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第一篇 责任优于能力 2

第一章 责任胜过能力 2

责任感激发人类潜能 2

衡量人才的标准是责任能力 3

履行职责是展现能力的方法 4

责任可以激发能力 6

承担责任是提升能力的方法 7

用责任托起人生的使命 9

第二章 落实责任于行动 11

成功的根本保证是行动 11

有了梦想就实践 12

成功会被优柔寡断阻碍 13

行动使人卓越 14

行动造就成功 15

第三章 责任空白应由责任精神填补 17

工作是提高自己的一种途径 17

好员工善于主动补位 18

做好公司“代言人” 19

工作是一份珍贵的礼物 20

你的头脑需要被充分利用 21

自觉自动，做老板未交代的事 22

要多关注“分外事” 24

上司更青睐解决问题者 25

第四章 问题面前勇于承担责任 27

自我反省，勇于担当 27

不承担责任的人注定要失败 29

注重细节，恪尽职守 30

问题在当下解决 32

没有任何借口 35

负责到最后 38

不负责任的人做不好工作 39

不要让借口成为习惯 41

任何借口都是推卸责任 42

让负责成为自己的生活态度 44

工作无分内和分外之分 44

第五章 履行工作职责 46

敬业精神让你出类拔萃 46

你在为自己工作 48

进取心是不可战胜的 49

进取心是一种伟大的力量 51

协调工作 52

善于超越自己 54

勇于突破自我束缚 55

激励自我的基石是责任感 56

信念是成功的风帆 57

用心工作 59

第六章 细节体现责任，追求细节完美 61

细节使工作更完美 61

在细节中求创新 62

做好简单的事情 64

做好细节工作 65

“差不多”精神不可有 67

工作中“都可能” 68

努力工作 69

追求卓越 70

完善自我 72

杜绝“差不多”思想 73

细微体现责任 74

第七章 业绩青睐于敢负责的员工 77

好员工应从每件小事做起 77

创造业绩需要沉得住气 78

薪水与盈利成正比 79

合理、高效地忙碌 80

业绩是硬道理 81

第八章 建立企业责任链 83

做企业的主人 83

以企业为家 85

每个人都肩负着责任 86

没有独立的责任 87

不越权越位，认清自己的位置 89

构建负责任的企业文化 90

授权让合适的人去做合适的事 93

用规章制度界定每个人的责任 95

第九章 责任愈重，成就愈高 97

职业即事业的工作态度 97

让明天更美好 98

提升工作能力 99

没有最好，只有更好 101

第十章 用好习惯成就负责任的人生 103

习惯会影响一生 103

习惯拥有无穷的力量 104

前进路上不要踏着别人的脚印走 105

敢于向权威挑战 106

跳出习惯性思维 107

耐心是一种好习惯 107

永远别嫌细节小 108

播种行为，收获习惯 109

勤劳是成功的唯一捷径 110

不要跟着习惯老化 111

避重就轻的态度要不得 112

整洁有序从办公桌开始 113

习惯没有固定的模式 114

第二篇 忠诚优于能力 116

第一章 忠诚比能力更重要 116

职场需要忠诚 116

与企业同舟共济 118

员工的忠诚 120

第二章 忠诚：员工必备品质与企业发展之本 122

忠诚是做人之本 122

团队的力量是忠诚 124

忠诚是人格和尊严的体现 126

忠诚使你更快地融入公司 127

做公司的主人翁 128

为公司负责 129

第三章 忠于个人形象，做最真诚的自己 131

不贪图小利 131

学会知足，懂得珍惜 132

放弃也是一种智慧 133

选择时机展示自己 134

做事须努力更要量力 136

任何事都不能一蹴而就 136

第四章 忠于老板的希冀，以突出表现回报 138

员工的天职是服从 138

善于服从，能摸透老板的心 139

好员工能使领导突出，从不越位 141

被批评时也要服从上级 142

不能越领导的权 143

要及时与老板做有效沟通 144

比老板更积极主动 146

永远超越老板的期望 147

努力为老板排忧解难 149

适时表忠心，不要功高震主 150

把问题留给自己 152

第五章 忠于团队合作，使自身融入大集体 154

良好的团队意识有助于个人发展 154

融入团队的人更易取胜 155

团队的力量 157

超强的团队不怕困难 158

懂得借助他人的力量 160

见面三分情 161

如何处理同级排挤 162

协同合作 163

学会与同事相处 164

对待同事要宽容 166

团队责任感很重要 166

第六章 忠于公司利益，顾全公司大局 168

个人发展与公司发展 168

个人利益与集体利益紧密结合 169

会挖井的员工才是好员工 171

构建忠诚 172

履行职责就是忠于企业 174

好员工是忠诚与能力兼备的 176

第七章 忠于公司制度，将执行贯彻于行动 178

在制度面前低头 178

实现理想离不开行动 179

行动是成败的关键 180

做事不能拖沓 180

做事一定要坚持完成 182

行动！不抱怨 183

想成功就要努力 184

第八章 忠于客户，坚持“客户至上”理念 186

感恩的结果是双赢 186

真正的感恩 187

处理客户抱怨 188

对客户怀感恩之心 189

客户是上帝 190

客户的数量 191

不可轻视小人物 192

尊敬与谄媚 194

“新贵”与“旧恩”不可忘 195

第九章 同公司共进退，与企业共发展 197

认同自己的工作 197

老板会很不满泄露公司秘密的员工 198

好员工会与公司携手共进 200

好员工视企业利益为首位 201

第三篇 敬业优于能力 204

第一章 敬业胜过能力 204

敬业精神 204

正确对待工作的七种心态 205

认清自己的工作 205

责任的延伸 206

敬业是工作的组成部分 208

责任为本，爱岗敬业 209

敬业是责任意识的体现 210

敬业源自对工作的信仰 211

敬业，让优秀成为好习惯 212

敬业是迈向成功的第一步 213

第二章 敬业是创业之本 216

没有规划的人注定打工 216

规划可以把梦想变为事实 217

有目标的筹划 219

完成规划需长期坚持 220

规划助你圆梦 221

创业者必备素质 222

准确定位 223

拓展职场通路 224

没有做不到 225

机遇改变人生 226

第三章 职业巧选，工作巧干 229

学会选择 229

驾驭自己 230

选择突破点 231

保持高效工作 233

有所弃，有所求 234

将工作简单化 235

在从容中提高工作效率 237

执着于所选择的 238

选择的向导是气质 239

第四章 勤奋工作才是真聪明 240

员工必需的美德是勤奋 240

伟大需要勤奋 241

吃得苦中苦，方为人上人 242

勤奋铸就成功 243

每天多做一点点，离成功更近 245

勤奋工作是对自己负责 246

机会源于努力 247

第五章 干一行爱一行 248

热爱工作 248

热爱职业 249

工作的灵魂是激情 250

对待工作要持之以恒 251

扼杀工作激情的“杀手” 253

不为了薪水而工作 255

把工作当成一种快乐 257

选你所爱 258

热情投入，走向卓越 259

爱你所选 260

培养工作热情，可以提高工作效率 261

小岗位，大创新 262

不平凡来自于平凡 264

第六章 体味工作的乐趣 265

用心享受工作的乐趣 265

用热情迎接新的一天 266

唤醒沉睡的热情 267

热情使工作变得有趣 268

工作是一种乐趣 269

做分外事能让我们更快乐 270

工作需要激情 271

好员工要学会用热情浇灌工作 273

第七章 节约为本，杜绝浪费 275

养成节约的习惯 275

节俭是每一个人的责任 277

节俭的最佳途径 278

懂得节约的人更容易被雇佣 279

职业之树常青的保障 280

企业与员工的共同选择 281

用最少的人，做最多的事 282

花最少的钱，办最多的事 284

把节俭程度调到最大 285

从小事做起 286

第八章 业精于勤荒于嬉 288

业精于勤 288

非专家，但专业 289

专业工作也是一项技能 291

让自己多一些专业的精神 293

做一名专业的人才 295

真正的专业精神 297

最好的坐标 297

终身学习 299

学习的本质 300

加强隐性学力 300

不学习的人终将被时代抛弃 301

跨越人生的桥梁 302

第九章 提升处理问题的工作能力 304

发展能力的阶段 304

充分发挥你的能力 305

办事也需要胆识 305

人脉是一种无形资产 306

学会如何应酬 308

沟通因人而异 309

感恩能增强执行力 310

感恩能增强自律能力 311

用人也要扬长避短 312

用人需要一定的手腕 313

避免优秀人才撞车 314

害群之马不可留 315

第四篇 态度优于能力 318

第一章 职业高度取决于工作态度 318

获得成功的关键 318

驾驭生命或者让生命驾驭你 319

为目标努力奋斗 320

多行一步，离成功更近一步 321

不断进取 322

工作态度决定工作成就高低 323

人生的高度 324

信心——成功的前提 325

第二章 工作态度：强有力的竞争能力 327

情绪的作用 327

健康的情绪有助于工作 328

积极乐观的心态 328

掌控情绪 329

超越自己的目标 330

做事要有信心 331

成功需要尝试 332

勇于挑战 333

坚持就是胜利 334

不要轻易放弃 335

相信自己的能力 336

第三章 包容的态度：换取工作和人生的更大空间 338

宽容是人际交往的润滑剂 338

请对他人的评价保持客观的态度 338

宽容他人是智慧的体现 339

宽容聚众义，大度集群朋 340

容纳世界，才可以得到世界 342

尊重他人、宽容待人是在解脱自己 342

宽容换来人情味 344

对自己的竞争对手要有宽容之心 345

第四章 利落的态度：绝不拖延，立即执行 346

良好的工作环境能提高工作效率 346

责任感使问题到此止步 347

执行工作要到位 348

要会随机应变 349

多快好省 351

抓大放小，分清主次 353

第一次就把事情做对 354

提高执行能力 356

强化组织执行力 357

规划时间 358

抓紧时间，开始行动 360

第五章 认真的态度：不找借口，寻找方法 365

态度永远是第一位的 365

从低处做起，是金子总能发光 366

不要把工作当作谋生的手段 367

找准方向，柳暗花明 368

职场上的试金石：“敬业乐群” 369

视公事如己事 370

完成任务，不讲任何借口 371

做快乐的“蘑菇” 372

做事不得敷衍马虎 373

第六章 积极的态度：积极工作，心态积极 375

主动完成工作 375

主动出击 376

积极主动做事 378

感恩能激发工作热情 379

感恩激发自主性 380

坚定信念 380

积极的态度 382

反思使我们更成熟 383

第七章 务实的态度：高效率工作，不做无用功 384

从侧面考虑解决方法 384

由“此”及“彼” 385

多个方案能帮你找到问题 386

因事制宜 387

莫走极端 388

此路不通，另寻他路 388

顺时顺势 389

明确自己的位置，把责任落到实处 390

以己变应对万变 392

第八章 谦虚的态度：学海无涯，力争尽善 394

做事要尽全力 394

做事一心一意 395

学识是提升价值的资本 397

珍惜学习机会 398

坚持不断“充电” 400

为未来做准备 401

认定目标，绝不放弃 402

第九章 创新的态度：稳中求变，掌控环境 404

创新思维方式 404

创新需要不断地跟进 406

倒行逆施 408

想要创新就要敢作敢为 410

打破习惯让创新生生不息 411

到创造的前沿去 412

非常人的非常道 414

不创新等于被淘汰 416

想象力成就天才 416

第十章 称职的态度：转变态度，追求卓越 418

改变一秒钟前的自己 418

不断进取和自我革新 419

先超越自己再超越他人 420

常存积极进取之心 421

常存积极之心 423

不要抱怨 424