图书介绍

论“基因歧视”及其法律对策pdf电子书版本下载

论“基因歧视”及其法律对策
  • 王迁著 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:7300062237
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:270页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:279页
  • 主题词:法律-伦理学-研究

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

论“基因歧视”及其法律对策PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

引论 1

第一章 歧视与“基因歧视” 10

第一节 “基因歧视”:一个需要限定的概念 10

一、“基因歧视”是根据个人对未来疾病的“基因倾向性”进行的歧视 11

二、“基因歧视”:需要谨慎使用的贬义词 14

第二节 对传统反歧视立法的分析:寻找判断行为是否构成“歧视”的标准 18

一、作为判断标准的道德界限 19

二、作为判断标准的法律界限 23

“形式平等” 27

一、反歧视法的理念:“形式平等”与超越 27

第三节 “形式平等”应成为反“基因歧视”立法的基本原则 27

二、“自然抽签”与“形式平等” 34

第四节 由基因科技引发的社会问题需要进行专门立法:为“基因特殊论”辩护 43

一、对是否应以专门立法解决“基因歧视”问题的不同观点 43

二、基因具有特殊的自然特征和社会意义,需要立法进行特殊对待 46

第五节 “专门立法”中的特殊原则 52

一、“不知情权”原则 52

二、“知情同意”原则 57

三、保护个人隐私权原则 68

第二章 保险中的“基因歧视”及法律对策 76

第一节 保险中的“基因歧视”:引起广泛关注的重大社会问题 77

第二节 各国的立法情况 83

一、欧洲的立法 83

二、美国的立法 87

第三节 保险行业对现行立法的批评:不公平的立法、不公平的后果 90

一、风险评估和风险分类是商业保险的基础 91

二、基因信息与其他医疗信息没有本质的不同 92

三、禁止使用基因信息会引起“逆向选择” 93

一、保险制度的发展贯彻了互助和公平精神 95

第四节 健康保险和人寿保险的本质:是自由交易的商品还是社会福利? 95

二、“最大诚信原则”是商业保险制度的基本原则 98

三、商业保险合同是按市场规律交易的商品 105

四、健康保险的社会化:对基本人权的保障 107

五、商业保险与社会保险的关系:适用于不同性质的需要 112

第五节 以社会保险防止“基因歧视”是一种不切实际的思路 113

第六节 “基因歧视”中的关键性问题:对基因信息的非科学使用 121

一、建立在科学评估风险基础上的“区别对待”可以为社会所接受 123

二、基因信息的复杂性和保险公司的“安全策略”导致“基因歧视” 124

第七节 现行立法中的公平与不公平:立法的任务和误区 131

一、误区之一:扭曲了商业保险的基本规律、造成了新的不公平 132

二、误区之二:不恰当地划分基因信息和普通医疗信息的界限 136

三、当前的反“基因歧视”立法在现实中难以得到执行 138

第八节 解决方案:保护人权、尊重商业规律 140

一、投保人应当如实披露已经患上的基因疾病状况 140

二、只有基因缺陷与疾病的关联性及关联程度均已经得到确认时,保险公司才能使用基因信息进行承保 142

三、“基因信息”的范围应包括基因检测结果和家族病史 145

四、保险公司不得以“基因检测”作为承保的条件 147

五、保险公司不得使用亲属的基因状况来评估投保人本人的风险 149

七、在一定的投保额之下不允许保险公司使用基因信息 150

六、保险公司不得对提供阴性基因检测结果的人给予保费上的优惠 150

八、应成立专门机构评估基因缺陷的性质、批准和监管保险公司使用基因信息 155

第三章 工作场所中的“基因歧视”及法律对策 161

第一节 “工作场所中的基因歧视”:传统歧视的新表现 162

第二节 合法行为与非法行为的界限:对传统反歧视立法的分析 166

一、准则之一:经济合理性 167

二、准则之二:社会整体利益 173

第三节 以基因状况选择雇员很可能构成不公平歧视 178

一、对基因的无知和偏见可能导致缺乏经济合理性的“基因歧视” 178

二、利用基因信息选择雇员不符合社会利益 180

一、“基因歧视”不同于基于一般健康问题产生的“区别对待” 183

第四节 工作场所中的“基因歧视”问题必须通过法律加以解决 183

二、“基因歧视”很难通过宣传教育消除 187

三、各国反工作场所中“基因歧视”的立法情况及评析 190

第五节 允许雇主使用基因信息的情形:出于预防职业病和保护他人的需要 193

一、情况之一:了解对职业病的“基因倾向性” 195

二、情况之二:对有害物质造成的基因变化进行监测 205

三、情况之三:为了保护第三人的安全 208

第四章 其他“基因歧视”类型及思考 212

一、早期的探索 215

第一节 对犯罪行为基因基础的探寻 215

二、量化分析技术与分子基因学的研究成果 218

第二节 基因对定罪和量刑的影响 222

第三节 可能发生的“基因歧视”:依据“基因倾向性”进行保安处分 232

第四节 智力的基因基础与教育中的“基因歧视” 241

一、量化分析与分子基因学的研究成果 243

二、教育中可能发生的“基因歧视”:以基因作为分类教育和选择学生的依据 246

结论 252

主要参考文献 256

后记 268

精品推荐