图书介绍

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条文释义与案例精解pdf电子书版本下载

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条文释义与案例精解
  • 李援编 著
  • 出版社: 北京:中国民主法制出版社
  • ISBN:9787516200759
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:394页
  • 文件大小:63MB
  • 文件页数:405页
  • 主题词:劳动争议-劳动法-法律解释-中国;劳动争议-劳动法-案例-中国

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条文释义与案例精解PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

前言 1

第一部分 法律文本及条文释义 3

中华人民共和国主席令 3

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 4

第一章 总则 14

第二章 调解 41

第三章 仲裁 61

第四章 附则 161

第二部分 立法文件 171

关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》的说明 171

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》修改情况的汇报 176

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案)》审议结果的报告 179

全国人大法律委员会关于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(草案三次审议稿)》修改意见的报告 182

第三部分 案例精解 187

1.用人单位未及时续订书面劳动合同的后果 187

2.订立的书面劳动合同内容违法的后果 191

3.因用人单位违章指挥、强令冒险作业发生的争议 193

4.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项后,劳动合同的处理 196

5.用人单位变更劳动合同须与劳动者协商一致 198

6.劳动者单方解除劳动合同是否要得到用人单位的批准 201

7.用人单位不得随意解除劳动合同 204

8.试用期内解除劳动合同 207

9.因培训发生的争议 210

10.追索劳动报酬的劳动争议制度 213

11.因劳动报酬发生的争议 217

12.劳动者提出解除劳动合同,用人单位同意,是否还需要支付经济补偿 220

13.劳务派遣发生的争议 223

14.用人单位强迫或者变相强迫劳动者缴纳抵押金等的劳动争议 228

15.举证责任 231

16.劳动调解组织调解的效力 234

17.关于仲裁前置 237

18.关于劳动仲裁的时效期间 240

19.关于仲裁管辖 243

20.已经生效的仲裁调解书当事人必须履行 246

21.关于先予执行 249

22.关于终局裁决 252

第四部分 相关法律、法规、司法解释 257

中华人民共和国劳动法 257

中华人民共和国劳动合同法 273

中华人民共和国就业促进法 292

中华人民共和国职业病防治法 303

使用有毒物品作业场所劳动保护条例 325

城市居民最低生活保障条例 343

禁止使用童工规定 347

工伤保险条例 351

中华人民共和国人力资源和社会保障部令 366

工伤认定办法 367

因工死亡职工供养亲属范围规定 371

生产安全事故报告和调查处理条例 373

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 383

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 387

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三) 391

精品推荐