医药人力资源管理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

医药人力资源管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 医药人力资源管理导论 1

第一节 概述 1

第二节 人力资源管理的职能 8

第三节 医药人力资源管理的基本原理 10

第四节 医药人力资源管理的现状与转变 13

第二章 医药人力资源管理的环境 20

第一节 医药人力资源管理与环境的关系 20

第二节 医药人力资源管理的外部环境 23

第三节 医药人力资源管理的内部环境 31

第三章 医药人力资源战略与规划 37

第一节 医药人力资源战略概述 37

第二节 人力资源战略与组织战略的整合 49

第三节 医药人力资源规划概述 55

第四节 人力资源供需预测 62

第四章 医药工作分析与工作设计 69

第一节 工作分析的含义、作用 69

第二节 工作分析的内容方法及程序 70

第三节 工作分析说明书的编写 73

第四节 工作设计 78

第五章 医药员工招聘 84

第一节 概述 84

第二节 人员招募 86

第三节 人员选拔与测评 91

第四节 人员录用 105

第五节 招聘评估 107

第六章 医药员工培训 110

第一节 员工培训概述 110

第二节 医药员工培训的实施过程 113

第三节 医药员工培训方法 122

第四节 医药组织典型人群培训策略 126

第七章 医药员工绩效考评 134

第一节 绩效考评概述 134

第二节 绩效考评的流程、考核内容及指标 138

第三节 绩效考评的基本方法 143

第四节 考评结果的实施 150

第五节 常用绩效考评模式和表格 151

第八章 薪酬管理 160

第一节 薪酬和薪酬管理概念 160

第二节 薪酬管理的基本内容 167

第三节 工资与福利 175

第九章 医药员工激励 187

第一节 激励的概述 187

第二节 激励理论 191

第三节 激励实务 200

第四节 激励理论在医药人力资源管理中的运用 205

第五节 员工持股和股票期权激励 209

第十章 医药员工发展 213

第一节 医药员工发展概述 213

第二节 医药员工职业生涯管理 215

第三节 员工职业生涯的规划与管理 222

第十一章 医药劳动关系 231

第一节 劳动关系 231

第二节 劳动管理 234

第三节 社会保险 241

第四节 民主管理 252

第五节 劳动争议与处理 256

第十二章 全球化人力资源管理创新 259

第一节 人力资源管理环境的变化 259

第二节 人力资源的多样性 265

第三节 跨文化的人力资源管理 271