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一、律师事务所管理研究 3

律师事务所的人力资源管理 3

律师事务所对律师流动的管理 11

律师事务所的信息管理 21

律师事务所对利益冲突业务的管理 27

律师事务所的风险管理 39

走创新之路 铸百年强所——关于××律师事务所新世纪发展讨论纪实 47

律师事务所业务发展规划 52

主任岗位断想——兼谈20年来上海律师事务所主任角色的变化 61

在持续发展中建设律师事务所品牌——为××建所十五周年而作 70

用市场化推动律师事务所的规模化建设 78

中国形成真正的著名律师事务所需要几代律师的努力——建议开展上海律师跨世纪发展战略讨论 95

关于上海律师业发展中的几个问题 104

完善行业自律管理机制 推进上海律师业发展——一部具有重要意义的《上海市律师协会章程》 116

应当重视律师执业行为规范的研究和制订——在2001年市律师协会各研究会年会上的发言 124

律师行业规范拟订方法和技术初探 129

律师协会行业规范体系研究 136

加强律师队伍自身研究 为拓展上海律师业务服务——在上海市律协业务研究委员会99年会上的发言 144

勇于创新，不断提高业务研究能力——在2000年上海律师业务研究年会上的发言 150

关于律师执业责任保险的思考 153

借鉴香港律师经验 建立执业责任保险机制 158

二、律师规范执业随想 163

诚信是合伙之魂 163

这样发加盟邀请函太离谱 166

避免尴尬的利益冲突代理 168

律师不要冒险砸自己的牌子 171

风险代理的魅力——兼谈对“案件败诉，全额退费”的再认识 173

启动“责令”学习机制 177

对青年执业律师的赠言——在2000年新任执业律师宣誓仪式上的发言 180

律师上岗前的法律业务实践 182

三、律师行业自律管理探索 200

对上海律师跨世纪发展格局的探讨 200

律师，一个令青年向往的职业 200

四、他山之石：境外律师管理考察 211

美国律师的有限责任合伙公司及其他 211

法国巴黎律师的执业及执业责任保险 218

日本司法改革与律师业的新变化 224

与时并进：律师在21世纪知识型经济扮演的角色——香港律师会2001年周年大会散记 229

五、附录 235

附录一 律师事务所管理手册 235

附录二 合伙律师事务所章程 274

附录三 律师事务所合伙协议 289

附录四 合作律师事务所章程 299

附录五 律师事务所主任选举、任职规则 311

附录六 律师事务所员工保险办法 317

附录七 律师事务所聘用律师薪资规则 320

附录八 律师事务所律师在职培训办法 322

附录九 律师业务协作指导规则 325

附录十 工程项目团队法律服务协作办法 329

附录十一 律师事务所奖励办法 331

附录十二 鼓励律师进行理论研究、业务总结的试行办法 334

附录十三 律师事务所行政人员守则 336

附录十四 律师助理守则 337

附录十五 培养和引进人才是办所之本——访金茂律师事务所吴伯庆律师 338