劳动法pdf电子书版本下载

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绪言 1

第一编 劳动法总论 7

第一章 劳动法概述 7

第一节 劳动法的概念 7

第二节 劳动法的调整对象 8

第三节 劳动法的渊源 9

第四节 劳动法的内容 11

第五节 劳动法在法律体系中的地位 12

第六节 劳动法的作用 12

第二章 劳动法简史 16

第一节 劳动法产生的历史背景 16

第二节 19世纪的劳动法 17

第三节 20世纪以来的劳动法 18

第四节 国际劳动立法概述 20

第三章 我国劳动法的产生与发展 25

第一节 新中国成立前我国的劳动立法 25

第二节 新中国成立后至《劳动法》颁布前的劳动立法 30

第三节 《劳动法》颁布及其后的劳动立法 33

第四章 劳动者与用人单位的权利与义务 40

第一节 规定劳动关系主体双方劳动权利与义务的意义 40

第二节 劳动者的劳动权利与义务 42

第三节 用人单位的权利与义务 51

第五章 劳动法律关系 54

第一节 劳动法律关系概述 54

第二节 劳动法律关系的要素 56

第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 59

第六章 工会法与工会在调整劳动关系中的地位与职权 61

第一节 工会法与劳动法的关系 61

第二节 工会在调整劳动关系中的地位 62

第三节 工会参与企业民主管理和与用人单位平等协商的权利 64

第四节 工会在调整劳动关系中的职权 66

第五节 工会有权参与劳动争议的调解和仲裁 67

第六节 工会有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督 68

第二编 劳动制度和劳动标准 73

第七章 劳动就业 73

第一节 劳动就业概述 73

第二节 劳动就业的方针和基本原则 76

第三节 职业介绍与就业服务 80

第四节 招工制度 83

第八章 劳动合同 87

第一节 劳动合同概述 87

第二节 劳动合同的订立 92

第三节 劳动合同的内容 96

第四节 劳动合同的无效认定及其处理 104

第五节 劳动合同的履行与变更 106

第六节 劳动合同的解除和终止 109

第七节 用人单位内部规章制度与劳动合同 115

第八节 劳务派遣下的劳动合同 119

第九章 集体合同 127

第一节 集体合同概述 127

第二节 我国集体合同制度的产生与发展 128

第三节 我国实行集体合同制度的意义 131

第四节 集体合同的内容 132

第五节 专项集体合同与行业性和区域性集体合同 134

第六节 集体合同的签订 134

第七节 集体合同的变更和解除 136

第八节 违反集体合同的责任 138

第十章 工作时间和休息休假 140

第一节 工作时间概述 140

第二节 工作日的种类 142

第三节 关于延长工作时间的规定 146

第四节 休息休假制度 148

第十一章 工资 152

第一节 工资立法概述 152

第二节 工资的宏观调控 154

第三节 基本工资制度 155

第四节 最低工资制度 157

第五节 工资形式 160

第六节 特殊情况下的工资 161

第七节 工资的法律保障 163

第十二章 劳动安全卫生 167

第一节 劳动安全卫生概述 167

第二节 劳动安全技术规程 170

第三节 劳动卫生规程 172

第四节 劳动安全卫生管理制度 174

第十三章 女职工和未成年工的特殊保护 183

第一节 概述 183

第二节 女职工的特殊保护 184

第三节 未成年工的特殊保护 189

第十四章 职业培训 192

第一节 职业培训概述 192

第二节 职业培训的分类 194

第三节 职业培训实体 197

第四节 职业培训的标准和考核 198

第十五章 社会保险和福利 204

第一节 社会保险概述 204

第二节 我国社会保险的历史沿革 209

第三节 社会保险的种类 213

第四节 社会保险费的缴纳与保险待遇的计发 220

第五节 职工福利 226

第三编 劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任 231

第十六章 劳动争议处理 231

第一节 劳动争议处理概述 231

第二节 劳动争议的处理机构及基本原则 235

第三节 劳动争议的调解 237

第四节 劳动争议的仲裁 239

第五节 劳动争议的诉讼 244

第十七章 劳动监督检查 252

第一节 劳动监督检查概述 252

第二节 劳动监督检查机构的工作内容 254

第三节 工会组织和人民群众的监督检查 261

第四节 其他行政机关的监督检查 263

第十八章 违反劳动法的法律责任 266

第一节 违反劳动法的法律责任概述 266

第二节 用人单位违反劳动法的法律责任 268

第三节 劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的法律责任 279

参考书目 284