图书介绍

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组工通讯
  • 中共中央组织部编 著
  • 出版社: 北京:中共中央党校出版社
  • ISBN:5230·12
  • 出版时间:1981
  • 标注页数:330页
  • 文件大小:12MB
  • 文件页数:338页
  • 主题词:

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图书目录

宋任穷同志在选拔优秀中青年干部汇报会上的讲话(摘要)(一九七九年十二月二日) 1

看干部要重在现实表现 11

要把组织工作做到经济建设中去 17

端正党风的一个好方法 19

附:浙江省认真贯彻中央纪委《通告》取得良好效果 22

党委一定要抓党风 25

附:一位老工人的心里话 30

多做促进军政军民大团结的工作 33

对他们要以同志相待 38

附:一个技术副厂长的苦恼 42

大力提倡艰苦奋斗的创业精神 45

附一:外行变内行的党委书记 48

附二:一心奔四化的好厂长 50

附三:那里有困难就往那里去的好同志 51

领导干部要带头参加党的组织生活 53

接班人不能由个人指定 56

办案工作一定要坚持实事求是 60

为学有专长的人才搭桥铺路 65

民意投票与组织考核相结合--农业部选拔优秀中青年干部的做法和体会 68

全党必须服从中央 72

要刹住干部为子女大办婚事的歪风 80

全党都来发掘优秀专业人才 84

附一:一个科技人才及其科研成果的遭遇 87

附二:中国人是聪明的 89

坚决把地县两级领导班子调整好 91

附:青海省委决定继续调整各级领导班子 96

叶竞生为什么出走 98

附:一封来自香港的信 100

陆希昌为什么放弃外出谋生打算 103

对有法不守有规不循的人怎么办 106

这个头带得好 112

附:文敏生同志深入实际关心群众 115

抓紧建立机关干部岗位责任制 118

高尚的品德 宽广的胸怀 124

附一:孔原同志在中央批准他当顾问后的一次讲话 128

附二:张世功同志申请离休的报告 129

宋任穷同志在选拔优秀中青年干部工作座谈会上的讲话(一九八○年五月十四日) 132

调整领导班子要统筹兼顾全面安排 144

打破形而上学 坚持选贤任能 148

宋任穷同志关于脱产干部来源问题的一封回信(一九八○年六月二十六日) 154

选拔人才要大胆放手走群众路线 161

附:铁道部组织政工干部和技术人员共同考察优秀中青年干部 166

把干部专业培训工作抓紧抓好 168

附:农业系统加强对干部进行专业培训成效显著 172

提倡负责精神 反对“踢球”作风 176

认真开好地方各级党代表大会 182

对不胜任现职的干部一定要调整 188

黑龙江省采取多种办法妥善安排年老体弱的老干部 193

赵振清同志关于做好少数民族地区干部工作加强民族团结的讲话(一九八○年六月) 197

选拔专业人才进领导班子为了什么 204

正确掌握选拔优秀中青年干部的标准 209

要重视从错误中学习 215

采取有力措施,克服官僚主义 222

附一:河南临汝县改革工交管理体制 225

附二:五机部大兴调查研究之风 226

努力铲除说假话的恶习 229

从一个县委书记解决人民吃饭问题得到的启示 234

附:阎凤玉同志是这样工作的 238

积极负责做好老干部离休工作 241

要造就一大批四化需要的组织家 247

附一:辽宁省抓紧轮训组织工作干部 251

附二:海林县委党校以专业化需要为中心改革教学 252

对犯错误的同志要立足于帮 255

提倡走“冷门” 260

积极做好选拔干部要注意文化的宣传解释工作 264

坚决地逐步地实现领导班子年轻化 271

对党的文件要有一个严肃的态度 277

必须尊重选举人的意志 281

努力提高执行《准则》的自觉性 287

胡耀邦同志在中央纪委召开的全国贯彻《准则》座谈会上的讲话(一九八○年十一月二十六日) 293

警惕被人拉下水 311

搞活干部工作 广泛发掘人才 316

组织工作问答 324

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