企业并购效益与激励 中国企业的研究与案例分析pdf电子书版本下载

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1 绪论 3

第一节 研究背景与研究意义 3

第二节 本书的理论研究框架 17

第三节 本书的研究方法和创新点 19

2 企业并购理论 23

第一节 企业并购理论的起源和发展 23

第二节 企业并购理论 24

第三节 我国企业并购理论研究的现状 37

第四节 激励机制在企业并购中的应用 42

第五节 本章小结 45

3 企业并购中价值确定方法的评价 50

第一节 传统企业价值确定方法的介绍 50

第二节 信息时代企业的定价问题 59

第三节 并购目标企业的出价策略 67

第四节 本章小结 70

4 企业并购的效益问题研究 76

第一节 寡头垄断理论中的博弈分析 76

第二节 基于古诺特模型的企业兼并问题研究 81

第三节 差异产品的企业兼并 90

第四节 动态竞争情况下的企业兼并问题研究 95

第五节 本章小结 100

5 激励机制下的企业兼并问题研究 103

第一节 租金变换激励机制下的企业兼并 103

第二节 激励机制下企业动态博弈的均衡分析 107

第三节 在动态博弈激励机制下的企业兼并 116

第四节 本章小结 125

6 推测变差理论在企业兼并与激励机制中的应用 130

第一节 寡头垄断市场中的推测变差理论 130

第二节 推测变差理论在企业兼并中的应用 134

第三节 推测变差在激励机制中的应用 142

第四节 推测变差理论对企业兼并与激励机制影响的特点 147

第五节 本章小结 148

7 企业兼并的激励机制案例研究 151

第一节 企业概况 151

第二节 企业兼并情 154

第三节 实施激励后的企业兼并效益分析 155

第四节 建筑市场和企业发展策略 157

第五节 集团的发展规划 163

第六节 本章小结 164

8 总结与展望 167

第一节 全书总结 167

第二节 本书研究内容的现实意义 169

第三节 展望 170

致谢 171

参考文献 172