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第一章 中国官场文化的产生 1

1、官场文化的奠基者 1

2、科举考试 2

3、专制制度的递延性 3

4、官场文化的演进 4

5、建立正向的官场文化 4

第二章 身份与地位 6

1、身份的晕轮效应 6

（1）公务员 7

（2）“吃皇粮” 9

2、父母官 10

3、台上台下 10

4、地位转换 12

5、官员“读研” 13

6、位置与作为 14

7、权力“身份”等级化 15

8、乌纱帽 16

9、主流价值 17

第三章 政策与制度 19

1、政策 19

2、制度 20

3、官员考核 20

4、禁令 22

5、体制改革 22

6、一支笔审批 23

7、执法成本 23

8、政府采购 24

第四章 官场基本功 26

1、察言观色功 26

2、忍功 27

3、表现功 27

4、追随功 27

5、见风使舵 28

6、副职功能 28

7、秘书 29

8、“意思” 30

9、权术 31

第五章 人格力量 33

1、表里如一 33

2、威信 33

3、包容心 34

4、功成身退 34

5、清官 35

第六章 官场语言与行为 37

1、语言的本质 37

2、语言能力 38

3、话语系统 39

4、官场语言 40

（1）正确的废话 40

（2）大话 41

（3）套话 42

（4）唱高调 43

5、打岔和兜圈 43

6、“标准语言” 43

7、表态 44

8、霸气与傲气 44

9、亲自 45

10、说违心的话 45

11、政府行为 46

12、架子 47

13、可行性研究 47

14、现场办公 48

15、官场软肋 48

16、招商引资 49

第七章 体制性弊端 50

1、公车消费 50

2、制度性耗损 51

3、公务接待 52

4、权力扭曲 53

5、办事陋习 54

6、权力泛发 54

7、权力拜物教 55

8、短期行为 56

第八章 官场组织建构 57

1、官场体系 57

2、升官途径 58

3、组织是个“筐” 59

4、领导小组 60

5、监督 60

6、冗官 61

7、背景因素 62

8、层层任命制 64

9、有关部门 65

第九章 官场精神指向 67

1、官场价值标准 67

2、确立思维价值观念 68

3、确立思维效益原则 69

4、走无路之路 69

5、局部与全局 69

第十章 官场思维模式 70

1、官场思维模式的类型 70

（1）多元思维 70

（2）纵向控制型 70

（3）横向攀比型 70

（4）无为而治型 70

（5）会议布置型 71

（6）标签式思维 71

（7）直观思维 71

（8）单向思维 72

（9）“u”型思维 72

（10）繁简互变术 72

2、官场思维模式的消极效应 73

（1）赶“浪头” 73

（2）墨守成规 73

（3）只讲原则不想办法 74

（4）思维趋同 74

（5）从众意识浓厚 75

（6）欲求等待心理 75

（7）思维迷失 75

（8）保持一致 76

（9）唯上 77

（10）保守 77

（11）精神退化 78

（12）思维缺位 79

（13）单极思维 79

（14）思维资源的恶性耗散 79

3、权力变化中的思维置换 80

（1）灰色价值区域研究 80

（2）职务变化中的思维置换 80

（3）时空变换下的思维置换 80

（4）角色转换下的思维置换 80

第十一章 官场决策思维 82

1、决策思维的能力 82

2、决策思维的优化 83

（1）选择性 83

（2）扬弃性 83

（3）斜插式 83

（4）另辟蹊径 83

（5）思维交叉 83

3、决策失误 83

（1）决策失误“学费”多 83

（2）思维决策失误对效益的影响 84

（3）负效的世界第一 85

（4）负效思维成本 85

（5）决策缺少阳光程序 86

4、非理性冲动 86

5、思维耗散 88

6、政府行为面临的挑战与对策 89

7、多维思考与践行 89

8、决策心理障碍 91

（1）常见不疑 92

（2）急功近利 92

（3）先入为主 92

（4）投机心态 92

（5）畏惧风险 92

（6）思维贫困化 93

第十二章 人才使用 94

1、用人之长与化短为长 94

2、人才的合理配置 95

3、英雄莫问出处 96

4、人才高消费 97

5、人才开发 97

6、人才泡沫化 98

7、人才争夺战 99

第十三章 官场潜规则 101

1、何谓官场潜规则 101

2、潜规则与显规则 102

3、潜规则的危害性 102

4、潜规则与做人 103

5、官场“遗产” 104

6、官出上级 104

7、官场签字术 105

8、绝对权力 106

9、利益交换 107

10、新官不理旧事 108

11、潜规则是无形之网 108

12、反仆为主 109

第十四章 权力经济 110

1、权力干预经济 110

2、权力资本化 111

3、权力寻租 112

4、权力资本的运作 113

5、政府权力越位 115

6、权力市场化 117

7、权力的暗箱操作 118

第十五章 官场衍生的交易成本 120

1、管理成本 120

2、流通成本 120

第十六章 官二代现象 122

1、权力世袭 122

2、“官二代”的本质 124

3、“官二代”产生的原因 124

4、保障社会上升渠道的畅通 125

第十七章 官场说教 126

1、政治术语 126

2、空洞说教 126

3、“被教导” 127

4、官腔 127

5、“打哈哈” 128

第十八章 官场小人 129

1、什么是小人 129

2、小人是制度的产物 129

3、小人的遗传基因 130

4、小人与君子的区别 130

5、小人与“圈子” 131

6、小人的心理成因 132

7、君子斗不过小人 132

第十九章 官场内耗 133

1、瞎折腾 133

2、窝里斗 134

3、精神折磨 135

第二十章 权力崇拜 137

1、权力的诱惑 137

2、权力垄断了社会资源 137

3、权力崇拜的危害 138

4、权力崇拜导致科技落后 139

5、权力的二重性 139

第二十一章 政绩工程 141

1、“数字出官” 141

2、城市广场 141

3、功德碑 142

4、“语言经济” 143

5、GDP的隐忧 143

第二十二章 官场腐败 145

1、官场腐败的根源 145

2、官场腐败的轨迹 145

3、腐败导致社会成本升高 146

4、缺乏长效管理机制 146

5、巨额财产来源不明罪 147

6、腐败的危害 148

7、腐败的量化标准 148

8、权力扩张与传销 149

9、国际反腐合作 150

第二十三章 官场生病术 152

1、心术病 152

2、生病“时机”把握 152

3、敛财术 153

第二十四章 官场病毒 154

1、打旗号 154

2、吹吹拍拍、吃喝成风 154

3、表演功 156

4、奴性心理 156

5、表忠心 159

6、排座次 159

7、两面人 160

8、交学费 161

9、红包 162

10、刁难 163

11、说假话 163

12、替罪羊 164

13、程序癖 164

14、语言垃圾 166

15、势利眼 167

16、跟风 168

17、跑官要官 169

18、一言堂 169

19、设卡 170

20、讲排场 170

21、形式主义 172

22、浪费 173

23、垄断 174

24、官场假面具 176

25、泛政治化 176

26、精神退化 177

27、权谋崇拜 178

28、人身依附 178

第二十五章 走出“官位”的囚牢 180

1、古代隐士 180

2、追求生命的效度 180

3、深入实际 182

4、不要以势压人 182

5、防止思维迷失 183

6、杜绝权力拜物教 183

7、克服奴性心理 184

8、克服短期行为 184

9、能上能下 185

10、正己 186

11、包容 186

12、重塑信仰 187

13、求真务实 190

14、坚持说真话 190

15、加强官德教育 190

16、树立正确的价值观 191

17、将权力装入“笼子” 191

18、失误的转化 192

19、远离权术 193

主要参考文献 194