公务员面试快速通关指南pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

公务员面试快速通关指南PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一篇 面试入门 1

第一章 面试通关秘籍：“四道定律”让你“心意相连” 1

第一节 “四道定律”第一道——心要善 1

第二节 “四道定律”第二道——意要圆 6

第三节 “四道定律”第三道——相要端 10

第四节 “四道定律”第四道——言要连 15

第二章 公务员面试概论 19

第一节 面试简介 19

第二节 公务员面试的测评要素 21

第三节 公务员面试常见题型介绍 25

第四节 公务员面试的形式 29

第二篇 结构化面试 35

第一章 综合分析能力 35

第一节 综合分析能力的涵义 35

第二节 综合分析能力的主要考查形式及应对思路 43

第二章 计划组织协调能力 63

第一节 计划组织协调能力的涵义 63

第二节 计划组织协调能力的主要考查形式与应对思路 65

第三节 侧重考查计划组织能力的情境性问题 68

第四节 侧重考查组织协调能力的情境情境性问题 76

第五节 计划组织协调能力的活动类型补充 78

第六节 中央政策性文件补充 86

第三章 言语理解与表达能力 88

第一节 言语理解与表达能力的涵义 88

第二节 智能性问题及应对思路 93

第三节 情境性问题及应对思路 99

第四章 应变能力 103

第一节 应变能力的涵义 103

第二节 情境性问题及应对思路 106

第五章 人际交往意识与技巧 116

第一节 人际交往意识与技巧的含义 116

第二节 人际交往意识与技巧的主要考查形式及应对思路 130

第六章 求职动机与拟任职位匹配性 138

第一节 求职动机与拟任职位匹配性的含义 138

第二节 背景性问题及应对思路 144

第三节 意愿性问题及应对思路 146

第四节 求职动机与拟任职位匹配性的应对技巧介绍 148

第三篇 无领导小组讨论面试 154

第一章 无领导小组面试概论 154

第一节 无领导小组讨论面试简介 154

第二节 无领导小组讨论面试基本流程 156

第二章 无领导小组讨论基本题型与解答思路 158

第一节 无领导小组讨论的基本题型 158

第二节 无领导小组讨论的基本原则 159

第三节 无领导小组讨论的应对方法 161

第四篇 模拟演练 166

第一章 模拟题 166

第一套 166

第二套 166

第三套 167

第四套 167

第五套 168

第六套 169

第七套 169

第八套 170

第二章 模拟题解析 171

第一套 171

第二套 173

第三套 175

第四套 176

第五套 178

第六套 178

第七套 181

第八套 182