图书介绍
法律诊所教程pdf电子书版本下载
- 叶英萍主编；伍奕副主编 著
- 出版社： 长春：吉林大学出版社
- ISBN：9787560166896
- 出版时间：2010
- 标注页数：219页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：230页
- 主题词：法制教育－教材
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图书目录
第一章 认识法律诊所——一种全新的法学教学模式 1
第一节 诊所法律教育的起源与发展 1
一、诊所法律教育在美国的起源和发展 1
二、诊所法律教育在中国的开展 2
第二节 诊所法律教育的教学模式、特点与功能 4
一、诊所法律教育的教学模式 4
二、诊所法律教育的特点 5
三、诊所法律教育的功能 8
第三节 诊所法律教育的基本要素 9
一、诊所法律教育的主体 9
二、诊所法律教育的客体 10
三、法律诊所 12
第四节 诊所法律教育的教学目标 13
一、提供一种独特的学习方式 14
二、提供法律服务 14
三、促进法律人人格的养成 14
第五节 诊所法律教育与相关领域的关系 15
一、法律援助机构 15
二、律师事务所 17
三、大学校园的法律援助社团 17
四、法学专业实习 18
第二章 按律师的标准要求自己——律师职业道德与执业纪律 19
第一节 律师执业与诊所法律教育概述 19
一、律师的性质与任务 19
二、法律诊所学生的定位——准律师 22
第二节 律师执业的基本原则 23
一、遵守宪法和法律 23
二、恪守律师职业道德和执业纪律 24
三、以事实为根据，以法律为准绳 25
四、接受国家、社会和当事人的监督 26
五、依法独立执业 27
第三节 律师职业道德 28
一、道德与职业道德 28
二、律师职业道德的特征 29
三、律师职业道德的主要内容 30
四、法律诊所的职业道德培养功能 32
第四节 律师执业纪律 33
一、律师在处理与委托人关系时应当遵守的执业纪律 33
二、律师在业务收费和执业推广方面应遵守的执业纪律 37
三、律师在代理参与诉讼和仲裁中应遵守的执业纪律 38
四、律师应遵守的其他执业纪律 39
五、法律诊所学生遵守执业纪律时应当注意的问题 40
第三章 初次接触当事人——会见和咨询 41
第一节 会见当事人概述 41
一、会见当事人的意义 41
二、会见当事人应遵循的原则 43
三、会见当事人的目的 44
第二节 会见与提问 45
一、会见前的准备 46
二、会见的技巧 48
三、复述与提问 52
第三节 解答与意见 54
一、归纳案情，分析法理 54
二、把握关键，咨询解答 55
三、解答与咨询的技巧 56
第四节 会见与咨询中的职业道德 59
一、明确双方是一种职业关系 59
二、为当事人提供的信息保密 60
三、不私自接受当事人的财务 60
四、不夸大事实怂恿诉讼，不因事小而拒绝受理 60
五、明确双方的责任，不推辞不包揽 61
第四章 开始代理——诊所案件的受理与分析、汇报 62
第一节 诊所案件的来源 62
一、诊所案件的主要类型 62
二、诊所案源的拓展 63
三、诊所案件的初步分流 64
第二节 诊所案件的受理 66
一、诊所案件受理的范围 66
二、诊所案件受理的原则 67
三、适合诊所学生办理的案件 69
四、诊所案件的分配 70
第三节 诊所案件的初步分析、汇报和处理 72
一、诊所案件的初步分析 72
二、诊所案件的汇报 73
三、诊所案件的处理 74
第四节 诊所案件的管理 75
一、诊所案件的记录 75
二、诊所案件的归档 76
三、诊所案件的质量控制 78
第五章 专业“作文”——法律文书写作 80
第一节 法律文书类型及作用 80
一、法律文书的概念 80
二、法律文书的类型 80
三、法律文书的作用 81
第二节 诉状的书写 81
一、起诉状 81
二、反诉状 85
三、上诉状 86
四、答辩状 89
五、申请书 92
第三节 合同书的制作 100
一、合同书的制作流程 100
二、制作合同书应注意的问题 102
第四节 法律意见书制作 106
一、法律意见书的概念 106
二、格式、内容及写作方法 106
第五节 案件总结报告 109
一、案件总结报告的概念 109
二、案件总结报告的结构及内容 109
第六章 为权利而战——民事案件的代理 110
第一节 受理案件 110
一、会见委托人（委托前的会见） 110
二、接受委托 112
第二节 庭前准备 112
一、收集、整理证据 112
二、确定诉讼策略、制定诉讼方案 115
第三节 参加庭审 119
一、认真行使对对方出庭人员身份的异议权、申请回避权 119
二、法庭调查阶段 120
三、法庭辩论阶段 121
四、调解阶段 121
第四节 结案 122
一、提交、补充代理意见 122
二、领取判决并与委托人进行沟通 122
三、结案归档 122
第五节 办理民事案件应当注意的问题 122
一、委托阶段 122
二、庭前准备 123
三、庭审阶段 124
四、结案阶段 124
第七章 与权力抗衡——刑事案件的辩护与代理 125
第一节 刑事辩护的工作程序和基本内容 125
一、侦查阶段 125
二、审查起诉阶段 126
三、一审阶段 128
第二节 刑事代理的工作程序和基本内容 130
一、公诉案件中的代理 130
二、自诉案件中的代理 131
三、刑事附带民事诉讼中的代理 133
第三节 刑事案件办案技巧 136
一、阅卷的技巧 136
二、法庭调查时询问的技巧 138
三、法庭辩论的技巧 139
四、刑事辩护的策略与方法 142
第八章 捍卫劳动者权利——劳动争议案件的代理 146
第一节 劳动争议案件的范围 146
一、劳动争议的范围概述 146
二、劳动争议范围的具体规定 148
第二节 劳动争议处理 153
一、调解 153
二、劳动争议仲裁 155
三、劳动争议诉讼 160
第三节 常见劳动争议案件的办理技巧及应注意问题 162
一、有关确认劳动关系争议的办理技巧 162
二、有关劳动报酬争议的办理技巧 166
三、有关社会保险争议的办理技巧 168
四、有关劳动合同解除与终止争议的办理技巧 170
五、劳动争议举证责任的分配与例外 172
第九章 双蠃的艺术——谈判和调解 173
第一节 谈判 173
一、谈判的概念、特征、功能和必要条件 173
二、谈判的类型和涉及的范畴 175
三、谈判前的准备 177
四、谈判的程序 178
五、谈判的策略和技巧 179
第二节 调解 183
一、调解的概念和特征 183
二、调解的种类 185
三、调解前的准备 186
四、调解的步骤和技巧 188
第十章 好莱坞大片庭审再现——对抗式诉讼及其模拟庭审 191
第一节 对抗式诉讼制度概述 191
一、对抗式诉讼的概念 191
二、对抗式诉讼的历史沿革及其利弊 192
三、对抗式诉讼与中国刑事诉讼改革 194
四、模拟案例 195
第二节 开头陈述 197
一、开头陈述的概念 197
二、开头陈述的内容 197
三、开头陈述演示 198
第三节 直接询问 199
一、开放性提问 200
二、封闭式提问 200
三、是与否提问 200
四、诱导式提问 201
五、直接询问演示 201
第四节 交叉询问 202
一、交叉询问概述 202
二、交叉询问演示 203
第五节 最终辩论 205
一、最终辩论的概念 205
二、最终辩论的内容 205
三、最终辩论演示 206
第六节 对抗式诉讼模拟庭审 209
一、法律诊所开设对抗式诉讼模拟庭审的意义 209
二、对抗式模拟庭审操作实务 211
后记 217