图书介绍
党政领导班子和领导干部考核评价机制解读pdf电子书版本下载
- 金钊,王晓飞编著 著
- 出版社: 北京:人民日报出版社
- ISBN:9787802089280
- 出版时间:2009
- 标注页数:342页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:358页
- 主题词:中国共产党-领导人员-考核-研究;国家行政机关-领导人员-考核-研究
PDF下载
下载说明
党政领导班子和领导干部考核评价机制解读PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 建立促进科学发展的干部考核评价机制的重大意义 1
一、《意见》出台的背景 1
二、深入贯彻落实党的十七大精神的重要举措 5
三、进一步巩固开展深入学习实践科学发展观活动成果 12
四、完善体现科学发展观和正确政绩观的要求 26
五、着力构建有利于科学发展的体制机制的需要 44
第二章 建立促进科学发展的干部考核评价机制的指导思想 55
一、高举中国特色社会主义伟大旗帜 55
二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 64
三、深入贯彻落实科学发展观 73
第三章 建立促进科学发展的干部考核评价机制的目的 80
一、为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才 81
二、为贯彻落实科学发展观提供坚强的政治和组织保证 89
第四章 建立促进科学发展的干部考核评价机制的原则 97
一、坚持服务科学发展、促进科学发展 98
二、坚持德才兼备、以德为先 112
三、坚持注重实绩、群众公认 128
四、坚持客观公正、简便易行 138
五、有机联系、相互配套并有效运用 147
第五章 考核的内容 163
一、注重考核发展速度,更注重考核发展方式、发展质量 164
二、注重考核经济建设情况,更注重考核经济社会协调发展、维护社会稳定、保障和改善民生的实际成效 176
第六章 改进考核方式和扩大考核民主 198
一、以平时考核、年度考核为基础 201
二、以换届考察、任职考察为重点 218
三、强化党内外干部群众的参与和监督 231
四、增强考核工作透明度,加大群众满意度 243
第七章 考核结果的运用 255
一、把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据 255
二、着力形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向 267
第八章 加强对领导干部考核评价工作的组织领导 301
一、加强组织领导 301
二、强化组织协调 311
三、抓好组织实施 317
四、坚持求实创新 333