市场经济与经理人的激励约束系统 关于电力企业经营管理者行为诱因的深层思考pdf电子书版本下载

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第一章 1

市场经济催生经理人阶层2 1

1 市场经济体制造就经理人阶层2 1

2 企业力、管理能与经理人21 1

第二章 2

国有企业改革与陕西省电力市场的构建48 2

1 国有企业改革的发展呼唤经理人阶层登台48 2

2 陕西省电力市场的构建与运营58 2

第三章 3

激励系统的设置原理102 3

1 激励与行为102 3

2 企业家的人性假设111 3

3 企业家的需要状况分析126 3

4 企业经理人激励与约束机制探析138 3

第四章 4

陕西省电力公司经营管理状况及激励约束机制现状分析158 4

1 陕西省电力公司的经营管理状况158 4

2 电力企业激励与约束机制现状分析163 4

第五章 5

以市场竞争机制为核心的激励与约束系统设计188 5

1 适合发电企业的激励与约束系统模式188 5

2 陕西发电企业市场竞争机制的设计194 5

3 陕西发电企业经理人市场的设计201 5

第六章 6

激励与约束系统辅助机制设计212 6

1 报酬激励机制213 6

2 精神激励机制240 6

3 行为约束机制245 6

4 绩效考核指标的选择与评价256 6