资源的经济特点 93
第四章 女性就业歧视 96
第一节 女性就业歧视的表现 96
第二节 减少女性就业歧视的对策 118
第三节 女性平等就业的立法保护 129
第四节 女性就业困难的原因与机会分析 144
第五章 女性就业群体研究 152
第一节 农村女性就业问题分析 152
第二节 城镇女性就业问题分析 160
第三节 女大学生就业问题分析 167
第四节 女性农民工就业问题分析 181
第六章 职业女性生涯规划 191
第一节 职业女性生涯发展的阶段 191
第二节 职业女性生涯发展的特点 195
第三节 职业女性生涯发展的危机分析 199
第四节 职业女性如何做好自己的职业生涯规划 210
后记 218
参考文献 220