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不确定状况下的判断 启发式和偏差
文件大小:179MB 标注页数:0页 文件页数:660页
MD5:f0a4ef529a150b3d5e68830a2b1ce56b
ISBN:
出版社:
作者:丹尼尔·卡尼曼,保罗·斯洛维奇等著
出版时间:2013
组织人员配置 招募、选拔和雇用 第7版
文件大小:83MB 标注页数:514页 文件页数:525页
MD5:87bc0907b85d82bf0264d4e23f4f0a2a
ISBN:9787300238432
出版社:北京:中国人民大学出版社
作者:赫伯特·赫尼曼,蒂莫西·贾奇,约翰·卡迈尔·米勒著
出版时间:2017
部确定状况下的判断 启发式和偏差
文件大小:33MB 标注页数:650页 文件页数:660页
MD5:83931667fcfd53fdabf7344ab1653b9d
ISBN:
出版社:中国人民大学出版社
作者:(美)丹尼尔·卡尼曼,保罗·斯洛维奇等著;方文,吴新力等译
出版时间:2013
组织人员配置 招募、选拔和雇用 英文版
文件大小:192MB 标注页数:541页 文件页数:554页
MD5:c47e8d8976a8c9a15092e04b546ce628
ISBN:9787300204048
出版社:北京:中国人民大学出版社
作者:赫伯特·赫尼曼(HerbertG.HenemanⅢ),蒂莫西·贾奇(TimothyA.Judge),约翰·卡迈尔-米勒(JohnD.Kammeyer-Mueller)著
出版时间:2014
不确定的状况下的判断 启发式和偏差
文件大小:90MB 标注页数:639页 文件页数:649页
MD5:907758b5e7054e08a741674725962e8f
ISBN:9787300085753
出版社:北京:中国人民大学出版社
作者:(美)丹尼尔·卡尼曼,(美)保罗·斯洛维奇,(美)阿莫斯·特沃斯基编,方文,吴新利,张擘等译
出版时间:2008