图书介绍
哈佛模式·培训管理 1pdf电子书版本下载
- 刘向兵，邓新华主编 著
- 出版社： 北京：线装书局；北京：人民日报出版社
- ISBN：7801061322
- 出版时间：2002
- 标注页数：770页
- 文件大小：94MB
- 文件页数：2382页
- 主题词：企业
PDF下载
下载说明
哈佛模式·培训管理 1PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第五代管理人的培训革命 1
第一章 新经济时代的企业环境与企业文化 3
第二章 人力资源战略管理与员工培训 61
第三章 第五代管理人的培训观 89
第五代管理人的自我培训：领导力训练 121
第一章 新竞争机制下的领导行为 123
第二章 领导非天生 177
第三章 领导力训练 277
第四章 卓越领导力修炼 771
现代员工培训体系 961
第一章 现代员工培训与开发 963
第二章 员工培训实施 1063
第三章 现代员工培训模式与方法 1341
第四章 现代员工培训评估 1433
第五章 企业主管人员培训 1513
第六章 一般员工培训 1723
魔鬼训练·超强训练·终身训练 2053
第一章 日本的魔鬼训练举要 2055
第二章 美国的超强训练 2103
第三章 终身训练靠学习 2255