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第一章 科学发展领导力是一种全新的领导力 1

一、领导力与科学发展的直接结合是当代领导实践的必然要求和现实选择 1

二、科学发展领导力是一种体现科学发展观的新领导力 8

三、科学发展领导力的三大理论基石 11

四、科学发展领导力的六维结构 14

五、科学发展领导力的三大绩效标准 19

第二章 科学发展领导力是践行科学发展观的领导智慧 21

一、以理论武装凝聚、以科学领导推动科学发展的社会共识 21

二、以科学领导促进、以载体创新激活科学发展的社会能量 25

三、以制度改革构建、以科学领导优化科学发展的体制机制 30

四、以公平正义的科学领导夯实社会和谐长治久安的根基 36

五、以共享发展成果的科学领导满足群众得实惠的新期待 41

第三章 激发创新的学习力——集聚科学发展领导力的能量 45

一、立足“四情”，强化学习的问题意识 45

二、学以致用，树立学习的目的意识 53

三、以干促学，提升学习的创新意识 58

四、率先垂范，增强学习的领导意识 64

第四章 科学民主的决策力——凝练科学发展领导力的核心 74

一、领导决策科学化 74

二、科学决策民主化 80

三、民主决策制度化 84

四、应急决策快捷化 89

第五章 整合资源的组织力——生成科学发展领导力的合力 97

一、生成科学发展领导力，关键在资源整合 97

二、凝聚“合力”，善于“借力” 100

三、大力度发掘硬资源，培育软资源 107

四、大跨度引才引智，盘活内外资源 114

第六章 创新机制的引导力——树立科学发展领导力的航标 121

一、实现从号召型引导向机制型引导的转型 121

二、典型示范，引领群众融入科学发展进程 127

三、攻坚克难，带领群众破解科学发展瓶颈 132

四、和谐取向、疏导矛盾，优化科学发展环境 137

第七章 高效准确的执行力——追求科学发展领导力的绩效 145

一、实现决策执行与领导决策的无缝对接 145

二、把握尺度，讲究速度，加大力度 153

三、善于谋划，长于协调，敢于负责 160

四、培育高效准确的执行文化 164

第八章 以人为本的感召力——增强科学发展领导力的磁性 171

一、坚持以科学发展、和谐发展的宏伟愿景引导人 172

二、坚持以理想信念、真诚激情的无形力量吸引人 177

三、坚持以亲民为民、和谐包容的人格魅力感染人 181

四、坚持以率先垂范、以身作则的领导作风激励人 186

第九章 科学发展领导力培育与评价体系 192

一、创新培育载体，整合能力建设资源 193

二、提升科学领导“六力”，补齐领导能力“短板” 198

三、完善评价体系，坚持科学发展导向 206

四、不断完善评价方式，扩展科学发展领导力的考评效应 212

附录 科学发展领导力实证 217

百万人口丘陵大县射洪科学发展领导力研究报告 217

提升科学发展领导力，促进射洪科学发展 246

探索“三个率先”，推进射洪科学发展的新机制 259

射洪县域工业科学发展的“四化”模式 272

射洪新农村建设“三统筹”的成功实践 283

后记 293