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第一章 认识就业——就业有多难 1

职业漫谈 1

职业的功能 2

就业与职业的关系 4

金融危机与就业 4

大学生就业的软肋 7

就业的部分认识误区 8

全程就业指导的价值 9

突破重围 12

第二章 职业生涯规划——未来取决于现在 13

生涯与职业生涯 13

职业生涯规划 15

职业生涯规划理论 16

职业生涯规划的意义 23

职业生涯规划的原则 25

如何规划自己的职业生涯 28

运用职业锚规划职业生涯 34

如何做好职业生涯管理 36

职业生涯规划的5W法 38

第三章 大学学业规划——实现职业目标的基石 54

什么是学业规划 54

学业规划制定的原则 55

学业规划的三大要素 55

建立合理的知识结构 56

全面提高自身的能力 59

切实培养较高的素质 62

大学各阶段的特点及具体规划 64

学业规划实施的关键 66

几类职业对人才整体素质的要求 67

第四章 把握就业政策——顺利就业的前提 70

当前高校毕业生就业政策的内涵及目标定位 70

当前国家促进高校毕业生就业的主要政策 72

江苏省的相关就业政策 84

京、津、沪、粤接收外地生源的就业政策 90

当前高校毕业生特别渠道就业的相关政策 100

第五章 求职前的准备——成功就业不可缺少的步骤 112

认真准备求职材料 112

英文简历的制作 122

诚信准备求职材料 124

政府就业管理部门的工作流程 126

高校就业管理部门的工作流程 127

毕业生个人就业的一般程序 128

人事代理介绍 129

第六章 科学使用就业信息——成功就业的前提 132

理解“就业信息”的内涵 132

信息获取的主要途径 134

网上求职须知 136

获取就业信息的办法 139

提高信息搜寻能力 140

就业信息的处理和运用 142

科学使用就业信息 143

第七章 沉着应试——成功就业的关键 145

面试的前提——笔试 145

面试是什么 149

面试前的准备 149

面试方式 155

面试进行时 159

面试的难点 165

面试中的注意事项 167

面试后的工作 169

面试常用问题解读 171

第八章 签订协议——成功就业的保障 180

什么是就业协议书 180

就业协议书的主要内容 180

附加协议的主要内容 181

就业协议书的作用 182

毕业生签订就业协议书的原则 183

签约的程序和注意事项 183

签订就业协议的几个关键点 184

就业协议书的法律效力 186

就业协议的解除 187

不属于违约的情况 189

就业协议违约的后果 189

什么是劳动合同 190

劳动合同和就业协议书的区别 192

劳动合同的内容 193

什么样的劳动合同才是有效的 197

劳动合同签订的原则 198

劳动合同签订的注意事项 199

关于试用期的问题 201

劳动合同的解除和终止 202

第九章 维护自身权益——防范就业陷阱 205

就业陷阱面面观 205

防范就业陷阱 211

谨慎签订劳动合同 214

第十章 心理调节——绕开择业的心理误区 220

树立市场观念，主动参与竞争 220

调整就业期望值，树立正确的择业观 221

大学生择业过程中常见的心理误区 222

全面客观地认识和评价自己 224

大学生择业的心理趋向 224

进行有效的心理调节和控制 230

大学生择业成功心理 231

第十一章 创业——就业的新热点 233

什么是大学生创业 233

大学生创业的意义 234

大学生创业的相关政策 235

大学生创业的素质要求 238

大学生创业的优势和不足 240

大学生创业需要做哪些准备 241

积极防范创业风险 252

正确对待创业中的挫折 255

第十二章 关注弱势群体——全面就业的关键 259

大学生就业弱势群体的类型 259

大学生就业弱势群体的成因 261

大学生就业弱势群体的不良效应 270

大学生弱势群体提高就业能力的策略 272

第十三章 角色转变——步入社会第一步 289

什么是角色 289

大学生角色与职业人角色 290

角色转换的几个关键内容 291

角色转换中的常见问题与对策 293

职业人应该具备的职业品质 294

职业人应该具备的职业礼仪 297

职业人应该具备的职业道德 302

参考文献 308

毕业生常用就业信息网站 310