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第一篇 职业生涯篇 1

第一章 职业生涯导论 1

第一节 职业生涯基本概念 1

第二节 职业生涯基本理论 4

第二章 大学生职业生涯规划的步骤与方法 16

第一节 大学生职业生涯规划的意义 17

第二节 大学生职业生涯规划的影响因素 20

第三节 大学生职业生涯规划的主要原则和任务 25

第四节 大学生职业生涯规划的基本步骤 29

第五节 大学生职业生涯规划的常用方法 34

第三章 大学生职业生涯规划的制订与实施 40

第一节 大学生职业生涯发展的目标设定 41

第二节 大学生职业生涯规划的制订 48

第三节 大学生职业生涯规划的实施与评价 49

第四章 职业倾向测评 57

第一节 测评的基本概念 57

第二节 测评的原理 59

第三节 测评结果解释与应用 62

第四节 影响测评准确性的主要因素 65

第五节 如何进行职业倾向测评 68

本篇小结 73

复习思考题 73

第二篇 综合素质篇 74

第一章 大学生素质拓展 74

第一节 当代大学生应具备的基本素质 74

第二节 大学生素质拓展计划概述 77

第三节 大学生素质拓展的实施途径 81

第二章 大学生就业能力的培养 98

第一节 大学生就业能力现状及表现形式 98

第二节 大学生就业能力培养意义和方法 104

第三节 大学生就业能力培养途径 115

第三章 大学生职业意识训练 118

第一节 责任意识 119

第二节 团队意识 123

第三节 敬业精神 134

第四章 大学生创业教育 145

第一节 大学生创业教育概述 145

第二节 大学生自主创业的条件和必备素质 156

第三节 大学生自主创业常见心理问题与对策 171

第四节 大学生创业计划书的撰写 175

第五节 大学生自主创业的相关政策法规 185

本篇小结 211

复习思考题 211

第三篇 求职技能篇 212

第一章 大学生就业信息搜索与运用 212

第一节 就业信息概述 212

第二节 大学生就业信息搜集渠道 215

第三节 就业信息的处理与运用 219

第二章 大学生求职自荐材料的准备 222

第一节 个人简历的制作 222

第二节 求职信的准备 235

第三节 其他自荐材料的准备 249

第三章 求职面试 254

第一节 面试的种类和内容 255

第二节 面试前的准备及应注意的问题 259

第三节 面试技巧 262

第四章 求职中应该注意的主要问题 267

第一节 求职应该讲诚信 267

第二节 求职路上如何防陷阱 276

本篇小结 298

复习思考题 298

第四篇 入职指导篇 299

第一章 大学生就业渠道 299

第一节 升学或出国 299

第二节 公务员 304

第三节 企业 307

第四节 基层 312

第五节 参军 324

第二章 大学生就业政策与就业程序 326

第一节 大学生就业的相关政策 326

第二节 大学生就业的程序 340

第三节 就业协议书与劳动合同的签订 346

第四节 毕业生离校的相关手续 358

第三章 大学毕业生职场适应 368

第一节 初入职场 368

第二节 职业适应与重塑自我 375

第四章 大学毕业生“试用期”生存规划 385

第一节 如何融入企业文化 385

第二节 大学毕业生试用期间的能力、素质展示 395

第三节 大学毕业生的权益保障 399

第四节 大学毕业生试用期间应处理好的几个关系 409

本篇小结 412

复习思考题 412

参考文献 413

后记 414