薪酬预算与薪酬总额管理pdf电子书版本下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快] 温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页 直链下载[便捷但速度慢]   [在线试读本书]   [在线获取解压码]

薪酬预算与薪酬总额管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如 BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 背景企业　 1

第一节　天和集团企业概况　 1

第二节　人力资源管理概况　 7

第三节　人力资源管理中存在的问题　 13

第二章 薪酬预算管理的思考　 25

第一节　薪酬预算的第一次会议　 25

第二节 小刘的疑惑：什么是人工成本　 27

第三节 薪酬预算管理的最高境界　 32

第四节 分层分类的人力资源管理　 35

第三章 内部环境分析　 43

第一节　“种花得豆”的一次会议　 43

第二节 岗位价值评估介绍　 48

第三节　薪酬体系诊断介绍　 54

第四节　员工流动分析　 65

第四章 外部薪酬调查报告分析　 70

第一节　行业薪酬水平分析　 76

第二节　职能序列市场薪酬分析　 79

第三节　岗位薪酬标杆　 82

第五章 薪酬预算方案制订的过程　 90

第一节　流程与职责　 90

第二节　其他分析资料　 94

第三节　薪酬预算总额的确定 101

第四节 薪酬预算的第二次会议 108

第五节　薪酬预算模板 113

第六节　薪酬管理工具 117

第七节　调薪机制 125

第六章 薪酬预算监控机制 128

第一节　薪酬监控的指标 128

第二节　薪酬成本控制 130

第三节　薪酬预算调整 132

第七章 尘埃落定后的会议 137

附录一 人物关系表 139

附录二 A公司薪酬预算流程 140

附录三 培训课程教学计划（1.5天） 141