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1、人才战略、人才学 1

关于人才战略问题初探&中国有色金属工业总公司人事部 李炳德 1

人才战略与经济发展战略的关系&北方工业大学 李则杲 10

人事管理改革与人才学&衡阳有色冶金机械厂人事处 周亚平 19

人才管理队伍建设的几个问题&长沙有色设计院人事处 李芝轩 33

人才培养和引进是壮大企业科技队伍的根本途径&金川有色金属公司人事处 吴国贤 40

试论有色系统妇女成才问题&总公司人才研究中心 徐茵 52

人事干部与人才学&广东有色金属研究院 黄燕谭 59

对人才实行目标管理刍议&自贡硬质合金厂 汪红国 67

2.企业领导班子选拔和配备 74

浅谈企业领导班子人选中的几个问题&总公司人才研究中心 郑学文 74

进一步改善领导班子结构是今后几年企业班子建设的重要任务&有色金属兰州公司干部处李才源 95

关于配备企业领导班子的探讨&有色金属南昌公司组织部 李景贵 102

提高认识，加强工作，搞好后备干部队伍建设&有色金属长沙公司人事处 张伟拿 110

试论领导人才的选拔和培养&有色金属新疆公司克拉玛依矿 任清泽 117

浅谈企业后备干部的选拔、配备与使用&有色金属沈阳公司干部处耿新 131

略论企业领导班子结构的最佳组合&白银有色金属公司组织部 137

在改革的新形势下对企业干部素质要求的探讨&葫芦岛锌厂组织部 张希海 150

浅谈如何进一步配备好企业各级领导班子&沈阳冶炼厂人事工资处 刘存喜 156

3、干部管理制度改革 160

对实行干部聘任制的初步探讨&韶关冶炼厂干部处 陈恩波 160

人事管理机构必须进一步改革&郑州铝厂劳人处 黄时中 162

改革组织人事制度给企业带来活力&有色金属深圳联合公司人事部 范景明 169

实行干部能上能下是企业干部制度改革的关键&贵州铝厂干部处 郭立名 180

浅论党管干部的原则&有色金属广州公司干部处 刘协广 188

评我厂干部使用制度改革——聘任制&上海冶炼厂党委组织部陈瑞娣 195

充分发挥三总师在企业现代化管理中的作用&有色金属第五建设公司人事处 200

人才培养与精兵简政&有色金属南昌公司 谢士材 206

人才信息库的建立和应用&山东铝厂组织部 陈海堂 215

我厂试行干部功能测评的做法与点滴体会&山西铝厂人事处 220

4、科技队伍建设与人才开发 226

边疆人才开发刍议&有色金属新疆公司人事处 袁茉英 226

双轨制选拔使用干部，多层次多形式培养人才&东北轻合金加工厂干部处 张兴义 234

我院科技队伍现状剖析及对策&北京有色金属研究总院教育处 葛英才 242

寻找成才的条件&有色金属第三建设公司劳人处 沈少华 253

尊重知识，尊重人才，充分发挥知识分子在“四化”建设中的作用&株洲冶炼厂干部处 何顺昌 261

浅谈人才积极性的发挥&中南工业大学人事处 肖新民 267

提高认识，做好科技干部管理工作&有色金属南宁公司政治处 廖信文 273

合理使用中年知识分子&西南铝加工厂劳资处 王明山 281

5、稳定矿山人才与人才交流 285

浅谈人才流动的可能性&中南工业大学人事处潘禄 285

除旧布新促进人才流动&北方工业大学人事处 李学智 292

矿山人才流动与相对稳定&有色金属昆明公司人事处 曹树卯 301

试论大中专毕业生分配工作中的弊端加强横向调剂，促进人才的合理流动&沈阳有色冶金机械厂干部科祝庆国 305

坚持改革，促进人才合理流动&大冶有色公司组织部 邱兴旺 309

关于稳定矿山企业专业技术人才的现状与设想&有色金属成都公司干部处 李德勇 316

稳定矿山科技队伍势在必行&有色金属贵阳公司组干处 任秀珍 322

浅谈稳定矿山科技队伍的措施&有色金属广州公司干部处 翁红群 326