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前言：工作中的优势革命 21

革命 22

两百万访谈 27

Ⅰ解剖优势 29

第一章 辉煌人生 31

投资家，局长，皮肤病医生和编辑 33

泰格·伍兹，比尔·盖茨和科尔&波特 38

三个革命工具 41

第二章 发展优势 49

他始终那么棒吗 51

知识和技能 53

才干 59

Ⅱ发现你的优势源泉 73

第三章 优势识别器 75

才干的蛛丝马迹 77

优势识别器测试 85

第四章 优势识别器的34个主题 91

成就 93

行动 95

适应 97

分析 99

统筹 101

信仰 103

统率 105

沟通 107

竞争 109

关联 111

回顾 113

审慎 115

伯乐 117

纪律 119

体谅 121

公平 123

专注 125

前瞻 127

和谐 129

理念 131

包容 133

个别 135

搜集 137

思维 139

学习 141

完美 143

积极 145

交往 147

责任 149

排难 151

自信 153

追求 155

战略 157

取悦 159

Ⅲ发挥优势 161

第五章 你在问的问题 163

发展我的优势有什么障碍吗？ 165

我为什么应当关注自身标志主题 173

我的标志主题排序有意义吗？ 175

主题描述的语句并不完全适合我，为什么？ 177

我的一些主题与有的人相同，可为什么我与他们不一样？ 178

有没有“相互对立”的主题？ 180

如果我不喜欢现有主题，我能培养新的主题吗？ 182

如果我专注于自身标志主题，会不会发展道路狭窄？ 185

我如何控制弱点？ 188

我的主题能证明我现有的职业选对了吗 198

第六章 管理优势 205

“菲德尔”，萨姆·门德里，菲尔&杰克逊 207

循序渐进 211

第七章 建立优势组织 235

全部故事 237

实用指南 241

附录 265

关于优势识别器的技术报告 267